企業理念の浸透化をミッションとする『コアバリュー戦士』始動!

コアバリュー

『コアバリュー戦士』始動

こんにちは!最近のイベント21の出来事といえば『コアバリュー戦士』の誕生だよね!以前よりコアバリューのさらなる体現を目指すために活動していたコアバリューリーダーシップチーム(通称:CVL)が、このたび更に進化して、「コアバリュー戦士(通称:CV戦士)」となりました!

イベント21でコアバリューを最も体現している各コアバリューの担当者が、イベント21全体でさらにコアバリューの体現へと導くために行われるプロジェクトですね!

コアバリュー戦士は、先月発足したばかりの新プロジェクトですが、早速取り組んでいることがありますよね!

既に浸透社内SNSを活かす

そうです!コアバリューをすべて体現するために、社内SNSの「book」において全てのコアバリューの投稿数をほぼ同じにします!
文字の下に書かれている数字が各投稿の合計件数なのですが、これを誤差1,000以内にしよう!ということです。

★11月末時点の投稿合計数★
感謝:41,226
恩送り:3,542
主体性:6,797
挑戦:12,133
行動:17,192
相手目線:7,446
多様性:6,797
一致団結:20,526
成長:9,491
人間力:11,434
努:12,963
感動:6,013
情熱:3,127
本気本音:2,489
大胆:468

社内SNS「book」は、コメントだけでなく、コアバリューを1つ決めて送り合っています!
例えば、以下の千葉支店長・武田さんから大阪支店長・久賀さんへのbookは「感謝」というコアバリューが添えられています!

この合計数を見てみたら、特に「恩送り」がめっちゃ低いですよね!
bookが誕生した3年前からあったコアバリューなのに、なんと「感謝」の9%ほどしか投稿されていないんです。もちろん投稿数が全てではないですが、僕たちがまだ体現できていないコアバリューが浮き彫りになっていると思います。
「恩送り」で言えば、やっぱりまだ「地域」や「未来」への恩送りって課題じゃないでしょうか?僕たちやお客様やそれ以外の人たちや、これからの人のために行動できる、それが当たり前にできるって素晴らしいと思いませんか?

そうですね。この投稿数を見てもどのコアバリューの体現度が低めなのか課題が見えてきますね。

次年度がはじまる3月までにはこの差を埋めていきたいですね!
この差を埋めることで、今までとは違うレベルアップしたコアバリューの体現ができるのでは?と考えています!

bookについての詳しい記事はこちら!

「book」についてもっと詳しく⇒https://event21.co.jp/book.htm

意識するコアバリューを毎日見える化させる

この現状を踏まえてはじまったのがCVボード!
今日はどのコアバリューを特に意識するのか?を見える化させるために、「コアバリューボード」の制作と共有を行うことにしました!
全拠点が作成し、それを毎日CCのメンバーから全体共有しています!
例えば、今週はこちらの「大胆」を特に意識しよう!となっています!

実際のエピソードが添えられているのが良いね!各拠点の色も出るし!
コアバリューの意識を日常レベルで浸透させるために、まずはこれを続けていこう!

このコアバリューボードの取り組みを始めてから、結果として何十件も投稿件数が上がってきていますよね!

そうですね!結果がすでに出てきているので、さらなる理念・コアバリューの共有化や浸透化を目指して楽しみながら活動していきましょう!

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