内定者と関わることで進化するイベント21!【東京支店】

会社の日常物語

こんにちは!東京支店長の高橋です!
もう年度末ということで、2023年度新卒がインターンに来ています!

元気いっぱいの内定者に教えることで私たちも勉強になりますよね!
イベント21東京支店の内定者が何をしているか、ご紹介します!

内定者の目標

東京支店に関わらず、イベント21内定者の子たちはみんな、「入社前目標」を設定します!
私も去年やったな~

毎年いろんな目標を設定して、頑張って達成してるんだよね!
もちろんちゃんと設定する目的もあります!

・入社前に「イベント21に入り、理念軸で自分のやりたいことを考える」ことに本気で向き合う機会になる(覚悟を持つ)
・目標を設定して達成することの喜びを感じてもらう(入社してからの目標達成の癖をつける)
・内定者同士協力し合うことで一致団結できる土台を作る

自分がイベント21に入ってやるべきことと、やりたいことを両立して目標設定するよ!
この目標を達成することで、イベント21への入社する気持ちが高まるんだよね。

もちろん任せっきりにならないように、先輩が手厚いフォローをします!
後輩の目標達成にも本気で関わります!!

ここで「目標達成できた!」って成功体験が、社会人になってからの自信につながるので、それを知ってる先輩陣は全力で関わりに行きます。

サービス力強化

内定者時代から、イベント21のサービスとは何かを教えています!
その基本を学んでから、電話対応の練習をするんですよね!
イベント21のサービスとは何かが気になるからはこちらをどうぞ↓♪

https://event21.co.jp/recruit/?p=9793

電話対応って最初は緊張するんですよね!
その気持ちがわかるからこそ、先輩たちも丁寧に教えていきます!

お客様に対して、きちんとした日本語をしゃべらなきゃっていうのもあるけど、相手目線が伝わる対応を心掛けていきたいよね!気持ちが大事!

最初はお客様のお名前を聞くだけでも緊張ですもんね!笑

まとめ

内定者の子に教える過程で、自分にとっても学びになることってありますよね!
まさに【アウトプットが最大のインプット】!

イベント21では当たり前になってる標語だね!

アウトプットこそが最大のインプット。
よく、学ぶ。とか、吸収する。とか、インプット欲の高い人が居ます。 それは新しい事を知って自己成長に繋がる事への…

内定者とも関わって、私たちも高め合って来期のイベント21ももっと強くしていきましょう!


オウンドメディアを読んでイベント21に興味を持った方は是非一度弊社に遊びに来てください!
弊社の社員が色々なお話を引っ提げて、ご対応させて頂きます!
どんなご質問もしっかりと回答させて頂きますよ!

24卒25卒、第二新卒、中途、アルバイト、パートそれぞれ募集しています!
一緒に働きたい!と思ってくれた方は、まずは拠点へお電話ください!

イベント21東京支店
114-0014 東京都北区田端5丁目14-13
☎03-5834-8892

質問事もしっかりとお答えいたします!
是非、ご連絡下さいませ!お待ちしております!

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