イベント21で働くとものすごい勢いで人として成長していきます！
そんな、イベント21の強みを紹介していきます！
成長できる職種
イベント21にはハッピークリエイト業の、多様性あふれる職種があります！
1、イベントディレクター（営業部）
2、施工部
3、WEBマーケティング部
4、CC（カルチャーコーディネーター／クリエイティブ事業部）
5、IE事業部（国際事業部、International Expansion事業部）
6、CTC（コンタクトセンター事業部）
7、バックオフィス（総務・経理）
職種の詳しい説明はこちら↓↓
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部署ごとに任されていることは違いますが、どの部署もお客様や地域と関わりながら、happy!を届けることを一番に、日々働いています！
その中で、成長していきます。
イベント21では部署異動も可能です！
もともとは営業だったけど、そこからバックオフィスやCTC、施工に行ったり、施工から営業に行ったりと、今自分がやりたいこと、周りにhappy!を届けられる方法は何でもやることができます！
実際、新卒で入社して営業からCTC、いろんな業務を経て感じることはありますか？
イベント21で働いていて、一番思うのは「人として成長できる」ということです。
私は新卒で入社して、リーダー、プロジェクトリーダー、拠点長、そして今はCTC事業部のセクションチーフとして働かせて頂いています！
その中で学ぶことはたくさんありました！
私も新卒で入社して、CCとして今セクションチーフを務めさせて頂いておりますが、イベント21は本当に「やりたい！」でやらせてもらえることが多くあります。
社歴に関わらず任せてもらえること、本当にたくさんあります！
本当にね！
自分のやる気や、やりたいことで任せてもらえるのは大きいよね！
社歴、男女関係なく自分のやりたいことを、夢を形にできる会社です！
だからこそ、自由と責任を大事に自分たちで考えて、何がベストなのか、happy!を届けるってどういうことなのか、考えて行動して、改善して、そうやって頭を止めず自分たちで考えて進むからこそ、成長を感じます。
イベント21では、2年目で拠点長、スタートアップの拠点長に抜擢！や、新しい部署の長！
チームリーダー、プロジェクトリーダーを行うことができます！
自分がやりたい！成長したい！と思えばその立場や、経験を掴むことができます。
他では経験できないことが、入社してすぐ経験できるのは強みの一つです！
成長できるプロジェクト
イベント21には成長できるプロジェクトがあります！
これは、自分から手を上げて会社の理念、地域社会、会社、自分たち、全体を考えて何をするべきなのか考え立ち上げ動くことができます。
社内イベントや、社外との交流、合宿など種類は多岐にわたります。
自分の部署の仕事だけでなく、中長期に対して、会社内だけでなく地域社会に対してなど様々な部分に対して動いています！
目の前のお客様だけをhappy!にできれば良い、ということではなくこれからの続く未来に対して、まだ見ぬ人たちに対して、できることは何でもやります！
関わるべき全ての人達に届けるために、目の前の業務だけでなく未来につながることもやっています！
イベント21ではたくさんのプロジェクトがありますよね！
一つひとつに想いがあって、それを自分たちで考え、「世のため人のため」と行動しています。
上の写真には、公開MBAといって、イベント21で年に2回社外の人をご招待し行っているセミナーです！
社内MBAというのを毎月やっていますが、その社外版です！
社員主体で考え、自分たちに何ができるのか、何を今届ける必要があるのか、どんな内容を話すのか、自分たちで作り上げています！
社内で学ぶことも大事ですが、地域社会の皆さんと学ぶこともすごく大事で、学びをひろげることで、みんなでできることが増えて行きます！
会社の理念、自分のやりたいこと、それを形にできる会社です！
これやりたいな～と思ったとき、隣の仲間に言えば「良いね！やろうよ！」と一緒に考えてくれます。
会社としても、会社だけでなく、個人にも目を向けて一緒になって道を作って行きます！
成長エピソード
イベント21はハッピークリエイト業として、様々なお問い合わせを頂いてます！
社内の文化以外でも、人として成長できる機会が取っても多い職場です！
僕はめちゃくちゃ日程の近いステージ案件がありました！現場当日の2日前に電話をもらって、どういうレイアウトなら実現できるかを考え、2日後に設営に行ってきました！どうやったらお客様の願いをかなえることができるのか、考え続けた2日間でした！
あのときはびっくりしたよ！急に明日ステージの案件一緒に行ってもらえないかって相談きたんだもん。良く決め切ったね！岩崎もなんかあったよね？
先輩の案件で、音響を専門学校の授業で1コマやってたという理由で音響設営の現場に行かせて頂きました！そこでの体験から、音響機材のつなぎ方や操作に対する興味がわき、積極的に音響の現場に声をかけてもらって、今では案件の音響オペレーターとして参加させて頂くこともあります！
あそこで岩崎の方向性というか、個性の活かし方を発見した部分があったね！みんなそれぞれ持っているものを、活かす会社です！
イベント21のコミュニケーション
先にも紹介した通り、イベント21にはたくさんの職種があり、プロジェクトがあります。
拠点も全国になるので、いつも顔を見て直接働いている！というわけではありません。
ですが、イベント21で働いている人の中で顔を知らない人、話したことない人はいません！
イベント21で顔も知らないし、話したこともない！という人は一人もいないですね！
これはみんなそうなんじゃないですか？
新卒で入社して2年目ですが、知らない先輩、後輩はいません！
それはイベント21の環境が大きいと思います！
相談しやすい環境があるので、日々連絡を取り合いますし、社内SNSのbookでメッセージを送ったり！そういうところで直接会えなくてもコミュニケーションが取れます！
それと、全社員がSNSをやっていて、社外発信も目的の一つですが、そこでみんなが何をやっているのか、現場やプライベートのことを知れるのもコミュニケーションを取れる一つです！
コミュニケーション取るのって楽しいな！と思うと、社内外関わらず誰かと関わることが面白くなって自分の知らない世界を見ることができます！
そういうことが人として成長させてくれる一つになります！
通年会社説明会や面接を行っております！
イベント21では月3回ほど会社説明会を行っています。
面接についても、個別面接のためエントリーをいただき次第都度調整をさせていただいております。
自分のやりたいことを大切に、職種についても希望を出してくださいね☺
気軽な気持ちでエントリーいただけたらと思います！お待ちしております！
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