エンゲージメント委員会新卒が委員長！？イベント21の歴史を語り継ぎ、社内の「いいね！」を高め合う委員会とは？
実は僕、イベントのお手伝いは勿論、社内のエンゲージメントを上げたいと思ってこの会社に入社しました。やりたい（＝夢）を実現できる企業文化・社風がイベント21にはあります。「委員会」制度を通して「やりたい（＝夢）」を叶えるべく、委員長に手を挙げました。この記事では僕が委員長を務める「レジェンド＆エンゲージメント委員会」についてブログを書いていきます！
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チーム・拠点取材社内コミュニケーションを大事に！東西関係なしで仲良しなイベント21！【千葉支店】
今回はイベント21の社内コミュニケーションについての記事になります！ご興味のある方も無い方も是非、お読みください！イベント21がどんなコミュニケーションをとっているのか、どんな環境で働いているのかが分かります！もっと知りたい方は是非、ご連絡下さい！
企業文化全社員が広報担当！？1人1人の個性によって生み出される情報発信の強さとは？
イベント21の魅力である情報発信力について、SNS戦略であったりブログ発信など情報発信ついて詳しく書いております！また実際の年間のアクセス数についても書かれているので、ぜひ読んでみてくださいね～！！
企業文化イベント21は圧倒的に学ぶ姿勢で自ら主体的に学ぶ場を作り出します
どうも！こんにちは！5代目CC の村上です！！ 入社してから新しい発見や学びが多く合って、自分自身の成長を日々実感しております。また、イベント21では共育ちという文化があります。今日は、イベント21の「学ぶ姿勢」について焦点を当...
企業文化新卒がイベント21にしかない表彰制度について徹底解説してみた！！
どうも！こんにちは！5代目CC の村上です！！ イベント21へ入社してから1ヶ月ちょっとが経って、1人ができることが増えたことが嬉しいです！このように先輩方が本気本音で関わってくださることで自分自身も成長できているんだと日々実感...
企業文化拠点を越えて一致団結して取り組む企業文化！【神奈川支店＆日吉支店】
イベント21の倉庫大革命！？商品紹介から会社説明会、色々なことを大胆に楽しく行う神奈川・日吉支店のご紹介です！
企業文化新卒が感じたコアバリューから生み出される独特な企業文化とは
新卒が感じたコアバリューから生み出される独特な企業文化とは？新卒が徹底解説！
企業文化イベント21がGPTW（働きがいのある会社）に選ばれる理由！！
世界60カ国で採用されている働きがいランキング（GPTW）の日本版100選2年連続ランクインしたイベント21が、福利厚生からどんなやりがいを感じ、働きやすさにどうつながっていたのか書きたいと思います！！
コアバリュー千葉支店の現場紹介！多種多様なイベントを創り上げてます！
お客様のイベントだけでなく、社内のイベントも多種多様に関わらせていただきます！
チーム・拠点取材新年度にむけて、大改革進行中！イベント２１の旗艦店を目指した東京支店やいかに！
東京支店のビジョンである「イベント２１の旗艦店をめざす！」というのをずっと掲げて過ごしてきましたが、今回はその一年の成果を発表していっちゃいます！