こんにちは！ベンチマーク委員会です！
昨年12月に、『横浜ウィンターゲート』が開催されました！
前回のベンチマーク委員会の活動報告はこちら！
横浜ウィンターゲートとは？
イベント21の三大行事の1つです！
4月からの9か月の振り返り、報告や会社のこれからを考える大事なイベントです。
ウィンターゲートではアワードがあります！
9ヶ月の間に目標達成に向けて切磋琢磨してきた全社員に対して、その結果を讃えるものです。
選定基準のもと結果を残した全社員が対象です！
その中の1つが「ハートフル委員会賞」です！
ハートフル委員会賞とは、、イベント21の発展に最も貢献した委員会を表彰するものです！
そんなハートフル委員会賞をなんと、、、ベンチマーク委員会が頂きました！！✨
やったーーーーーー！！！
嬉しい！快挙ですねーー！！！
ハートフル委員会賞
この9ヶ月間、ベンチマーク委員会ではみんなでいろんなことに挑戦しました！
前回もご紹介した、現場サポートさんへのベンチマークだね！
ベンチマークに行かせていただくにあたり、いくつか課題がありましたが、色々な方に助けていただいて無事実行することができました！
予算面では当初の予定よりも経費が予算内に収まらない事に気づいて協議を重ね、他の委員会に対して予算を分けてもらえないか相談を行い、なんとしても第一希望の訪問先へ行きたいという想いを委員会メンバー全員で行動で示して実現できましたね！
ベンチマーク後は社内に戻って早速、企画会議を行って、現場サポートさんをゲストに招いての社内MBAも行いました！
社外の方を招いての社内MBAは初めての試みだったので、ベンチマーク委員会から新しい文化を創ることができました！
現場サポートさんからは、「皆さんの熱い気持ち・バイタリティに魅了された」「アドリブ力に感服」「自社でもベンチマークをやってみたい！」ととても嬉しいコメントをいただくことができて、世間にポジティブな影響を生み出すことができました！
それから、ベンチマーク委員会はサマーインターンでも大活躍だったよね！
そうなんですー！8月に関東・関西で行ったサマーインターンでは、
学生に向けて「働きがいのある会社」について講義し、学生たちと一緒に深め、学びの場を創ることができました！
普段ベンチマーク委員会内で、ベンチマーク先を選定する際にポイントとして大事にしている働きがいの部分を、これから社会に出て働く学生たちにも知ってもらうことができました！
自分たちの普段の委員会活動や、活動内容を活かして次世代にも恩送りできたことがアワードで評価していただけたことにも繋がってるね！
みんなで一致団結して動けてよかった！
私はベンチマーク委員会と、委員会メンバーが大好きなので、
みんなでいつも頑張っていること、会社をより良くしていくために楽しんでいることを評価していただけて本当に嬉しいです！
委員会のみんな、いつもありがとうございます！
最後に
ベンチマーク委員会は、
『会社の外にある優れたものを見つけ、学び、社内に持ち帰り、三方良し共有化を推進する』ために
まだまだ活動を続けていきます！
次回の活動報告も楽しみにしていてください！
最後まで読んで頂きありがとうございました！
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