社員インタビュー　田畑さん

きっかけは、元々イベントの裏方がやりたくてイベント専門の大学に通っていて、そこにイベント２１の説明会がきて話を聞いて入ろうかなと。

元々モノづくりが好きで、
学校でいうと文化祭とか体育祭とか・・・裏方でずっとやりたくて、
文化祭とかこれ何担当してって何かしら全部のことに関わってたんじゃないかってくらい好きで。また、バイトでテーマパークのイベント運営部署で毎シーズンの運営考えていたりしてってところで！

一番は「人」かなぁ。あったかいし仲良さそうやし。
後は、イベントに関して全般何でもできるところが他にはなかなかなかったかな。

変わらず人かなとは！
後は堅すぎず見てくれたりとか、京都支店だからかもですが４人だけだから気軽に聞けるし、同期に相談しあえたりとか、
拠点だけで固まりすぎず行事で久しぶり～って会える気軽さが魅力かなと。

委員長は「エデュケーション」
クリエイティブは「運営」！

エデュケーションは、
今年もやってたんやけど、元々自分から発言したりするのが苦手なのもあったり、そういうのを克服したいというのもありこの委員会なら学びとか、発表できたり、
今月にある公開MBAでも司会をさせてもらったり、なかなか経験できないことをさせてもらえるという自分の成長含めてできたら良いな。今年やったことを来年も活かしていきたい！

クリエイティブは、
会社に入るきっかけになった運営がやりたいっていうので。
レンタルや施工でもお客さんに関われるけど、運営はより身近に笑顔をみれてありがとうと言ってもらえるっていうので本番事態に関われるのが良いなと思ったのが大きいかな。

今年度は「挑戦」！
新卒として初めて働くというのもあった、後は京都支店が今年スタートした新拠点という部分でも誰かに頼ってばっかりではだめだというのもあり。

新たに委員長やクリエイティブに挑戦させていただくということで、今年だったら知らないこと多いから教えてもらうことがあったけど、そこから「主体性」をもって「自分で発信」したりとか、自分から自分からを意識してやりたいなと。
多くの学びから、次から先輩になるということで下にもどんどん伝えていかんとやから、
まず自分に落とし込んで伝えれるようになりたいと思ってます。

基本疲れて寝てることが多いけど、
関西の違う拠点の人と遊びに行ったりとかもしてる！
それこそ前のバイト先のテーマパーク先輩と遊びにいったり笑
仕事って割り切るのではなくプライベートでも遊べるような関係が作れてるのが嬉しい。

そうですね～
最近できてないんですが、お菓子づくりとかリアル脱出ゲームとか！

行こ！基本脱出できひん笑

社長に！？笑
社員・・・どういうこと話せばいいん？笑

なるほど。
そうやね、社長には確かにゆっくり休んでほしいっていうのはあるし、
合宿でも言ってたけど社長がいなくてもまわる会社にならなきゃと思うからエデュケーションとしてそこも頑張る。
でも矛盾しちゃうけど、休んでほしいのはあるけどイベント２１の魅力として社長と社員の距離が近いっていうのはあると思うから拠点増えたとしてもそれぞれ全拠点に関わってほしい。でも絶対忙しくなるやん！？笑

後は社員かぁ。
拠点でいうなら、４人のところだから１人欠けると大きいから常に支えてもらってるし、金川くんって同じ新卒やねんけど、元々バイトでこの会社におってすごいもの知りやねんか。その部分で現場でも教えてもらえたりだとか、すごい守られてる感が笑　
だからこそ自分で発信せなアカンなっていうのはあるけどほんまに感謝やし、

せっかく来期委員長やクリエイティブ挑戦させてもらうし、あんま前に出るようなタイプじゃないからわからんことばっかりやけど、違う拠点やとしても支えてくれたりフォローしてもらったりがあるから、安心して頑張ろうかなと思える。これからも頼らせてもらって・・・自分の成長のためにも頑張っていきたいなと思います！