こんにちは！イベント21の関西ウィンターインターンシップ2026に参加した、大阪成蹊大学・教育学部教育学科のN.Y（26卒内定者）です。
同じく、学校法人大阪創都学園キャットミュージックカレッジ専門学校のY.Y（26卒）です。
同じく、奈良大学のM.M（27卒）です。
同じく、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー 音響学科映像音響コースのI.K（27卒）です。
インターンシップに参加申し込みをしたきっかけ
（N.Yさん）
きっかけは「ほかの内定者に追いつく」を目標としてインターンに参加しようと考えて申し込みをしました。自分は少し遅い時期に内定をもらったのでウィンターゲートも写真や資料でしか感じることができず、毎日Chatworkに日報が送られて来るたびに差が開いているのではないかと焦っていました。
（Y.Yさん）
私がインターンシップに参加を申し込んだきっかけは、学校の先輩からの紹介でした。私は就活を通して、この場所（イベント21）で働ける自信が無く考えていました。先輩がいた会社説明会のことを思い出して個人面談とインターンシップへの参加を決意しました。
（M.Mさん）
わたしはイベントの作る側を裏も表もやってきました。その関係で、元々イベント21のことを知っていて、キャリアセンターにもおすすめされていました。
合同企業説明会に足を運び、いざブースに行ったら社長の考え方がすごく刺さりました。もっと知りたいと思い、参加を決めました。
（I.Kさん）
学校主催の説明会で知って、ずっとその時の登壇者が笑顔で、出てくる写真全てが笑顔でした。改めて会社説明会に参加して、詳しいところを聞いて、ここ（イベント21）に強くエントリーしたいと想い、インターンシップに参加申し込みをしました。
インターンシップで印象に残ったこと
（N.Yさん）
特に印象に残っていることは東西のインターン交流会で学びを共有した時間が印象に残っています。自分が考え行動してきたからこそ、それに伴った成果もあるし反省点もあります。いかにこれから数日間頑張る関東の人たちに共有することができるのか考えていました。
その結果やはり「手を挙げる文化」を大事にしてほしいし、自分自身でも大事にしていきたいと考えました。自分が手を上げ発言をすることは自分のためだけだと考えていましたが、このインターンで「恩送り」という言葉を学び、周りにも影響を与えることができるのだと知り、より手を挙げたいと思うことができました。このインプット・アウトプットが積極的に行われているからこそ、1日目から5日目までの成長度合いが大きいのだと思います。
加えて、関東のインターン生からの発表に対するFB（フィードバック）についても、最初は「難しそうだな」と感じていましたが、考え続け手を挙げてきたからこそ、人の発言に魅力を見つけることができますし、その先の成長も考えることができたのだと思います。
実際にインターンを過ごしていくうちに、他の内定者に追いつくことだけを目標にするにはもったいないと考えました。自分の脳をいかに動かしてイベント21の考えを自分に共有させるのかを意識しながら行動・発言をしていくことで自分の経験にでき価値観の成長にも繋げることができました。
（Y.Yさん）
特に印象に残っているのは、3日目に行われた外部イベント（イベント21祭り）での業務です。当日は吹雪という厳しい天候の中での開催となり、私は縁日の射的を担当しました。当日はどう焦らず運営を回すかをうまく対応しました。
そしてもうひとつが4日目の電話対応です。私は学校やバイトなどで電話対応は練習はしていたのですが、いざ実践してみると緊張して難しいと感じました。自分の頭の中ではこの通りに発表できると思った事でも全然出来なかったですが、今回の反省を活かして電話対応を出来るようにしていきたいです。
（M.Mさん）
アウトプットがすっっっっっっごく多いこと。
アウトプットしようとするから、よく聞くし、発表のためにまとめようと頑張るから大切な部分が見えてくるし、とりあえずでもアウトプットしてみるからより理解できたと思う。そのうえで、一瞬でも声に出して意識をしたから、次のときには意識できている……みたいな、アウトプットはすごく大切だなと思いました。
みんなの関東インターン生へ向けたアドバイスを聞いて、｢できることからやっていく｣と｢喋れないなら一旦聞いてみる｣みたいなところになるほどな！と思いました。アウトプットできなくてもインプットを徹底する、それで少しでも整理できたら、とにかくアウトプットしてみる、ということをやってみたい！やってみよう！と思った。アウトプットしてみたから整理できる部分もあると思うので、それを逃さないように、とにかくやってみるを徹底したいです。
まず声を出してみることは得意だけど、他の人の力が無いと良いものにブラッシュアップしていくことは出来ない力なのかも！と思えました。別の長期インターンで記事作成を一人でやった際、得意なはずなのになぜかピンと来なくてやりがいも感じられず、苦手な気持ちさえしていたことの謎が解けて大きな一歩踏み出せた気がします。
他にも、自分と向き合う時間をたくさん取っていただいたからこそ、ずっと迷子だったけれどこれから納得した就活ができると感じています。人の言葉や良いところにどんどん気が付いて吸収できる状態でありたいなと思いました。自分も明るい雰囲気を持って、会議を進める役割を今後一生したいなと思って、吸収するためにも、発信するためにも、会社への愛着心やちゃんと休みがあることはわたしは譲れない！と思いました。
（I.Kさん）
2つあります。
1.社長トーク。
為になりすぎる。人生観価値観全部変わりました。
2.アンケート改善提案会議。
会議への参加を通して、完全新視点の自分の「強み」を発見できました。
ただ単に改善を考えるだけでなく、こう改善したら三方良しに繋がるんじゃないか、これやったら皆がhappyになる、と根拠を持って改善提案をすると良い、と学びました。そして、改善案を出すだけでなく実行する力も大事だと感じました。
また、アウトプットし合うことは、単に振り返りの共有というだけでなく、新たな価値観を共有することでもあると気づきました。
インターンシップでの気づき・学び・感想
（N.Yさん）
このインターンシップは僕の中で、これからより頑張ろうと思うきっかけになりました。インターン生の中で内定者として少しでもほかのインターン生に学びを持って帰ってもらおうと考えていました。「内定者だしこれから入社すればいっぱい学べる」と少し遠慮気味になっていたのかなと、今考えればその気持ちがあったのだと思います。
ですが自分が手を挙げて発言を積極的に行動していく中で、みんなもくらいついてくるように発言・意見をしてきて素直にすごいなと思いました。全く年下とは思えない行動力と適応能力が僕をより燃えさせてくれて、達成感と悔しさを感じることができました。本当に感謝しています。
自分が「恩送り」をしたとおもったら逆に「恩送り」をしてもらっていました。この日々切磋琢磨していく環境が僕にとって最高の環境で、言葉でまとめるには少し時間が必要な大きく内容が濃い学びをさせてもらうことができました。
これから入社して、来年もしインターンに関わることができれば、その時のメンバーにも同じ学びや気持ちを持って帰ってもらって成長に繋げてもらいたいと思います。
（Y.Yさん）
今回のインターンシップを通して、自身の課題と成長のきっかけを多く得ることができました。特に、自分は想定外の出来事が起きた際に冷静さを欠いてしまう傾向があるという点に気づきました。
初日の社長とのトークでも会話内容が飛んでしまい、社長のフォローで何とかなりましたが、現場や発表の機会に挑戦していくことで、最終日には焦らず対応し支離滅裂にもならずに、目標に掲げていた回数の5回の発表が出来たと思います。
（M.Mさん）
いろんな人の得意がどんどん重なって良くなっていく感じがすごく嬉しくて、自分が仲間のために動けることが分かって本当に嬉しかったです。電話ロープレやブログ記事作成で、仲間と高め合う(フィードバックしあってよくし合っていくことや、意見の出し合い)が楽しく、こういうの楽しめるんだ！と思いました。
正直これまで1人でやっちゃった方が楽だし、結局上手くいくと思っていたし、人を巻き込むことも最終自分のためでしかなかったけれど、一緒に作っていくことが単純に楽しくて、良い環境にいられたら、仲間のために働いていくのは自然にできることなんだ！と思いました。
日に日に感想で書くことが増えているのがすごく嬉しいです。どんどん吸収して成長できている実感に繋がります。そういうこともあり、アウトプットはすごく大切だなと思っています。
また、就活をしている中で、いつも決まったテンプレートで自分を表現してきたから忘れてしまっていた、｢こういう人になりたい！こう働きたい！｣みたいな夢を取り戻せました。
「楽しく働きたい」とくくってしまっていたけれど、感動を作りたい、人の気持ちを動かしたい本音を引き出して良いものを作りたい、のだと思っています。夢を持っていることが恥ずかしい気がして、とりあえずで色々やってきたけれど、夢を持って本気で世界を良くしようと思っている大人はかっこよかったです。
（I.Kさん）
多すぎるので、3つ。
1.お客様からの笑顔や感謝をいただき、心からやりがいを感じました。
2.イベント21は単にイベントをやる会社というだけでなく、社会問題や地域課題を自分事と捉え、三方良しを実現する為にイベント事業をしている。
3.私にはなりたい人物像ややりたい事が無いんじゃないか、否でした。めちゃくちゃありました。しかも追加でアウトプットしたらその想いも強くありました。自分の進む先が分からなくなった時、ドリームマップを描くと自分の”今”が分かりやすくなり、先が少し明るくなることに気づきました。
インターンシップを通してこれからやっていきたいこと
（N.Yさん）
まず、自分のなりたい人物像を明確にしていきたいと思います。このインターンで仮ですが決める機会がありました。この5日間を通してイベント21の理念や考え方を自分に共有したうえでの軸ができたのだと感じます。
その軸が「自分の姿を見せて周りに影響を与える」です。このインターンで一番体感したことでもあります。この軸を踏まえて今後のなりたい人物像を確定していき、目標も決めていきたいと思います。
（Y.Yさん）
今後は、学校生活で培ってきた技術を現場で実際に役立てられる力を身につけていきたいと考えています。そのためにも、技術力だけでなく、突発的な状況でも冷静に判断し行動できる対応力や、周囲と円滑にコミュニケーションを取る力を意識的に高めていきたいです。今回のインターンシップで得た経験と反省を活かし、自分の強みをどんどん生かせて行けたらと思いました。
（M.Mさん）
巻き込んでいくことをもっっとやっていく！
今まで表面上で｢巻き込んだ方がえらいから｣で色んな人に仕事を振ってきたし、適当に表面上でやっても巻き込めるな〜得意だな〜とぼんやり思っていました。でもそうじゃない！巻き込んで色んな人の意見を取り入れていくから良くなっていくし達成感も増えると思いました。
また、インターンを通して自分の良いところを思い出しました！
就活をしている中で、｢いつも言う自分の良いところ｣とかが出来てしまって、他の良いところとか得意なところを忘れてしまっていたなと思いました。この人がいると会議が進むんだよな〜と思われたいのだと気づくことができました。
（I.Kさん）
自分から挑戦する機会に恐れず飛び込み、常に相手目線で、目的の達成に加えて、相手からの感動や信頼といった120%を目指していきたいです。
インバスケット思考も学んで、新たに見つけた自分の強みや理想像を大事に、そして伸ばしていきたいと思っています。
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