こんにちは！
エデュケーション委員会 委員長のおだかです！！
2/1は東京にで、第9回公開MBAを無事開催することができました！
今回はその様子についてレポートいたします♪
公開MBAについて概要はこちら👇
今回のテーマ「働きがい＝生きがい」
今回のテーマは
平均年齢26歳の社員たちが未来を描き、次世代を共育ちで創る
～働きがい=生きがいのある会社とは～
で講演させていただきました！
今回講師は、
ゼネラルマネージャーの小杉さん
CC兼BOサブセクションチーフの坂上さんでした！
素敵な学びをありがとうございました！！
1日の多くの時間を締め、
多くの労力をもって人生に大きな影響を与えられる「働く」というものについて、
働きがいを持つことで、人生が豊かになる！＝生きがいになるというのを全力でお伝えしました！
実際どうやって生み出すの？という事から
良い組織にする条件など・・・どの企業にも当てはまる大切な軸になるものを
私自身も学んでお伝えできたと思っています！
今回は講演中もたくさんのワークの時間を設けて、
頭の中を整理しながら学ぶことができました！！
特にイベント21の公開MBAは他社のセミナーとここが違うよね！
・グループ長をイベント21社員が回すディスカッション
・多種多様な企業、役職層が集まっている
ですね！
わかりやすい講演で社内に活かせる学びを経て、
その上で他社の考え方も聞きながらその学びをさらに深める。
このフローが違いますね！！
実際講師をやってみて、どうでしたか？
自分たちイベント21がある事によって与えられる価値と言う物は本当に無限なんだなと思う！
アプトプットするために学んだ人が一番価値があって学べるのを全力で感じれたので、
もっと学びの文化をひろめていきたいよね！！
そうですね！
自分たちが学び続けることで、そんな人を増やすことで、その「地域」をさらにひろげていけたらなと思っています！
せっかく同じだけ働くなら、もっと面白く働き甲斐をもって仕事ができたらなと思いますし、それを生きがいにしていけたらなと思います！
人生においても大切な働く時間を
良い意味で向き合い方が変わった！良い価値観を与えられたなら幸いです！
当日の様子、参加者の声
では当日の様子もみてみましょう！！
今回もオンラインとオフラインどちらもあるハイブリッド型での開催でした！
オフライン会場は東京です！！
約40名の参加者と弊社でも内定者を含み合計70名の回でしたね！！
イベント21の手のあげる文化を社外の皆様とできるのは感動ですね！！
通常のセミナーと違うのはやっぱりディスカッションですね。
多種多様な立場と企業の方が、人生ど真ん中の「働きがい」について深め合います。
同じ想いを共有した仲間ができ、
企業に持ち帰っていただいてその先へひろまる。
学びの文化って改めて面白いなと思いました！！
最後に！
ご参加いただいた方から嬉しいお声をいただいたので紹介いたします！
代表取締役N様
「社員を連れてきてよかった！内容的にもいろんな人から意見を聞けたことも良かったと思います。」
役職者H様
「初めてお会いする他の会社の社長さんの貴重なお話が聞けて、濃厚な時間でした！ 一人ひとりが働き甲斐と生き甲斐を結びつける事が出来れば、素晴らしい会社になるなと感じました！」
社員1年目Y様
「オンラインでの参加でしたが、様々な意見が共有されて、とても有意義なセミナーでした。また機会があれば参加したいです。」
ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！！
公開MBAはこれからも続いていきます。
多くの方に、大切な価値観・学びを共有し世界をhappy!に。
これからもよろしくお願い致します！
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