スキルアップ委員会他社からの学びを社内で共有して、社員全員でさらなる高みを目指します！【スキルアップ＆ベンチマーク委員会】
スキルアップ&ベンチマーク委員会です。 年末が近づき、今年の振り返りや以前との変化を確かめたりする機会もおのずと多くなってくる時期ですね。 スキルアップの機会を逃さないために開催した、企業訪問をしてきた内容の社内勉強会、委員会主催のセミナーについてです。
学び
スキルアップ委員会
エデュケーション委員会モチベーション、仕組み、やる気？って？企業文化や人から組織を強くするには？
モチベーション、仕組み、やる気？を引き出すコツってなんだとおもいますか？ イベント21では、自分たちでテーマを決め、社内のみんなのスタンスや人生が豊かになるセミナーを毎月開催しております。 そんな学び、高めあう文化を作り、組織を強くしていってます
スキルアップ委員会企業訪問をして、他社の企業文化をベンチマーク！？積極的に社外へ学びに！part②【スキルアップ＆ベンチマーク委員会】
スキルアップ＆ベンチマーク委員会は前回は『2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング』（Great Place to Work® 略して「GPTW」）にて1位を取られた企業様に訪問してきた記事を書いたのですがほかの会社様にも訪問させていただきました・・・
新着イベント21で学んだことを実践しエンゲージメント向上！8月もレジェンド&エンゲージメント委員会は動きました！
9月に入りましたね～！入社してから153日目と早すぎて驚いています('◇')ゞ もう入社して5ヶ月が経ったなんて思いません。まだ自分の体感では3ヶ月です。笑 前回も書かせていただきましたが、僕は委員会・・・
イベントエデュケーション委員会 ～7月度活動報告～ みんなで学ぶ社内MBA
社内MBAを通して地域について考え知見を広げる。社員一人一人が輝く会社へ！
ブランド力向上委員会「働きがい認定企業」としてイベント21が認定されました！【GPTW】
Great Place To Work 2022年版 日本における「働きがいのある会社」認定・ランキングで、この度イベント21は、「働きがい認定企業」に認定されました！今回はそこで評価していただいた、働きがいポイントTOP3を中心に、イベント21の強みをお伝えしていきたいと思います！
チーム・拠点取材発信を武器に独自の取り組み！会議後の衝撃の1枚！？【福岡支店】
福岡支店は設立から2度目の夏を迎えました！昨年はまだコロナの影響があり、後輩が思うように出勤しきれなかったり色んな面を模索中で、成長痛ってかんじでしたが… 今年は昨年よりお仕事頂く事も増えてきて、暑い夏を味わえたと思います！本当にありがたいことです。
チーム・拠点取材拠点長の学び！新卒も2人だけでイベント現場のお手伝い！【愛知支店】
愛知支店の全員に成長の機会がありました！拠点長は役職者メンバーと学びあい、新卒は2人だけでテント設営の現場をやり切りました！ここでの学びをこれからにもしっかり活かしていくことが大切ですね！
ツアー委員会特別な1秒を作る！新しい体験と、沢山の努を叶えるイベント【東西イベント21祭り×ツアー委員会】
関東、関西イベント祭りではコミュニケーションを止めず、特別な1秒を生み出すために着々と準備を勧めています！ ツアー委員会では今年度初ツアーを開催！ 努が広がる新しい経験をしてきました
エンゲージメント委員会社員が学び×楽しむを全力で行う場作りにどんなことをしていた！？【ドリーム＆スマイル×エンゲージメント】
イベント21では学ぶこと、働くことが楽しい！と思う人が多いです。実際に学びの場というものがたくさんあって、拠点内外の社員同士のコミュニケーションも活発に行われています！それぞれの個性を活かしつつ、社員自身でエンゲージメントを高めています！