こんにちは！
2022年度エデュケーション委員会 委員長のおだかです！
いよいよ第8回公開MBAも1週間ちょっと！
気合が入る中で、今回は「公開MBA」についてお届けしていきたいと思います🔥
公開MBAって何？
まず「MBA」って何ですか？
MBAは(Master of Business Administration)のこと。
日本では経営学修士と呼ばれ、経営学の大学院修士課程を修了すると授与される学位です
というと・・・？
つまり！
MBAの教育課程は「企業経営を科学的に捉え、経営を近代化する」という目的でアメリカにおいて発達したものなのです！！！
ざっくり言うと、経営について学べる機会ということですね！
そうそう！
社長が経営する、ではなく社員も会社をつくっている1人なので、その「学びの文化」をイベント21は大切にして行っている勉強会の名前としてMBAと呼んでるよ！
なるほど！
そういえば、イベント21には「社内MBA」もありますよね！
公開と社内・・・何が違うんですか？？
社内では、現社長がイベント21を次いでから現在に至るまでの経緯とこれまでの学びをもとに講座が開かれていました！
また、グループディスカッションでより理解を深める場です。
「イベント21」そのものを歴史から学んでいけるんですね！！
では公開MBAの方は何ですか？？
公開MBAは多種多様な企業様と共に学べる会にしたものです！！
経営ってどういうことか？なぜ自分たちは頑張るのか？
いろんな立場からの様々な角度の意見。
相互理解にも繋がるしモチベーションUPにも繋がります。
なにより「学び方が学べる」という場です！
私も学生より今の方が勉強が楽しく感じてます！
これも学び方を学べたからかもしれないです・・・！
多種多様な企業が集まるということで、
同じ日本にある会社でも、取り扱っているモノやサービスが違えば、規模も文化もそれぞれ異なります。
だからこそ、お互いの違いを知って「学び、学び合う」ことが大切です。
私個人が抱えていた悩みも、いらっしゃった方に打ち明けると、意外な角度からの解決法を教えてもらったり。
こういったことができるのも、ステージは違えど同じ社会を良くしていこうと思っている仲間同士がひとつの空間に集結したからだと思っています！
第7回からはじまる、「社員主体の全員先生化計画」
実は社内MBAも公開MBAもですが、昨年までずっと
弊社代表の中野愛一郎社長が講師をしてくださっていましたね！
そうなんです！
社長のノウハウを社員に伝えていただき、公開MBAも同じくで、それをさらに深め合うかたちでした。
なぜ社員が講師をするんですか？
そこは社長が行っていた時と変わらない目的
私たちの理念「you happy, we happy!」を実現するために行っているMBAを、
社長だけがうみだすのではなく、私たち1人1人が自分事になって実現したい！とつくりあげる会に変わったというところだね。
アウトプットが最大のインプット
講師をさせていただく私たちが一番勉強にもなりますし、他者へ繋げられる得しかないですね！！
第8回公開MBAの見どころチェック！
では！
いよいよ今月に迫る第8回公開MBAについて教えてください！！
今回のテーマは・・・
GTPW2年連続ランクイン企業が語る！
「本質を捉えた企業文化で全社員の一致団結へ向けて」
つまり何が学べるんでしょうか！
「全社員の一致団結に向けて」とあるように、
最終的には1人1人がもれなく、同じ方向を向ける組織にできることです。
同じ方向向くとどんなメリットがあるのでしょうか。
経営者の方にとっては、
会社で実現したい事を自分だけでなく社員が同じ想いをもってもらえることで、
熱量も変わってスピードや質も劇的に変化します！
社員にとっては、
会社が何を求めているのかを理解することで、自分のやりたい事と重ねることができ、そこから働きがいにも繋がっていきます！
そして！
今回の講師はイベント21のマネージャーから2名！！
なんと！
お二人は日常会話で話しているだけで、わくわくを生み出してくださいますし、
新しいことにどんどん挑戦して生み出していらっしゃいますね！
そんなお二人が語る「本質を捉えた企業文化」、面白そうです！！！
まだまだ参加者は募集中です！
オンラインとオフライン（奈良）のハイブリッド型でお届けします。
絶対に来てよかった！ためになった！明日から楽しみ！と思っていただける、happy!をひろげるセミナーとしていきますので、皆様ご参加お待ちしております！！！
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