社員が学び×楽しむを全力で行う場作りにどんなことをしていた!?【ドリーム&スマイル×エンゲージメント】

エンゲージメント委員会

皆さん、こんにちは!
ドリーム&スマイル委員会の辻垣内と!

エンゲージメント委員会の尾高です!

今月もやってきましたよ、委員会活動報告のときが!
なんだか1ヶ月経つのが早すぎてびっくりしてるんですが笑

そうだね笑
そんな早すぎる1ヶ月の間にも、委員会の中で進んだこととかできたこともあるね!

あるね!
さて、長くなりそうな前置きはこのぐらいにして、9月度にどんなことをしていたのか読んでくださってる方々に報告していきましょう~!!!

前回の記事はこちら👇

ドリーム&スマイル委員会:今月も無事開催できました、プラスワンプロジェクト!

さて、少し時間が経って忘れてるかもしれないからもう一度確認のため!
プラスワンプロジェクトを開催している目的は?
岩崎くん!

一番は自拠点との違いを見つけていただいて、そこから自拠点に活かせることや逆に自拠点のいいところを他拠点にも伝えてお互いにいい環境を作っていくための学びをしていただくことです!

そうだね!
自拠点の課題解決を他拠点の良いところから見つけることやそこはこうした方が良いというのを指摘してあげることも両方大事だよね!

プラスワンプロジェクトは今オンライン(拠点の全体会議)とオフライン(実際に拠点に行っていただく)の2種類を開催していて、前回はオフラインでのプラスワンを開催しました!
今日は実際に行ってもらった、石川くんに実際の感想をお聞きしましょう!
石川くんお願いします!

ありがとうございます!
僕は自分の課題がチームのフォローや新卒間の連携をどうやって取っていくべきなのかというところで、面白い文化を生み出し続けている神奈川支店の方々の姿を見てどんなところが違うのかを知りたくて、今回参加させていただきました!
すごくタイミングが良くて、全体会議と月イチにも参加させていただいて、コンテンツなどを見ていてもエンタメ的な要素を入れることで楽しみつつも学びあえる時間を作っていることがわかって、真面目なことをしながらも楽しんでいける雰囲気作りをしていくことも大切だなと学ぶことができました。
これから、自分も日常的なところから面白いと思ってもらえるコンテンツ作りなどをして、学べる場所づくりをしていこうと思います!
今回はありがとうございました!

すごい学んできてくれたね!
そのことをしっかりアウトプットして実践していけるようにこれからも頑張っていきましょう!

学びたい!と手を上げれば誰でも参加できるチャンスを手にすることができるプロジェクトなので、他拠点からも学びたいと言う方は率先して手を上げてください!
たくさんの応募を待ってますよ!!!!

といったところで、次はエンゲージメント委員会の皆さん、よろしくお願い致します!!!

その時の神奈川支店の風景

エンゲージメント委員会:個性豊かな月一活動!

zoom飲み会を終えてのエンゲージメント委員会!どうですか~~~!

はーい!
今回は毎月行っています「月イチ活動」をエンゲージメント委員会で管理しているのでその紹介をしていきたいと思います!

月イチとは、
拠点ごとに月に一度お昼や定時後にあつまってイベントをすることで、
エンゲージメントを高めていこう!というものですね!
他拠点が何をやっているか、気になります!

ではさっそくご紹介!
行ったものはSNS発信してもらっているのでそれをみてこう~

どれも楽しそう~~!

ちなみに今回は
エンゲージメント委員会で作成した「夢かな」を使用してください!
と指定させていただきました!

これからもエンゲージメント委員会から社員の笑顔を増やしていく活動をしていきます!




いかがだったでしょうか。

社員間のコミュニケーションを活性化させることで、働くことが楽しい!と思ってもらえるような環境づくりを推進するこの委員会で、
来月以降も引き続きたくさんの物語が生まれるような活動をしていきます!!

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