ドリーム&スマイル委員会、今期始動!4月度活動報告

ドリーム&スマイル委員会

こんにちは!委員長を務めさせていただきます。村上です

こんにちは、副委員長の西久保です~

まずは、メンバー紹介から始めましょうか!

そうやね

委員会メンバー紹介

私、入社2年目にして、初委員長になります!

副委員長には、 施工部のたよれるお姉さん西久保さん!

ご紹介どうもです。

次のメンバー紹介は、新卒かつメンバー唯一のWEB事業部の辻外内くん

はじめまして、がんばります!

次は、笑顔が素敵な2代目CCの三坂さん

はーい!紹介ありがとう!

さいごのメンバーは、いつも元気で声の大きいマネージャー、小杉さん

声の大きさでは定評あります、小杉です!
よろしくおねがいします!

今期はこのメンバーで、ドリスマからハッピーを届けていきましょう!

え、ドリスマですか、、、?

ドリーム&スマイル委員会の通称ですね!

なるほど、そう呼ぶのですね。

では、以降ドリスマで進めましょう!

これからの活動(と振り返りも)

ドリスマは去年新設した委員会です!
まずは昨年の振り返りと今年のプロジェクトをご紹介します!

委員長、任せた!

ドリーム&スマイル委員会、通称ドリスマは 「みんなのプライベートの夢をかなえていくサポートをして笑顔を生み出す文化を創り、全社員共有化を推進する。」というミッションの元、3つのプロジェクトを行いました。

3つのプロジェクトってなんですか?

①イベント21ドリーム基金
②イベント21ケアーズ
③プラスワンプロジェクト
の3つです!

名前だけだと、みんな分からんね

3つの名前だけだと確かに、パッと想像はつきませんね

基金については、私が説明しますね!
イベント21ドリーム基金 とは、社員のユメを叶えるために、会社がある程度の金額を支援します!というプロジェクトです!

え!会社が社員のユメを叶えるために支援してくれるんですか?

自分の会社と関係ないユメでいいんですか?すごいよね

第一回は、井藤さんが受賞しました!

そうそう、みんなの前でプレゼンしてリアルタイムで投票してもらって、受賞出来て嬉しかった!

わあ、びっくりした!いきなり出てこないでくださいよ!!

てへ、私の名前が出てきたので、つい(笑)
お邪魔しました~~

その時のユメ、「家族で演奏会」これを早く実現させたいですね!私達も応援しております!

残り2つのプロジェクトは誰が説明してくれるんですか~?

次は、僕にまかせてください!
イベント21ケアーズ 、この中にも2つあります!

一つじゃないんですね、、

はい!そうなんです!
1、ファーストコールのチャット相談
 社員含めその家族ならだれでも利用できる、チャット型医療相談サービスです。
2、ファーストコールのビデオ相談
 チャット相談では、伝えにくい症状(痣の様子、体の動きが必要な説明)を伝えるときに利用できるサービスです

チャット相談は家族でも使用できるんですね!良いですね!

会社の人には、相談しにくいことだったり、病院へ行くか悩んだときに、活用してもらいました!

残るは、プラスワンプロジェクトですね!

最後は、私が説明します!
プラスワンプロジェクトとは、
 いつもとは違う環境で、自分を成長させると同時に、自拠点の事を客観的に見つめ直すきっかけにする。また、他拠点の良いところを吸収し、自拠点の発展へ繋げる。ことを目的にしています

環境が変わると気分も変わるし、違いやい良い所を学べるから、素敵なプロジェクトだね!

そうなんです!
参加後にはスプレッドシートに学びを記入してもらい、朝礼にて発表して、自分の拠点に学びを共有してもらいました。

朝礼で発表することで、情報の共有ができるのは、とても良いですね!

私自身も、昨年関東へプラスワンプロジェクトで行かせてもらいました!自拠点の課題や多拠点のいい所を学ぶことが出来ました!

お話を聞いていると、僕も参加してみたくなりました!

役職や新卒など関係なく、主体性があれば、全社員に参加する権利があるので、ぜひ手を上げてね!

今期もたくさんの人が参加してくれると良いね!

まとめ

「みんなのプライベートの夢をかなえていくサポートをして笑顔を生み出す文化を創り、全社員共有化を推進する。」というミッションの元

3つのプロジェクトを軸に活動しています。

今期は「共有」に重点をおいて社内のみならず、社外へも夢と笑顔を届けていきます!!

以上、ドリーム&スマイル委員会(通常ドリスマ)でした!!

というとこで、来月も活動報告楽しみにしていてください!

記事の有効期限: 2020年5月15日 Friday 3:39pm

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