『皆の限界はこんなもんじゃない！』
今日は奈良本社WEBチームの川島さんの物語です！！
ここ最近で嬉しかったことがたくさんあり、そこから感じる「成長」がありました。
１つは、社内行事ワールドサマーコンベンションのアワードで、クリエイトチーム賞を取れた事と奈良本社が拠点賞を取れたことです。
まだまだ課題点は沢山あるんですが、それでも足りない中で気合い入れて頑張ってきたことが、きちんと実ったような気がしました。社長も受賞者も涙でした。
舞台裏で吉村くんが「やりましたね！」と握手を求めて来た時も感動です。
普段身近にいるけどそういう事ほとんどしないので、特別感がありました。#感動
もう１つは、最近、全拠点のローカルサイト(拠点ブログ)をパワーアップさせようと思って各ブロガーやWEBメンバーに色々と方法とかやり方を指導してるんですが、
頑張ってずっと続けてると、ありがたいことに何人かが理解して動いてくれるんです。#主体性 #一致団結
一人だけでやってたらなかなか温度が伝わらないなと思って悩むことも多いのですが、自分の想いを汲んで動いてくれる人がいたらめちゃくちゃ頼もしいです！！
自分もこれまでの経験だけでは不十分だから色々とブログのことを調べつつ皆に提案している事なので、そのあたりも汲んでもらえてると思ったら、これってこの上ないほどhappy!な事だなと思います。
実は今年からマイコアバリュー（自分が一番大切にしていきたいコアバリュー）を「感謝」から「成長」に変更しました。
そしたら目の前の景色も少しずつ変わっていきました。その結果として嬉しいことがたくさんうまれました。
「コレ知らんかった！知ってたら絶対このやり方したのに！！！」って思う事がいっぱい出てきました。
これって、後悔といえば後悔なんですが「良質な刺激」でもあります。
皆にも、自分が学んできたことをもっとシェアしたいし、成長することで得られる体感をもっと知ってほしいと思うので、これからも役職者として、皆の先輩として出来ることをイベント21でやっていきたいです！ #成長
おわり
成長を大事にすると周りにも良い影響がたくさんですね！
ちなみに最近奈良本社でホワイトボードに「今日の川島さんコーナー」ができたと伺ったのですが・・・
ここは、僕の言うことやることが面白かったらその内容を書くコーナーです。
これを、島田さんがやろうとした事自体面白いんですけど、同時に「あーメンバー達に愛されてるなー」とも思って、内心ほっこりしてもいます。
さすがです！
自分の想いを汲んで動いてくれる人、はどうしたらうまれると思われますか
目標に向かって進む上で「誰かと一緒に」小さな成功体験を積んでいく事が大切だと思います。
アクセス数や問い合わせ数が伸びているのと見つけたら、その都度皆に報告したり「次はこうしたらいいんじゃないかな」って話をしていたら段々と皆の反応も増えてきました。
根底には「皆の汗を無駄にしたくない」って想いがあります。だから空回りしてるなと思ったら勿体無いし、そこを何とかしようと考えて動いていたらいつの間にか「自分の想いを汲んで動いてくれる人」が目の前に現れてくれました。
コメント