時代の波に対応でき、一人一人輝けるステージがある会社★10月度報告/「ダイバーシティ委員会」

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★ダイバーシティ委員会の小河です★
また、今年入社ですが、副委員長に挑戦してます!
10月度までの主な活動をまとめました!

ミッション:働き方改革を通じて変化に対応できる強さを高め、全ての人が輝ける会社をつくり、三方良し共有化を推進する。
ビジョン:時代の波に対応でき、一人一人輝けるステージがある会社

委員長!10月度までのダイバーシティ委員会は主にどんなことをしてきましたか!

はい!
前回に引き続き、大きく分けて3つ行ってきました!

①SNSでの月間MVP発信!

毎月、エリアごとの全体会議で発表があったMVPを、全社員が見えるチャットやイベント21の公式Twitterで発信!←2024年現時点も引き続き行ってます!

②働き方インタビュー発信&アルバイトの方へいつもありがとう色紙をプレゼント

障がいを持っている方や海外から来た皆さんにイベント21で働いてみて。。。をインタビューをし、社外へ発信!
アルバイトやパートナーさんへ感謝の気持ちを伝えるために色紙をプレゼントする!

③拠点の毎日取り組みを発信
拠点での個性豊かな取り組みをインタビューしつつ社外へ発信する!

東京支店から素敵な写真届いてたよね!

全社員が見えるチャットでの素敵な投稿でした!実際の写真がコチラ!

アルバイトの方も、大切な仲間やから感謝の気持ちを伝えつつ、色紙プレゼントいいね!

そうですね!形に残りますし、色紙を見てさらに笑顔が増えたら嬉しいですね!

設立順に拠点動画も上げていく予定です!
奈良本社は公式Twitterにて発信しておりますので、今後もお楽しみに!★

見て下さり、ありがとうございました!
次回もお楽しみに!
ダイバーシティ委員会でした!★

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