皆さんこんにちは！京都支店の田畑です。
本日は、京都支店が実際に取り入れた、多様な働き方の１つをご紹介させて頂きます！
拠点を超えた働き方で、状況に合わせた働き方を取り入れています！
拠点長が育休の取得！
有難いことに、2人目の子どもが生まれたので、育休を取得させて頂きました！
2人目のお子様、おめでとうございます！！
より一層、賑やかなご家庭になりそうですね！
ありがとう！！
拠点長という立場でありながら、育休としてお休みを頂いても大丈夫か心配やったんやけど、皆さんのフォローのお陰でゆっくり家族の時間を頂くことが出来ました！
無事に産まれて良かったです！
拠点長だからお休みが取れないって状況じゃなくて、拠点長も含めて誰でも育休が取れる環境を一緒に作っていけたらいいよね！
こちらこそ、たくさんフォローしてくれてありがとう！
出産の前後にも出勤日を調整させてもらったり、業務も引き継がせてもらったりと、助けてもらったからこそ、無事に元気な赤ちゃんを迎えることが出来たと思います！
⇩可愛い赤ちゃんの様子をちょっとお見せしちゃいます…！
可愛いですね…！！
業務も拠点内でお手伝いさせて頂いたりもしましたが、拠点を超えてエリアの皆さんもフォローしてくださったんです！
普段持っていた業務を皆さんで分けて、皆さんで協力して助けて頂けて本当に感謝です！
拠点の2人を初めとして、フォローしてくださってありがとうございました！！
拠点を超えて働き、助け合いました！
京都支店メンバーが3人やから、働き方もちょっと変えてたよね！
臨機応変に調整しながら、人数が少なくても働きやすい環境は有難いなって思います！
育休期間中、2人はどんな働き方をしてたん？
定期的に奈良本社に出社させてもらってたよ！
京都支店で2人で働くよりも、たくさんの人が集まって仕事をすると、業務の効率も上がるし、新卒を見れる先輩も多いから、すごく働きやすかった！
けど、京都から奈良本社まで頻繁に出社するの大変じゃない？
自分も初めに話を聞いた時、朝起きれるかなって心配でした、、笑
でも朝一からじゃなくて、出社時間も調整してくださったんです！
そう！さすがに毎日のように、朝一から何時間もかけて奈良まで出社するのは大変やから、1時間遅らせて10時出社で勤務させてもらいました！
もちろん、その分終了時間も遅らせるけどね！
なるほどな！それならまだいつも通りか、ちょっと早く起きるぐらいで行けるもんな！
あと、いつもより交通費が高くなったりするくない？
交通費も免除して頂けるように、事前に相談したよ！
どうしても距離が遠くなる分、交通費も高くなっちゃうからね。
定期券外になっちゃうんで、すごく助かります。
奈良出社することで、新卒の自分は皆さんにたくさんフォローして頂いたなって感じてます！
私が、現場とかで外に出ちゃうと京都支店が新卒1人になっちゃうからね…！
奈良出社が多くなってしまったけど、その分、他の先輩からもたくさん学んで、フォローもしてもらえたみたいでよかった！
こうやって拠点を超えて、エリアでも会社全体でも、フォローしてもらえる環境は有難いことやな！
エリアレスで、自拠点にこだわり過ぎず、他拠点でも働ける環境があることは素晴らしいなって思う！
そうですよね！
奈良の先輩と一緒に、奈良県でのイベント運営もさせてもらったりしました！
事務所対応でも、現場でも、たくさん成長できる機会を頂けて本当に良かったです！
新しい働き方で、拠点を超えて働きやすい環境づくりが出来て良かった！
これからも助け合いながら頑張っていこう！
まとめ
拠点長とかの役職問わず、育休を取れる環境は有難いことやね！
しかも、拠点だけでなく会社全体で、お休みを取りやすい環境づくりをしてくれてるなって感じました。
それに、拠点を超えて他拠点への出社も気軽に出来るようになったと思います！
育休関係なく、拠点に先輩がいない時とか、他拠点出社でフォローして頂けたりもしますし！
1つの働き方だけじゃなくて、多様な働き方があっていいよね！
こうしないとあかん！っていう決まりもないので、状況に応じて、自分たちでも考えながら、一緒に働きやすい環境を作れたらなって思います！
改めて、フォローしてくださった皆さん、ありがとうございました！！
これからもぜひ、働きやすい環境を創っていきましょう！
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