社内面談は本気本音トークで仕事力がアップする!?

採用の物語

皆さんこんにちは🌷

イベント21東京支店 営業2年目の富山です。

今回は 絶賛、現在進行中で行われている「とんがり面談」についてお話をしていきたいと思います!!!!!!!

そもそも「とんがり面談」とはなんぞやという方が沢山居らっしゃるかと思いますので、、

説明しよう!!

とんがり面談の目的はただ一つ、先輩との対話を通じて仕事力をめっちゃ上げる!
憧れている先輩と面談を通じて約束をすることで、仕事力を激的に上げられることです。
イメージは、【憧れ先輩1名+2年目+フォロワー】の3名でお話をして、               それぞれの課題や悩みを本気本音で伝えて、簡単な約束(周りから見たら簡単だけど、        本人からしたら、意外とハードルが高い)物を2ヶ月に決めていく面談であるっ!!  

そうなんです。

冒頭の自己紹介を伏線回収すると2年目の私自身が現在行っている面談なんですね。          2年目となり、後輩ができたりそれぞれ役職を持てるようになってきて頑張るぞ…!と思いつつも    現実は中々上手くいかなくて色んな悩みと向き合いながらお仕事をする日もありますよね💻      そこで「とんがり面談」を通じて、解決+α仕事力もアップするために本気本音トークをさせていただきました!

限られた時間ではあったものの、歴/部署問わず、憧れの先輩方が私達(2年目)の悩みにガッツリ向き合ってくれるって当たり前じゃないですし、本当に頑張るぞと再スタートできるきっかけになりました✨

めちゃくちゃ素敵な会社だなぁと自信満々に誇っている私ですっ!

イベント21の強みは 文化と情報発信力。そして、人 です。

少しでも興味があったら一度お話待ってます!
イベント21のどの募集記事からでも構いませんのでメッセージおまちしてます!

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