皆さんこんにちは！
このたびスキルアップ委員会の委員長を務めることになりました、岩崎です！
スキルアップ委員会とは、その名の通り全社員のあらゆるスキルを向上させていこう！という目的を持った集団です。
さっそくですが4月度の活動を報告していきますよ～～
スキルアップ委員会の今期のビジョンについて！
さてはて！今期のスキルアップ委員会のビジョンですが、ずばりなんだと思いますか？（無茶ぶり
一発目の活動報告からめっちゃ意地悪な質問するじゃん。委員長なんだからしっかりせえ
私はわかるよ！伊達に経理の頭張ってないからね！ちなみにビジョンって言うのは、将来的に目指している姿、理想像などを明確にしたものだよ！ここまでヒントだしたけど、大竹君はどう？
うーんそうですね、初めてのスキルアップ委員会ですが「働きがい」とかっていうワードが入っていたような・・・
・・・・「全社員が持っているモノを送り合い、高め、強みとして働きがいにし、happy！を広げていく！」ですか？
土屋さん大正解！よく知ってたね！決めてからの共有遅くなったのに！これがパーフェクトフィット
素敵なビジョンですね！
私はまだまだ新卒で知らないこともおおくて、時間がかかってしまうことも多いので、
時短術などどんどん学んでいきます！
ありがとう！このビジョンには、全社員がそれぞれ持っている強み、例えば現場だと音響とか照明、ステージ強い人もいれば「そんなのあるの？」レベルの知識を持った人だってたくさんいるわけで。
そういった知識や技術を、「送り合う」教えあって自分たちを高めていこう、そんでもって仕事を楽しめる環境を作って、働きがいにしていこうっていう意味でつくってみたよ
いいじゃないですか！僕がやりたいこととも当てはまってます！
社員インタビュー
そういうわけで、ここからは皆さんの意気込みを聞いていきたいと思います！
まずは23新卒の土屋さん！
はい！
私はまだ入社して間もないので、先輩方からまだ吸収できていないこともたくさんあります！
いろんなことを社内外問わず学びに行って、逆にそれを先輩方に送っていけるくらいになりたいです！
素敵だぁ！
まさに「送り合う」にフィットしているね！
小澤さんどうぞ！
僕はがちがちの施工部で、ありがたいことに現場に強いで通ってるので！
営業のことはあまり触れてきていないですが、現場スキル面でみんなに共有できることはたくさんあると思います！
小澤さんは「現場といったら小澤さん」っていうレベルでまさにイベント21の施工部の守護神ですもんね！
小澤さんからの意見は営業が現場を回すうえでもかなり大事な知識になってくるので、期待してます！
次期委員長のｵｵﾀｹｸﾝ！
ありがとうございます！
この前の委員会MTGは現場が被ってしまい参加できませんでしたが、、
次期委員長の自覚をもって、セミナーに関しての意見や記事のリリースなど、全力でフォロワーシップ見せていきます！
期待してます＾＾
そんな平野さんはいかがですか？
私は経理の取り組みとして「BOニュース」という知ってるといいことあるかも？！な知識を社内に向けて発信してます！
そこでは時短に関するものも投げているので、そういった小さい豆知識的なところでも役に立ちたいなって思ってます！
ありがとうございます！
平野さんは経理の長でBOニュースで知った情報が営業に結構いい影響を与えているのもあるので、本当に頼りにしてます～
さいごに・・・
新たに動き出したスキルアップ委員会は、社内向けのセミナーや生産性の上昇を目指しています！
「人時生産性」という1時間あたりにどれほどの利益を出しているか？っていうのも意識して、幸せの原資の増やしていけたらっていう目標もあります！
それでは今後の活動もおたのしみに！
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