皆さんこんにちは。埼玉支店リーダーの大竹です。
今年で入社2年になります。今期からはスキルアップ委員会のメンバーとして頑張っていきます！
さてさて、今回インタビューしたいのがこちら！
こんにちは～～！
今季から神奈川支店サブリーダーに挑戦させていただいてます、岩崎です！
また、スキルアップ委員会の委員長も挑戦させていただきます！
頑張ります！
宜しくお願いいたします〜！
今回は普段からも親交が深い後輩の僕からインタビューできればと思いました！笑
現場も音響知識も強いスキルの権化のような岩崎さんに早速質問ですが、
なんで委員長に挑戦したんですか？？
そうですね！
自分実は働き方を普通の社員とは変えていただいた時期があって、その時期でも支えてくれたのが支店メンバーを中心とした社員たちで、その中でも委員長してる姿がとにかくかっこいいなって思ったのと、自分が持ってる知識だけでなく、そんな仲間たちが持っている知識も掛け合わせればもっと良いサービスを届けられるのではないかと思い、圧倒的な巻き込み力と結果を出していきたい一心で挑戦してみようと思いました！
なるほど！
ただスキルを共有していくっていうよりかはそこから仲間をサポートしつつ、最終的に全員が案件や文化に対して技術もスタンスも高めることができる環境を創っていきたいという感じですかね！めっちゃいいと思います！
普段から無理と言わないスタンスで案件でも迅速で丁寧な対応から様々な人に幅広くサービスを届けているからこそ、こういうイメージもパッとアウトプットできるんだね！
ありがとうございます！インタビューだとなんかいつもと違う感じで調子狂いますね笑
自分から伝播させていくというのもそうなのですが、一人一人がどうやったらできるようになるかって絶対的に違うと思うので、そこを理解しにいって各々の課題を解消して動ける状態を作る、そこから最終的に周りが教えていけるぐらいの知識を持っている状態を創っていきたいですね！
岩崎くんは現場に対しての分析力と案件に対しての丁寧さからより良いものを創り出す先駆者みたいなイメージがあるので、今後への期待がすごく高いです！
理解しにいく行動から魅せていく中で、周りが教えていけるぐらいの知識を持たせて、そこからより全員が広めていける拡散力を上げていけるようにしていきたいですね！
岩崎くんが委員長としてどんなことをされるのかとても楽しみです！
ここで突然ですが、スキルアップ委員会のミッションと活動内容を紹介させていただきます！
スキルアップ委員会×ミッション
【ミッション】人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、三方良し共有化を推進する
スキルアップ委員会ってどんな活動をしていくの？？
この委員会ってそもそもどんな委員会なの？？
俺の施工部としての知識も活かせそうだけど、今後はどうしていく感じなんだろう？
簡単にまとめまると、
会社の全体的な技術面での向上を図り、三方良しを推進する
現場面で役立つスキルや、礼儀やマナーなど打ち合わせや社会人として役に立つような知識を随時共有していく委員会って感じです！その中で一番進めたいのは全体の生産性ってところですかね！
めっちゃいいじゃん！
私もバックオフィスとしての知識もより共有しつつ、WEBや施工、CCなど各部署の情報を本格的に反映することで、社員同士の理解が深まってさらにできることが増えそう！
それは確かにすごくいい流れですね！
具体的にはどんなことをするんですか？？
まだまだ増やす予定ですが、この3点を考えてます！
・新卒含めた全社員が自分の案件で現場を5件以上、トラブルなく完了する
・共有した内容をまとめ、今後入ってくる自在たちにも気軽に共有できるようにする
・人時生産性￥5,000達成
突き詰めた相手目線で叶えていきたいなと思ってます！
具体的な数字や行動目標があるのはいいね！
各部署でどんな形でサポートできるかもドンドン考えて、より気軽に共有できる委員会にしていこう！
スキルアップ委員会でやりたい事、これからの想い
やることは言ってもらったけど、まだ確定していない中でこれやりたい！っていうのはあるの？
そうですね・・・まだそこら辺はメンバーと一緒に考えていきたいです！
少なくとも、先程前述した人時生産性という1時間に一人当たりいくらくらい利益を出せているかっていうのが、会社として目標￥5,000あるんですけど それをまず達成に導くのが我々スキルアップ委員会のやり切るべき役目なのかなと思ってます。
なるほどですね！
そのためには圧倒的に知識と皆さんの協力が必要不可欠になりますよね！
その働きかけは私大竹におまかせください！張り切っていろんな人にアタックしますよ〜〜！
そう急ぐ必要はないよ笑
それに大竹が頑張るだけじゃなくて、いかに周りが協力したいと思える環境を創れるかが大事だから、その環境を新たな方法も考えて創っていこう！
わかりました・・・！
少しでもこの委員会からできることを増やせるように、日々精進していこうと思います！
例えばこの商品紹介も一つのスキルアップですよね！
そうだね！
委員会でこんなに全部署を巻き込んで最大限の知識を共有できるのはこの委員会ぐらいだし、
言わば「会社の脳」みたいな委員会でもあるから、ちゃんと決めるべきこと決めて
みんなで盛り上げていこう！
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