どうも委員会の委員長樫原です。
副委員長の福島です。
新卒の宮田です。
ccの三坂です。
2020年イベント21FUN委員会です!!
第1回目のオウンドメディアなので今回は今年のFUN委員会って何するの?をお伝え出来ればと思います。
今年のFUN委員会は「 FUNK(怖気)にY(和意)を加えてFUNKYと成る 」をビジョンに掲げて「面白いや楽しいをワクワクしながら生み出す文化を創り、三方良し共有化を推進する」をミッションに頑張って行きますよ!!
勢いがあって良いんですけどちょっと具体的なものが伝わってこないな?
ミッションは何となく読めばイメージが付くんだけど、ビジョンの説明をして欲しいです!!
このビジョンは 「一文字加えて意味が変わる如く、新しいアクションでイベント21をより愉し(FUN)める会社にしていく」って言う思いを込めてます。
樫原さん具体的には何やるの?
文化を伝えるCC(カルチャーコーディネーター)としてはしっかり伝えてほしいです。
確かにこのままやったらFUN委員会の面白さが全然伝わらへん。。。
では今年やりたい大きな動き4つの内1つを説明させて貰います。
まずは おもてなし全拠点体制作り!! です。
「おもてなし」って何ですか?
これは僕が説明します。
イベント21では「おもてなし」と言って社長が所属している中小企業家同友会という団体があるんですが、その団体経由で色んな社長さんがイベント21を見に来て経営者の方々から質問をして貰ったり、ディスカッションをするという文化があります。
そんなに経営者の方が来られるんですか?
毎年希望を頂いてやってるんだけど、去年は全部で9回で毎回5名~10名程の経営者の方が参加してくれました。 イベント21の自慢できる文化の一つです。
ちなみに過去の「おもてなし」の写真を載せさせて貰います。
あっ福島さん写ってる。。。
ね?メチャクチャ来てくれてるでしょ??
ちなみに去年1度参加させて貰ったんやけど、参加してくれた経営者の人にとってもイベント21の社員(その時は私)にとっても学びの場やったわ。
そう言うの言わなくていいから!!
特に奈良本社には沢山の経営者の方が来てくれて、ディスカッションをした後で社内を見学しにきてくれるんだけどその後にも色々お話聞かせて貰えてそれも勉強になるねん。
おもてなしって面白い文化なんですね。
それでその「おもてなし」はやっぱり本社やったり、東京支店でやる事が多い(来てくれる方々の都合もあるので)んやけど、この経験を一人でも多くの人にして貰えたらって思って今年1年かけて全拠点で「おもてなし」が出来るような体制作りをします!!
体制作りって何するんですか?
今までのデータや改めて全社員がイベント21の事を自分の言葉で伝えれるように出来るようになるのがまず第一歩かな。
ナイスです福島さん。
やっぱり想いは自分の言葉で語れる方が良いと思うのでそういう事が全拠点で出来るように規定をつくっていこうと思います。
まずはイベント21の”ビジョン”や”コアバリュー”だったりイベント21を語る上でなくてはならないものを自分の言葉で説明が出来るようになって貰ったり。
今まで来てくれた経営者の方からの質問やその時々のFB(フィードバック)を改めて見返して社員皆がイベント21の語り部みたいになる事かな?
でもおもてなしに来てくれる人だけに伝えるの勿体ないから何か出来ないかな?って画策してます。
やっぱり発信していく事考えたらイベント21の社員皆が持ってるTwitterアカウントを活用するような事したいな~
チラッと三坂さんを見ながら
Twitterを使ったりはまた社内で話し合ってからしていければと思いますがイベント21の文化を発信できるようになる事にも繋がるので頑張って行きましょう!!
あれ?4つって言ってたけど後の3つは?
comingsoon!!
これからもFUN委員会は愉しいを発信していきますのでまた次回って事で。
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