コアバリュー イベント21文化に特化した全体朝礼！『コアバリュー全体朝礼』開始！
今月から始動したコアバリューリーダーシップチームの制度【プレゼンター制度】、どのような内容となっているのか詳しくご紹介します！栄えある第一回目のプレゼンター制度受賞者は一体だれが獲得したのか…！？新しいイベント21の取り組みに皆さん要注目です！！
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コアバリュー コアバリューセミナーで改めて”コアバリュー”の大事さを知る。
イベント21はコアバリュー経営を始めて約6年。当初はコアバリューを作り、浸透させるところから始まったが、既に当たり前の文化となっているコアバリューを更に進化させたいフェーズにきた。このタイミングでなぜコアバリューが大事なのか、会社全体で立ち返る。
コアバリュー 自分たちで新たなカルチャーを創ろう！目的や本質を捉えるにはどうすればいいのか？
今月から始動したコアバリューリーダーシップチームの制度【プレゼンター制度】、どのような内容となっているのか詳しくご紹介します！栄えある第一回目のプレゼンター制度受賞者は一体だれが獲得したのか…！？新しいイベント21の取り組みに皆さん要注目です！！
コアバリュー プレゼンター制度開始！コアバリュー実践からインスタ投稿！？
今月から始動したコアバリューリーダーシップチームの制度【プレゼンター制度】、どのような内容となっているのか詳しくご紹介します！栄えある第一回目のプレゼンター制度受賞者は一体だれが獲得したのか…！？新しいイベント21の取り組みに皆さん要注目です！！
コアバリュー 進化していくコアバリュー「挑戦」から「主体性」へ～コアバリューリーダーシップチーム～
社員全員がインスタグラムのアカウントを持っているイベント21。日頃どんな発信をしているのか？コアバリュー「主体性」に基づいて、自主的に発信内容を決めて行っています。そのプロジェクトを担う、イベント21コアバリューリーダーシップチームの活動を一部ご紹介！
コアバリュー 12月度のイベント21のコアバリューリーダーシップチームの活動記録！～コアバリュー大賞～
みなさんこんにちは！コアバリューリーダーシップチーム（通称：CVL）「はぴねす」のリーダーをしております、奈良本社CC（カルチャーコーディネーター）の坂上奈穂（さかがみなお）です！CVLでは、イベント21のコアバリューを皆んなが同じレベルで...
コアバリュー イベント21のコアバリューリーダーシップチームってどんなことをしているの？
みなさんこんにちは！コアバリューリーダーシップチーム（通称：CVL）「はぴねす」のリーダーをしております、奈良本社CC（カルチャーコーディネーター）の坂上奈穂（さかがみなお）です！CVLでは、イベント21のコアバリューを皆んなが同じレベルで...
コアバリュー コアバリュー委員会活動報告【プレミアムアフタヌーンを獲得した三代目CCのSさんに突撃インタビュー！】
社内で一番コアバリュー軸でメッセージをもらった人が受賞できるプレミアムなアフタヌーン！今回の受賞者に、3時に帰って何をするのか？どうだったのか？を独占インタビューしております！
コアバリュー プレミアムなアフタヌーンを過ごしたのはT君！
こんにちは！コアバリュー委員会の三坂です。今回はプレミアムアフタヌーンの受賞者インタビューをしてきた様子を投稿したいと思います！８月度プレミアムアフタヌーン受賞者発表８月度、受賞者は、、、奈良本社 田中君です！！いや～、受賞できて嬉しいです...
コアバリュー １月度コアバリュー委員会、コアバリュー大賞を決めてます
こんにちは！コアバリュー委員会、2019年度委員長の三坂です！イベント21の委員会の活動報告ということで書いていこうと思ったのですが、その前にそもそも委員会についてとか、委員会の活動について詳しく例を出しつつ書こう！というわけでこれを書いて...