進化していくコアバリュー「挑戦」から「主体性」へ~コアバリューリーダーシップチーム~

コアバリュー

みなさんこんにちは!コアバリューリーダーシップチーム(通称:CVL)「はぴねす」のリーダーをしております、奈良本社CC(カルチャーコーディネーター)の坂上奈穂(さかがみなお)です!
CVLでは、イベント21のコアバリューを皆んなが同じレベルで理解して”体現”できるようになるために日々活動をしています!
今日は「主体性」のコアバリューについてお話させていただきながら、みんなのインスタ紹介をしていきます(^^)

「挑戦」が「主体性」に進化!

11月から全員インスタプロジェクトが始動して、全社員がアカウントを持ちましたよね!

そうそう!その時は、「#挑戦」をつけて各々が挑戦したことについて投稿していたよね!でも11月から約半年、たくさんの挑戦を繰り返してきたことで、今まで「挑戦」だったことが今はルーティーンになってきたことも多いよね~。

ここでイベント21ならではの「進化」だよね!

イベント21のコアバリュー(核となる価値観)としては、新しいことに取り組むことを「挑戦」、その取り組みの中で楽しみ結果を出していくのを「主体性」としています!
だからこそ、挑戦としてインスタに投稿してもらっていた今までの実践行動は、今後、「主体性」の実践として記録していくことに変わりました!

こうやって、ひとつひとつのコアバリューがその時点に留まらず、社員のレベルに合わせて変化していくのが面白いよね!

何これ?!なイベント21社員のインスタ投稿

全社員がインスタの投稿をするようになって、社内の様子が今までよりもより写真で分かりやすくなったよね!

確かに!それぞれの視点で発信しているのが見ていて楽しいよね!
ではいくつか一緒に見ていきましょう~!

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まずは社歌バンド!カンパニーソングを作詞作曲、そして編曲まで自分たちでしました!!

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こちらは秘密の場所、社長の「アジト」での一コマです!

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新卒も登場ですね~~!入社式直後の、神奈川支店21新卒の皆さんと先輩たちです!入社式では瓦割りをしたとか・・・?!

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こちらは、京都支店Yさんと大阪支店Kさんのコント・・・!何でもやるのがイベント21です!

お~~~!かなり個性いろいろですね!これからの投稿もぜひ注目していてください!
では今月はこのへんで!
最後まで読んでいただきありがとうございました!これからもコアバリューリーダーシップチームの活動を発信していきますので、今後ともよろしくお願いいたします!!

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