女性の社会進出。
今では当たり前の文化になってきていますよね!
我々イベント21も例にもれず、女性も活躍できる会社です!!
そんなイベント21で働くキラキラ女子の皆さんにフォーカスを当てて、『女性の活躍』をテーマにトークをしていきます!
今回はそんなキラキラ女子の社員から代表して、セクションチーフ・サブセクションチーフ・リーダー・総務など、多彩なポジションで輝いている皆さんにこの女子会に参加していただきました!
インタビュアーは矢口(ブリッジ)、アシスタントは鴨池(新卒)が担当致します♪
メンバー紹介
それではさっそくメンバー紹介に行きましょう!
【東京支店】セクションチーフ 西川 静流(にしかわ しずる)
【神奈川支店】サブセクションチーフ 中村 香歩 (なかむら かほ)
【奈良本社】リーダー 宮田 奈美(みやた なみ)
【奈良本社】総務 岡本 有加 (おかもと ゆか)
実際に働きやすさを感じるところは?
ここにいる皆さん、それぞれ違う役職ですが、同じ女性として・・・
実際に働いていて感じたこととか、自分の仕事に当てはめてみてください!
逆にあまり働きにくさを感じたことないですね!
女性が多い東京にいるからかもしれないですけど・・・
確かに、いまでは女性社員も増えましたもんね!
自分に合った働き方が出来る事!ですかね。
もちろん最初は神奈川で初でどうしよう・・・と思ったこともありましたが
だからと言って気を使われ過ぎず、好きなように働かせてくれる環境があることですかね!
中村さんは、神奈川で女性初新卒の中を切り開いてくれていったよね。
岡本さんはどうですか?この中では一番長く働いてて思うこととか、
変わったこととか、ありますか?
私が入った当初は女性の社員も2人で、大変なこともあったけど、今は個性豊かな女性社員がたくさん増えて、会話のバリエーションも豊富やから楽しいかな?
私は入った時から女性が現場にでてガンガン力仕事してるって聞いてたので、
男女差別がない会社だとワクワク感はありました!
岡本さん、 入社時って特にどんなとこが大変でした??
常に大変やった記憶しかないな笑
常に・・・(笑)
常に・・・(笑)
女性比率が高い?
ここ数年で女性社員めっちゃ増えましたねー!
体感ではむしろ女性社員のほうが多いのでは・・・って気がしてます(笑)
確かに! 女性すごく多いイメージです! 説明会とかも女の子の方が多いし!
女性が増えてきた理由って何だと思います?例えば福利厚生とか、
イベント21にはいろいろな福利厚生がありますけど、そういったところも起因しているのでしょうか?
うーん、、こんな福利厚生したい!って言ってそれが通るのは嬉しいですね。
女性ならではの悩みとか、そういう部分も取り入れてくれる。
確かに!それはすごい助かってますね。
それは神奈川でも日吉設立の時に上がりましたね(笑)
女性特有の悩みや不安ごとであっても、会社の取り組みの中に組み込んでくれることで、一緒に解決してくれる環境があるってことですね!
あと、既存の福利厚生だと、アニバーサルパーティー(アニパ)が嬉しいかな!
アニパはいろんな感動を生んでくれてますもんね!
バラエティーも豊かで楽しいです。
(カルチャーコーディネイター(CC)ありがとう。)
おしゃれかわいいが増幅中!
そういえば、全体的にかわいらしくなりましたよね! いろんなデザインとか!
それ!今私も言おうと思っていました・・・!笑
やる事にプラスαの可愛さだったり、見せ方だったりあるのかな~と。
それこそ福利厚生ボードとか女性ならではのデザインかなーと思います 。
みなさまありがとうございます。 ちらちらっと見てたんですが、
福利厚生ボードもアニパも喜んでいただけてるみたいで嬉しいです!
おっ!CCの坂上さん!特別ゲストで入れておきますね♡
ありがとうございます!やったぁ♡
他にも様々な部分でかわいい♡が増幅しています。
これって、女子社員あるある!?
神奈川は全員長女で男性社員が末っ子っていうのがあるからかもですけど
お母さんって言われますね。
岡本さんはそれ以上にお母さんな気が私はしているので、
どの拠点でもあるのかな、、と(笑)
おかあさーん!!(笑)
聖母ことイベント21の母。
来年の母の日にはカーネーションを送ります 。
結論は、イベント21の聖母中村ってことですね(笑)
やめてください!!(笑)
さいごに
ここまでトークをしてきて、ふと気づいたことがありました。
その気づきは、一緒にトークをしてくれた皆さんも感じてくれたようで・・・
今日トークしてみてわかったんですけど、
もはや女子ならでは!みたいのがないところが、
イベント21のいいところなのかもしれないですね!
男でも女でも誰でもマッチしてれば働きやすい!というところが!
そうなんです。もちろん女性ならではの視点があることも事実ではあります。先ほどの話に出ていたように、おしゃれかわいいことや女性特有の悩みにも対応できるようになってきました。
でもそれは、女性だけに限ったことでしょうか?
女性が働きやすい環境ということは、それだけ、社員一人一人の個性を生かした、多彩な働き方に対応ができる。
言い換えれば女性だから、男性だから、新卒だから、中途だからといった様々な括りに関係なく、
イベント21の想いとマッチしている人なら、だれでも働きやすいという多様性があることに今回のインタビューを通じて改めて気づくことができました。
まさにyou happy,we happy!ですね!
さて今回は女性社員をメインにインタビューをさせていただきました。
次回はどんな素敵な話が飛び出すのか!
今後もぜひお楽しみに!
コメント
[…] まず1つめ。h […]