こんにちは！
スキルアップ委員会です！
朝夜寒い日が続いております！皆さんいかがお過ごしでしょうか？
今年度に入って初の試みのスキルアップスタンスセミナーを行いました！今月はそちらの内容を皆さんにお伝え、紹介させていただきます！
スキルアップ委員会とは？（紹介簡単に/3行くらい？）土屋
“人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、三方良し共有化を推進する”というビジョンを掲げております。 セミナーや時短見聞録通して、会社と働く社員の能力の向上を目指していく委員会です！ できないことが多いよりもできることが多い方が、ひとり一人の人生を豊かにしていくためも できるもしくはできるかもしれないと希望を持ってるようになることは大切です。 今期の委員会は、技術面のスキルだけでなく、メンタル面の自己ケアのスキルも高めるために活動しております。
スキルアップセミナー（写真1枚/何をやったのか/セミナーを受けての感想/何に活かせるかどうかとか簡単に）吉田さん
今回のスキルアップセミナーは
「営業方法やサービス力だけでなく、
改めてバックオフィスの金銭面に関わる知識を正確なものとして取り入れ、
より数字意識・危機感を上げていく」
営業や施工だけでなく、裏で営業を支えているバックオフィスの仕事内容を理解し、
経費面などの無駄を減らし、より利益を残し他の活動の質を高めていくことに繋げる。
「ストレングスファインダーの解説～ 自分の強み弱みを知ろう～」
自分ではなかなか気づけない内面のエネルギーの強さが分かるツールを活用し、
自身の強み弱みを理解して次に活かしていく。
この2タイトルで開催いたしました！
自分も参加して思ったことでいいますと自身の現状把握と、他部署の理解を深めることで、
現状できることできないことの整理がつき、営業目線で言えば手配およびお客様への提案方法のBUなど、自身の成長に繋げつつ視野を広げた動きができるようになるなと感じました！
ただ理解するだけでなく、その上での行動目標や分析を徹底的に行うことで、
成長の幅をより深く広くしていけるなとこの2つのセミナーを経て考えることができました！
スタンス・メンタルセミナー
今回行ったスタンス・メンタルセミナーですが今期初の試みです！！
イベント21で長く関わってくださっているクレセールの林さんを講師としてお招きセミナーを行って頂きました。
内容はストレングスファインダーと言う物に関してで自分ではなかなか気づけない内面のエネルギーの強さが分かるツールな様なものでそれに関して社員の一人一人と向き合って解説や説明をして頂きました！
私も解説してもらえるということで、事前に自分もやっておりました！！
時間の関係で、手を挙げた人が聞きたい資質をセミナーでも解説しておりましたが、その一つに、「共感性」の解説がありました。 逆に他の人の資質もちょっと聞けてして「こういう資質もあるんだ」と知ることができてとても有意義な時間でした！
強味も弱みも言葉を変えれば、強味が弱味にも、弱みが強味にも変換できることを改めて感じました。 そして、また強味の暴れ馬を知ることによってパンクしてるときには強味資質が関係してることも知れてよかったです！
なんか内なる自分が改めて理解できたり今後の人材育成などにも凄い役立ちそうなイメージも掴めたので良い時間になりました！！
今後の委員会はこうしてきたいですねみたいな文章。（会話風に！）千光士くん
スキルと聞くと特殊な技術だったり、専門的な知識が頭に浮かびますが、
誰もが持ってる「メンタル」も立派なスキルなんですね！
自分のメンタルをコントロールするのも立派な知識と技術だからね！
何よりメンタルを強くして、楽しく仕事ができたほうが
結果的に仕事の効率につながるよね！
メンタルも自分のものにして、心も体も強くしていくってことですね！
確かに自分のことを理解しながら仕事をするだけで少し気持ちが楽になったような気がします！
これからは仕事の技術にとらわれずスキルアップを目指していきたいし、
その手伝いができるようになるといいね！
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