みなさんこんにちは！コアバリューリーダーシップチーム（通称：CVL）「はぴねす」のリーダーをしております、奈良本社CC（カルチャーコーディネーター）の坂上奈穂（さかがみなお）です！
CVLでは、イベント21のコアバリューを皆んなが同じレベルで理解して”体現”できるようになるために日々活動をしています！
今日は「主体性」のコアバリューについてお話させていただきながら、みんなのインスタ紹介をしていきます(^^)
「挑戦」が「主体性」に進化！
11月から全員インスタプロジェクトが始動して、全社員がアカウントを持ちましたよね！
そうそう！その時は、「#挑戦」をつけて各々が挑戦したことについて投稿していたよね！でも11月から約半年、たくさんの挑戦を繰り返してきたことで、今まで「挑戦」だったことが今はルーティーンになってきたことも多いよね～。
ここでイベント21ならではの「進化」だよね！
イベント21のコアバリュー（核となる価値観）としては、新しいことに取り組むことを「挑戦」、その取り組みの中で楽しみ結果を出していくのを「主体性」としています！
だからこそ、挑戦としてインスタに投稿してもらっていた今までの実践行動は、今後、「主体性」の実践として記録していくことに変わりました！
こうやって、ひとつひとつのコアバリューがその時点に留まらず、社員のレベルに合わせて変化していくのが面白いよね！
何これ？！なイベント21社員のインスタ投稿
全社員がインスタの投稿をするようになって、社内の様子が今までよりもより写真で分かりやすくなったよね！
確かに！それぞれの視点で発信しているのが見ていて楽しいよね！
ではいくつか一緒に見ていきましょう～！
まずは社歌バンド！カンパニーソングを作詞作曲、そして編曲まで自分たちでしました！！
こちらは秘密の場所、社長の「アジト」での一コマです！
新卒も登場ですね～～！入社式直後の、神奈川支店21新卒の皆さんと先輩たちです！入社式では瓦割りをしたとか・・・？！
こちらは、京都支店Yさんと大阪支店Kさんのコント・・・！何でもやるのがイベント21です！
お～～～！かなり個性いろいろですね！これからの投稿もぜひ注目していてください！
では今月はこのへんで！
最後まで読んでいただきありがとうございました！これからもコアバリューリーダーシップチームの活動を発信していきますので、今後ともよろしくお願いいたします！！
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