皆さんこんにちは！
もお10月ですね。夏の暑さも一転して、少し肌寒い時期になってきましたね。
ということで、早速ですが、9月度のチルドレン委員会の活動報告を書いていきます！！
チルドレン委員会主催！第2回学生向けセミナーは、社内でも大活躍の2人が講義！？
前回のお話はこちら！↑↑
第3回目の講師は？選ばれた基準は？！果たして。
好評だった第1回、第2回に続いて第3回目の講師は。。。
発表の前にいつも思うんですが、選定の基準はどうしてるんですか？
それ私も気になります。いつもすぐ決めてるので。
勘！！といいたいところやけど、学生に向けての講義やからこそ誰やったらより学生に影響を与えられるかを考えたうえで決めてるで！
あー！だから今回はこのお二人だったんですね！せっかくなんで井藤さんどうぞ！
急な振りやな！じゃあ教えると、東京支店の支店長としてイベント21の第2の拠点を盛り上げようと日々奮闘している西川さんと！
入社2年目で別の事業で社内幹部育成の為のMBAを行うエデュケーション委員会の委員長の田畑さんです！
第3回目のテーマは？社会人1年生のリーダーシップ ～求められる人材になる為には～
第3回目のテーマはタイトル通り、社会人1年生のリーダーシップ ～求められる人材になる為には～です。
今までは毎回テーマを2つ作り、それぞれにあった講師を選定していましたが、第3回から趣向を変えて1つのテーマを深堀りしてもらう形にしました。
前回のFBで社員も講師をすればいいと言いましたが、まさかすぐに機会が来ると思いませんでしたが、せっかくの機会なんで頑張ります！
選んでいただいてありがとうございます。選ばれたからには学生に恩送りできるように頑張ります！
といった感じで講師役の2人もやる気満々な様子です。
担当が決まったら担当が講義用のスライドを簡単に作って話すと多くの方が思うかもしれませんが、
実は。。。
スライドの作成依頼をしてから5日程で一度リハを行います！
リハ後、スライドの修正があり完成後再度確認、そして最終FBをしてから直前に確認して本番を迎えるんですが、
今回、テーマを1つに絞ったことにより、2人でのやり取りをしてもらう形ですが、それぞれの想いや、話したいことがあってなかなかに難航していました。
今までとやり方変えたから大変やったけどその分、学生も満足してくれてたと思うで！
ホントですか？また機会があったらやりますので、声かけてください！
結構みんなやる前は大変やけど引き受けてくれますが、やった後はまたやりますよ～といった感じでみんな協力的でホンマに全員が学生の為にしてあげたいんやなと感じれる場でもあります。
毎回講義の後には、講義をふまえた上でのワークがありますが、、、
ワークテーマは、【自分のリーダーシップにおいて足りないところはなにか？またその足りないところを補うために明日から何ができるか？】
結構みんな面接の時などに自己分析をして、自分のことを理解したりしていますが、改めて自分のリーダーシップを考えた上で再度振り返るとみんな中々に悩んでいます。
悩んでて大変かもしれないけどそれがきっと後々役に立つんでもっと悩んでほしいですね！
私も入社してからいろんなことで毎日頭使ったし、今も毎日頭使って悩んでるので早いウチから悩める場もあっていいと思います。
せやな。もっと学生のみんなに悩みながらも考えて一人前の社会人になってもらう為に、チルドレン委員会として若者に関わっていこ！！
最後に。
社会人になったからといってそれでゴールではありません。
そこからがスタートです。他の同期とのスタートラインはみんな同じです。
同じだからこそ、より一番のリーダーシップを発揮して、仕事に取り組んだ方ができることも増えるし、任せてもらえる仕事の範囲もひろがります！
入社してからでいいや！とかじゃなくてめっちゃおもしろい社会人としてスタートをきれるように今からしっかりと学んでいきましょう！
チルドレン委員会の講義は毎月する予定なのでドシドシ参加してください。
イベント21社員もドンドン新しいメンバーが参戦してきますので、お楽しみに！！
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