【ミッション】 社外に向けて、イベント21の価値（面白い・好き）を高めるための様々な戦略を進め、全社員共有化を推進する。
【ビジョン】イベント21の社員ブランドの発信により、世間にイノベーションを起こす。
【主な活動】東京サマーコンベンション、 Great Place to Work 、 オウンドメディア
★★ブランド力向上委員会の2月度活動報告はこちら↓↓
【 第4回 東京サマーコンベンション】会場変更！！
※サマコン＝東京サマーコンベンション
前回、前々回まで紹介していましたサマコン会場候補であったThe Place of Tokyoでしたが、コロナウイルスの影響により、変更することが決定しました。
あれ？でも、経営方針発表会のときには、アピールしてましたよね！
そう！この時はまだ東京タワーの見える会場（ The Place of Tokyo ）で開催する予定やったんよね。
素敵な会場だったので残念ですが、違う方法で新しいクオリティを生み出すしかないですね！
結局、会場はどうするんですか？
まだ確定ではないですが、関東と関西で1会場づつ用意し、西日本エリアと東日本エリアで集まって、2会場同時開催を行う予定です。
zoomを全拠点につなぐことでオンライン参加も含めて過去最高の参加人数を目指したいですね！
こんな環境だからこそできることがあるはずなので、新しい価値を生み出せるサマコンにしていきます！
【 オウンドメディア （EVENT22）】福利厚生の紹介を集めました
オウンドメディアでは今年の1月からイベント21独自の福利厚生を紹介する記事を書いております。記事がたまってきたので、カテゴリで一覧が見れるようになりました！
いいですね！このカテゴリを選択すれば、福利厚生をたくさん見れるんですね。今、どれくらいの記事数あるんですか？
今は35記事あるよ！！（4/26現在）
今回はその中でも反響のある記事を一部紹介します！！
これはbookを紹介した記事だね！オウンドメディアの全記事の中でも最もよく見ていただいている記事ですね！！bookが始まったきっかけも紹介されてます！
これは1人3000円を会社から支給してもらえるイベントGO制度の紹介ですね。この時に私の故郷の沼津市にみんなで行き、私の実家にも行きました！とても楽しかったですね！この制度は今期から新しく設立されたツアー委員会に引き継がれています！
この記事は突然のフィンランド支店長（社長）からのサプライズの記事ですね！全社員にの家族にクリスマスケーキが届けれたんですよ！すごいですよね！ずっと社長は俺じゃないから！って言ってたのが面白かったですね。笑
私、福利厚生ボードというのを作ったんですけど、そのボードの内容の説明はほとんどEVENT22の福利厚生記事で説明できるようになってますね！
さいごに ／来期メンバー紹介！！
来月からブランド力向上委員会のメンバーが変わります！基本的には委員長も代わるんですが、ブランド委員会は今期も僕です！
はい！今期からブランド委員会の平野です！前回レジェンド委員会の委員長をしていた経験を活かして頑張りたいです！
大阪支店の細見さんです！わからないことだらけですが、一生懸命頑張ります！！イベント21の魅力を全力で伝えます！
四代目CCの尾高です！私が更新する1日1物語見てください！！
マネージャーの古田です。GPTWのランクイン目指して全力で頑張ります！
初代CCの井藤です！いろんな目線でイベント21のこと伝えていきます。
みなさん紹介ありがとうございます！これから一致団結して頑張っていきましょう！さいごに前年度メンバーの一番の思い出写真で別れしたいと思います！
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