新着【神奈川支店】この夏に吹いた浜風が見たものとは👀✨️～現場紹介と神奈川支店SNSをPickup！～
商品のレンタルから会場施工まで対応可能なイベント会社、イベント21の神奈川支店の夏の活動を紹介します！
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新着生まれ育ってないからこそ、地域への探求心が深まる！？千葉行きを決めた個性的な裏話とは…【千葉支店ストーリー】
イベント21で働く社員を通して、どんな経緯でここにたどり着いたか どんな期待を胸に入社を決めたのかに迫っていきたいと思います！ こんなことを実現したい！自分発信で社会に貢献できる取り組みを始めたい！という 熱量のこもった思いを持っていらっしゃる方をどんどん募集中しています！
新着進化とはまた違う！？「新化賞」の受賞者にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編③～】
今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあった アワード受賞者にインタビュー第三弾です！アワード選定は、皆で1人の表彰を誰がベストなのか考えながら、それぞれの想いもあり、かなり熱い選定会議となっております。 選定時間は、個人を評価するだけではなく、会社全体の課題も踏まえて話します。
イベント21採用自分の強みを武器に新しいことにも挑戦することができます！24新卒 #23新卒【新卒採用・中途採用エントリー受付中！】
就職活動している中で、こんなこと思ったことないですか？ 「こんな仕事にしてみたいな～でも、やったことない…」「色んな仕事してみたいけど、スキルがない…」など！ イベント21社員、新人時代は全員が未経験者！でも学ぶ姿勢、感謝の気持ちを忘れなければ、スキルを越えられます！
アワード受賞者インタビューアワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】
3大社内行事ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）内の、日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。 勢いに乗る支店のセクションチーフに本音を語ってもらいたいと思います。
新着一人ひとりが情報発信をすることでアウトプット力そしてブランディングに繋がります！
11月度のブランド力向上委員会のブログです！オウンドメディアの投稿ルールを社内共有するための動きなど、日々イベント21のブランド力向上のために邁進している姿をぜひ拝見してみてください！
ブランド力向上委員会社員の魅力をさらに広範囲に伝えるべくまだまだ奮闘中！発信力の向上へ向け全社員が取り組む挑戦とは【ブランド力向上委員会】
イベント21として最近現場に事務所にお仕事でさまざま動かせていただいて もっといろいろな方々へお伝えしたい社員の取り組み、姿、創り出すHappyの形も増加中です！規模も拡大中！ 今後惜しみなく発信していくためにも、委員会で進めている様子もお知らせしていきます。
ブランド力向上委員会イベント会社社員の魅力を伝播させる、発信力アップ作戦始動！【ブランド力向上委員会】
社員の魅力を広げたいイベント会社の、発信力向上作戦についてです。オウンドメディアを始め全体での発信力を高めるべく様々な動きを活性化させて人の魅力をより多くの人へお届けしようと強化に取り組んでいます。今後の展開と、向上を図る戦略にも目が離せません！
企業文化新しいことに挑戦！初開催のプレゼンター制度で感動のサプライズ！
コアバリューリーダーシップ（CVL）チームでは、新しい試みに挑戦！その名もプレゼンター制度！Instagramで主体的な発信をしてくれた人に、プレゼンター（特技を持った社員）からプレゼントがもらえます！果たして成功したのでしょうか！
PR委員会SNSで月間100いいね！フォロワー10万人！を達成するための作戦とは！？【PR委員会×インフルエンス委員会】
社員のSNS（Instagram・Twitter・Facebook）で、月間100いいね・10万フォロワーを目指すという目標を達成するため、PR委員会とインフル委員会が今月も奮闘しています！