イベント21採用 自分自身の課題、伸ばすところが明確！公平な評価制度がイベント21にはあります！
イベント21には年に3回の評価の実施がございます！イベント21で働くうえで目指すべき姿を明確に記載した『21評価』を中心に、所属部署や役職にあった評価項目があります。指針がしっかりとあると、方向性が分かりやすく、どういった言動をするべきかが...
評価
イベント21採用 
ダイバーシティー委員会 多様な国籍を生かして世界をhappyにする～ダイバーシティ委員会×ワンワールド委員会～
多様な人材が働いているイベント21。日本人・外国籍問わず、個性をそれぞれ活かし活躍できる会社！どのように活躍しているのか、、？その内容がこちらに！
チルドレン委員会 今年度最終セミナー開催！【チルドレン委員会2月報告！】
チルドレン委員会主催のセミナーがついに最終回！今回は、「評価」について、内定者の皆さんに講義をしたり、一緒にディスカッションをしたりしました！イベント21の人事評価の一つであるレベルアップシートを使って、どうすれば一番良い評価を得られるかを考えるなど、濃い時間になりました。