弊社の中身を詳らかに発信していく支店ストーリーのシリーズ。
支店ごとに入社歴の違う社員が所属している現状ですが、
そんなイベント21で働く社員を通して、どんな人間がその土地で働いているのか
どんな経緯でここにたどり着いたか
また、どんな期待を胸に入社を決めたのかに迫っていきたいと思います！

個性豊かで、日々ハッピーをお届けするために奮闘している社員を通して
同志や共感してもらえる仲間を募っていけるきっかけにできると
この上ない喜びがもたらされ、地域社会へさらに還元できる
ハッピークリエイト集団として勢いを増していけること間違いなし💨

弊社は、こんなことを実現したい！自分発信で社会に貢献できる取り組みを始めたい！という
熱量のこもった思いを持っていらっしゃる方をどんどん募集中しているので
今回のエピソードをみて、そんな経緯がある人間もウェルカムなんだ！と
興味を持っていただけたらぜひ、訪問や連絡を頂ければ幸いです！

早速、注目してみていきましょう♪

＊生え抜きがいなくても、土地勘がつく！

まず、全国の拠点のなかでも、設立からそこまで年数の経っていない千葉支店では
他拠点から移ってきた人間が多く、千葉生まれ・千葉育ちのメンバーの入社を心待ちにしています(笑)

＊入社初所属が千葉支店

千葉支店の森木は、これまで全然千葉にゆかりのない人生を過ごしてきて
現在、絶賛千葉を勉強中になるのですが、それまでは別の都道府県に住んでいて
千葉はレジャー施設の利用で訪れる程度でした…

＊最後に

ここまで、千葉支店の社員の新たな土地で働いたからこその
やりがいを追ってみてきましたが、いかがだったでしょうか？
今後、全国にある支店の数も設立していく計画が進んでいくはずなので
47都道府県目指して、ハッピークリエイトのための取り組みを強化していきます💪

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

イベント21に興味を持った方は是非一度弊社に遊びに来てください！
弊社の社員が色々なお話を引っ提げて、ご対応させて頂きます！仲の良さに驚くかもしれません！
どんなご質問もしっかりと回答させて頂きますよ！

23卒、24卒、25卒、第二新卒、中途、アルバイト、パートそれぞれ募集しています！
一緒に働きたい！と思ってくれた方は、まずは拠点へお電話ください！

＊千葉支店
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-28-4
電話番号　　　　FAX番号
043-308-4668　 043-308-6449

質問事もしっかりとお答えいたします！
是非、ご連絡下さいませ！お待ちしております！

それでは、次の支店の記事もお楽しみに！

The post 生まれ育ってないからこそ、地域への探求心が深まる！？千葉行きを決めた個性的な裏話とは…【千葉支店ストーリー】 first appeared on EVENT22.

今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあった
アワード受賞者にインタビュー第三弾です！

第一弾はこちら👇

アワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】

3大社内行事ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）内の、日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。 勢いに乗る支店のセクションチーフに本音を語ってもらいたいと思います。

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2023.01.16

第二弾はこちら👇

素敵なサービスを届けた「ベストサービス賞」の受賞者2名にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編②～】

こんにちは！今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあったアワード受賞者にインタビュー第二弾です！ イベント21ではサービスを一番といっていいほど大事にしてきている中で繁忙期を終えてこの会社の目指すべきサービスを届けた人を表彰することで 内定者やグループ会社にもいい刺激になります。

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2023.01.23

2022のWWGについてはこちら👇

第5回ワールドウィンターゲートin東京！！今年のテーマは【自燃　自ら燃えろ！】

皆さんこんにちは！第5回ワールドウィンターゲート実行委員会委員長の江澤（えざわ）です(^▽^)2022年12月14日イベント21の3大社内行事の一つ、ワールドウィンターゲートが開催されました！4月からの9か月の振り返り、報告や会社...

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2022.12.28

本編に入る前に軽く『アワード』の紹介をしておきます。

日頃から三方(お客様・仲間・地域社会)へHappyを届けられるように
切磋琢磨しているイベント21で、理念実現に向けて
模範となる結果を出した人物、拠点が発表されるのがこの『アワード』です。
※詳しくはwantedly記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください↓

★アワード紹介★株式会社イベント21第5回ワールドウィンターゲート！ | 株式会社イベント21

こんにちは！16:00を過ぎたあたりから暗くなってきましたね。。。。寒い日も続いて冬を感じております（笑）そんな中12/14に社内の3大イベントの1つワールドウィンターゲートが開催されました！学...

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新化賞とは？

【アワード選定基準】

新化(しんか)：常に新しい挑戦を行い成長し続けていること。

サマコンからWGまで一番『新化』した人に贈られる賞。

CTCとMGの皆様で選定致します。

【アワードへの想い】

アワード選定は、皆で1人の表彰を誰がベストなのか考えながら、それぞれの想いもあり、かなり熱い選定会議となっております。

選定時間は、個人を評価するだけではなく、会社全体の課題も踏まえて話します。

改めて、認める大切さ、認める事への責任を共有することができる場です。

本気本音で話すことで、人材育成にも繋がっていきます。

来年のWWGもさらに価値のあるものできるよう、常に新化していきたいです！

受賞者インタビュー　～東京支店 サブセクションチーフ 手川さん～

松尾

新化賞の受賞、おめでとうございます！

今年一番新化された人になられましたね！

取った瞬間はどんな気持ちでしたか？

手川さん

ありがとうございます！

賞をもらった瞬間はやっぱり嬉しかったです！
50％くらい取れるのかなというドキドキもありつつ、残り50％は驚きで埋まっていました。

受賞したときは、やってきたことや頑張ってきたことは認められるんだなと。。。

自分がもらえたことにはびっくりしたので、まだまだ出来ることや頑張れることがあるなーとも実感しました！

松尾

受賞してなお次を向かれ続ける姿勢は素敵ですね！

取る以前に普段から意識していたことはありますか？

手川さん

リーダーとして引っ張っていたサマコンのテーマが『新化』だったので、サマコンが終わった後も「気を引き締めて、自分から会社を引っ張っていかないといけない」とという意識はしていました！

※サマコン：サマーコンベンション(社内行事)

自分がもっと「新化したい」って思って決めた言葉でもあったので、「体現していかなきゃ！」と(笑)

松尾

なるほど！

その時はどの軸を大切に動いていましたか？

手川さん

役割ですね。

サブセクションチーフは難しい役割だと思っています。

自拠点だけでなく、他拠点にも人と会社のために目を向けて発信していこうと思っています！

東京支店を一番見て行かないといけないのはもちろんなのですが、中間職がいない拠点もあるので助け合っていこうという想いも強かったですね。

松尾

なりたい人物像やビジョンにどれくらい沿ってどう動いていましたか？

手川さん

自分ビジョンが「圧倒的な強みで背中を見せる」で、自分自身も強みや好きなことを伸ばしていきたい+みんなのやりたい事や強みを伸ばして楽しかったり、数字を伸ばす力になってあげたいと思っています。

東京支店新卒のなりたい自分像の「頼られる人」みたいに、立場が上がると頼られることの存在意義が分かるようになって。その中でも他拠点に目を向けているのは、他の拠点の人にも頼られたり、力になれたら自分ももっと頑張れるからなの！

東京支店の何も言わなくても頼ってくれるのもだけどね(笑)

全拠点、関西はまだできていないかもだけど、関東からでももっと自分のできることを伝えて良くしていきたいと思って動いています！

松尾

手川さんが居てくださると心強くて、つい頼ってしまします(笑)

これからやっていきたいことはありますか？

手川さん

まずは、東京新卒が来年からリーダーになるので、内定者が入ってくる4月までにどうスキルアップさせていくかがカギになっていくと思うので、力を入れていきたいです！

あと、関東のサブセクションチーフが2人増えるので、手助けをしていきつつ、どうやったらその2人をうまく巻き込んで関東の数字や関係性を高められるかも考えていきたいです！

松尾

これからの成長に期待大ですね！

お答えいただきありがとうございました！

～最後に～

今回は、アワード受賞者レポートの第三段でした！

自分たちの夢や目標をどう形にしていけばいいのかを話すことができ、ワクワクでいっぱいになることができるこの文化！

you happy, we happy!の種はここから蒔かれて、花が咲くのかもしれませんね！

これからもたくさんの仲間が増えて、そのたびにアワード受賞の想い出が増えていくことでしょう！

そんなエピソードをこれからも発信していきます！

The post 進化とはまた違う！？「新化賞」の受賞者にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編③～】 first appeared on EVENT22.

先日イベント21主催の地域貢献イベント「第9回関西イベント21祭り『努フェスタ』」がありました！

今回のイベント21祭りでは多くの社員が新しい挑戦をしました。

今回は入社2年目の愛知支店Kさんが関西委員長です！
初めてトップに立ちどうしたら参加して下さるお客様に、地域の皆さんにHAPPY！を届けることが出来るのかを頭に行動し開催しました！

また、入社1年目の大阪支店のTくんが司会に挑戦していました！
Tくんの司会で会場がより一層盛り上がりました！

今回紹介した2人以外にも関東からも社員が来てくれたりと多くの社員がイベント21祭りをきっかけに挑戦していました。

他にも、23卒内定者もインターンとしてイベント現場にきて音響やブースで大活躍してくれました！

内定者が挑戦してくれて記事はコチラ👇
https://www.wantedly.com/companies/event21/post_articles/473185

やったことないからやらないのではなく、挑戦したいという気持ちがあれば全社員が力になり一緒に挑戦する環境を創ります！

元から持っている自分の強みを武器に新しいことにも挑戦しませんか？

23卒の募集もまだ間に合います！
ご興味を持ってくださった方はぜひ一度お話しましょう！いつでもお待ちしています！

新卒採用・中途採用エントリー受付中

エントリー方法

エントリー希望の方は、まず会社説明会にご参加ください。

どうしても日程が合わないけれど早く説明を聞きたい！という場合は個別での対応もしております。
ご不明点・ご質問・ご相談等ありましたら、お電話（0120-021-218）もしくはメール（recruit@event21.co.jp）にてお気軽にお問い合わせ下さい！

★イベント21全国エリアWeb会社説明会！

日程：2023年1月19日(木)
時間：14時～15時30分

日程：2023年1月31日(火)
時間：14時～15時30分

日程：2023年2月9日(木)
時間：14時～15時30分

日程：2023年2月22日(水)
時間：14時～15時30分

採用フロー（2022年3月現在）

①会社説明会参加

②専用の「履歴書・エントリーシート」を提出
※説明会終了後、配布しています。

③一次面接・二次面接
※一次面接の後と二次面接の後に宿題があります。

④内々定

⑤10月　内定式

⑥内定者インターンシップ
※入社前に計10時間～のインターンシップ

⑦2023年4月1日　入社

※中途採用の場合は、要相談。

採用お問い合わせ先

電話：0120-021-218
※月～金　9:00～20:30、土日祝　9:00～18:00

メール：recruit@event21.co.jp

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さて今回は、タイトルにもある通り、先月行われた3大社内行事
＊ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）＊内の、
日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて
ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。

3つ用意された賞の2/3を獲得した、勢いに乗る神奈川支店のセクションチーフを務める
石井さんに受賞できた背景を本音で語ってもらいたいと思います★

新卒採用委員会の委員長を務め、多くの求職者の方々と関わっている人物でもあり、
普段から大人数拠点をまとめ、一人一人と真正面から向き合ってくれて
思いやりに溢れる、優しい石井さんだからこその真意に迫っていきます。

インタビュアーは、そんなセクションチーフのもとで一緒に働く、誰に対しても柔和な吉田さん！

本編に入る前に軽く『アワード』の紹介をしておきます。

日頃から三方(お客様・仲間・地域社会)へHappyを届けられるように
切磋琢磨しているイベント21で、理念実現に向けて
模範となる結果を出した人物、拠点が発表されるのがこの『アワード』です。
※詳しくはwantedly記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください↓

★アワード紹介★株式会社イベント21第5回ワールドウィンターゲート！ | 株式会社イベント21

こんにちは！16:00を過ぎたあたりから暗くなってきましたね。。。。寒い日も続いて冬を感じております（笑）そんな中12/14に社内の3大イベントの1つワールドウィンターゲートが開催されました！学...

www.wantedly.com

それでは早速まいりましょう！

＊ナンバーセクションに選ばれた瞬間は…？

＊ナンバーワンセクションはずっと狙ってた…！？

＊ビジョンに対するこれからの動きとは？

＊今回のWWGのテーマ『※自燃』エピソードを一つ！

※自燃…上の指示で動くのではなく、自分の意志と目標を持ち続け
　　　　会社のビジョンに向かって自ら主体性を持って行動し続けていくこと

＊まとめ

さて、ここまで３Qで最も結果を出した拠点・ナンバーワンセクションを受賞した
神奈川支店のセクションチーフである石井さんの話から神奈川支店をみてきましたが
筆者が入社当時から、石井さんに抱いていたイメージ
〈とことん一人一人と向き合って、真正面からその人のためを思って伝える〉意思の強さが
拠点のみんなに届いて、その意思をそれぞれが態度で示した神奈川支店のパワーが
今回の受賞へと導いた大きな理由の一つだなと感じました。

直接促さずとも、支店みんながそれぞれできることに挑戦しているその姿勢は
まさに、『自燃』の体現ですね！！あらためて、ナンバーワンセクションおめでとうございます🎉

そして、インタビューに応じてくれた石井さん、話しを引き出してくれた吉田さんへの
感謝の言葉を述べると共に、今後のWWGアワード受賞者インタビューで出てくる
エピソードに期待が高まっています。

まだまだ続く、イベント21で働く社員の、深く熱い思いが溢れるレポートをお楽しみに！

The post アワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】 first appeared on EVENT22.

イベント21横浜日吉支店施工部の小澤です！

弊社はいよいよ本格的な繁忙期に突入しています！いやーこの感じ数年ぶりですね！

普段からワイワイガヤガヤ、バタバタとにぎやかでな神奈川支店と横浜日吉支店ですがいよいよ繁忙期。。。

めちゃくちゃバタバタしてきてます！！

そんな繁忙期真っ只中の10月度活動報告をさせて頂きますね！

圧倒的に増えてきた現場の数々

そして来たる新世代。。。

ド繁忙期真っただ中の今。。。

来月もメチャクチャ動きます！

１０月度メチャクチャ動いた神奈川・横浜日吉のメンバー達、

繁忙期はまだまだ続きますが色々な所に行って色々な人と接して多くの方々にHAPPYを届けられるように11月もまだまだ突っ走て行くのでみんなさんよろしくお願いします！！

では今回はこの辺で！来月もお楽しみに！！

前回の記事はコチラ↓

怒涛の8月度！前よりも明らかに成長しているだろ！神奈川・横浜日吉支店！

どうも！こんにちは！イベント21神奈川支店営業の吉田です！暑い日が続きつつも、お盆が終わり夏も終わりに向かっていますね！でもそんな切なさとは裏腹に、神奈川・横浜日吉メンバーは現場などでワイワイしていますよ〜！！それでは8月度神奈川支店の活...

event22.net

2022.09.07

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ご挨拶

　2022年度も、引き続きイベント21で働く「人」の魅力を届けようと
さまざまな内容で記事を公開しているオウンドメディアですが、
まさに、この場所を主導で動かしていっているのが自分たちブランド力向上委員会になります！
三方良しを限りなく拡大させていこうと、
ビジョンやミッションをもって動いている委員会活動にて
話し合いを重ねると、向く方向と到達したい地点がこの度定まってまいりました👏

そこで今回は、委員会活動が始まってから話し合いで進めてきた
〈この会社で働く人間の魅力✨についての発信〉に関してお話ししていこうと思います！

産地直送がキーポイント🔑

まずは、ブランド力向上委員会がどういう人の集まりで
何を目指して、どういったものに取り組んでいるのか
西は福岡、東は千葉までと広範囲から集結したメンバーとともに早速、みていきましょう！

＊【ブランド力向上】とは、何を目標にしているのか？(^^)

誇りをもって働いているこのイベント21で
どういう人間がいて、それぞれどんな魅力があるのか
また何が楽しくて、どんな夢のあることが実現できているのか
まだまだ、日々の業務だけでは外部に伝えられていない
推しポイントがたくさん秘められていますね！

そこで重要なのが、オウンドメディアでじゃんじゃん公開していきたい「人」についてなんです！

ブランド力を何で測れるかというのも、みんなの人間性にフォーカスを当てて
あらわれ出る魅力の一つ一つなんですよ～～！！！

全国で拠点をもっており、みんなが所属する場所に誇りとプライドをもって
日々を過ごしていますよね！

その地域で三方良しを実現しようと取り組んでいる社員の情熱たっぷりな様子、姿を
所属拠点、ゆかりのある地域にいるからこそ伝えられるように
やっていこうじゃありませんか～✊

産地直送なので、ホヤホヤの情報♨や各拠点の日常で起こっている些細な出来事も
余すことなく発信していくのです！

そこから、見て取れる楽しい様子だったり、気になるな♪興味がわいてきた！など
関わりを持ってくださる方々の輪をどんどんつないでHappyをさらに届けていきたいですよね☆

さらに可能性が広がる範囲に向けて、どんどん自分たちの個性や特性をアピールしていくことで
力を合わせてよりHappyなもの・ことを数多くこの世に創り出していきたい！との思いがあり
そのためにも、関心度、注目度を上げられる記事をオウンドメディアを通して
機会を拡大させていこうという目標をもとに進んでいる最中です！

依頼してくださるお客様もそうですし、普段関わっている地域社会の皆さん
これから接点を持つ学生さんや、未来を一緒に担っていく子どもたち
多くの方々に寄り添って力になれるチャンスは、無限大だと思います。

＊だからこそ！

この場所に集まる、魅力が詰まったたくさんの記事を、もっともっと多くの範囲に
拡めていきたいのです。

もちろん、共感を得られたり共鳴する方が多く出てきていただけると嬉しい限りですが
ただ赤裸々に発信するだけでは、求められているラインには到達できません…

毎日、数値を把握して、少しずつ1日1日アクセス数を積み重ねていきましょう！！

今後の活動計画

ここまで、今年度委員会が始動してからのスタートダッシュを駆け足で振り返ってきましたが
まずは、現状の意識調査から、社員にとってのオウンドメディアとは
というところから細かく把握していってみたいと考えています！

これからも常に最善を更新しながら、歩みを止めずにも発信に磨きをかけていきましょう～

＊次回の記事もお楽しみに＊

The post イベント会社社員の魅力を伝播させる、発信力アップ作戦始動！【ブランド力向上委員会】 first appeared on EVENT22.

イベント21の面白い福利厚生まとめ 12選!!【2021年度版】

イベント21の数ある福利厚生（1024個くらいあるらしいです）の中から、厳選した12個をご紹介！ちなみに2021年度の福利厚生予算はなんと29,276,913円!!この驚きの金額を見ていただければ、イベント21がどれだけ福利厚生に力を入れているか、お分かりいただけると思います！

event22.net

2021.08.31

そうなんです。イベント21は福利厚生（人材育成）に力を入れているのです！それが会社が成長している理由の一つなんですね～。

そして、それだけ予算を使っているのだから沢山社内行事があります。当然、他社ではやっていないようなユニークで面白い社内行事も色々ありますよ！

ということで、今日はイベント21らしいユニークで面白い社内行事を厳選して8個紹介したいと思います！

イベ祭

自社でイベントを企画し、演者さんの出演交渉や広報活動、物品の手配や当日の会場設営・撤去など、イベントをゼロから作り上げていく行事です。関東と関西に別れ、年にそれぞれ1回ずつ開催！社員にとっては大型のイベントを作り上げる勉強になる行事でもあります！

イベ祭も今では、大きな会場で沢山のブースが出店したり、ステージに沢山の演者が出演し、1日で数千人が訪れるお祭りイベントになりましたが、そのルーツは「一部の社員でお餅つきをしたのもの」とも言われているとかなんとか。

年に一度の関西イベント21祭り、ついに開催！【1月度イベント21祭り委員会報告】

みなさまこんにちは！関西イベント21祭り実行委員会の田中です！寒い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか！これからは春に向けてだんだんと温かくなりますね。皆様お身体にはお気をつけて、楽しく過ごしていきましょう！さて！...

event22.net

2021.02.03

第五回関東イベント21祭り

こんにちは！第五回関東イベント21祭り実行委員長の矢島です！5月末に行われたイベント21祭りについて紹介していくよ委員会メンバーの臼井です。東京支店で営業やってます！当日の様子をお伝えするよこんちは！施工部の渡辺です。こう...

event22.net

2019.08.13

アニパ

月に一度、その月に入社した社員を祝う社内行事です。入社したての新人から30年勤めているような大ベテランまでを同時に祝います！入社の時に祝ってくれる会社は多いと思いますが、イベント21では毎月新人からベテランまで、誰かの入社日を祝っています！

ちなみに入社日には記念になる面白アイテムを貰えたり！さ～て来年は何が貰えるのでしょうか！？（ハードル上げておきます！

毎年の楽しみ入社記念日のお祝い（アニパ！）

こんにちは！2代目CCの三坂です！5月も、コロナに負けず色々新しいことをしておりましたよ！この状況でもどんどん新しい事が出来るのってすごいと思いませんか？今回は、5月末に行われたイベント21の入社記念日のお祝い、通称アニパ...

event22.net

2020.06.13

月イチ社内イベント

月に一度、社員のエンゲージを高めるために開催されるイベントです。会社にイベント用品があるので、それを使って物品の商品知識を高めると同時に、自分達も楽しむというイベントです！

夏は流しそうめんをしたり、冬は豚汁を炊いたり。もちろん毎回作って食べるだけではありません。バスケットをしたり、仮面を被ってチャンバラをしたりといった遊びをすることも！イベント屋さんならではの社内行事ですね！

【6月度】今月も現場に社内イベントに！日本の宝である学生の為に動くイベント21京都支店！【京都支店】

6月度の京都支店で行われた月イチ活動や現場での活動報告、説明会の様子などを紹介しています！月イチ活動ではまさかのゲストが参戦！？現場では下克上が！？

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2021.07.21

【5月度】イベント21の月イチ活動！！埼玉支店でのバズり動画！！

埼玉支店では5月の月一イベントで支店にあるバスケットゴールを使ってバスケをしました！バズり動画にも挑戦して、いいお昼休みになりました！次のイベントも楽しみです！

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2021.06.25

○○ツアー

「視野を拡げ、視座を高める。新しくも面白い体験を、仲間達で生み出し、三方良し共有化を推進する」というミッションの元、日本の様々なところに出かけることが出来ます。今はツアー委員会が場所の選定や企画などを考えてくれており、希望すれば社員は旅行に行けます！（勉強です）

「広島、行きたいね」の一言で即決した、社内広島研修ツアーの模様をご紹介！

8月某日、毎月社内で行っている「社内MBA」の事前打ち合わせMTGにて、「広島、行きたいね」という話から一気に実現した「社内広島研修ツアー」。このツアー企画者である、エデュケーション委員会メンバーや、参加したメンバーから色々お話うかがって...

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2019.08.22

ツアー委員会10月報告！

副委員長の岡本です！今月は、ついに社外ツアー実施報告になります！それでは、はりきっていってみましょー♪近畿支部　～社外学習ツアー　第一弾～今回近畿支部が実施したツアー場所は友ヶ島 です！友ヶ島は、和歌山県にある無人島です。友ヶ島は...

event22.net

2020.11.10

京都ヘッドセッション

イベント21の四大行事とも呼ばれていた行事のうちの一つ。役職者のみが集まる合宿です。役職者だけで集まるのでものすごいピリピリした会議ばかりしているのかと思いきや、お客様のフリをして自社にこっそり電話するというドッキリ（調査）なんかもしていたり。

拠点長たちが一同に集結！京都ヘッドセッションとは！？

2019年度から始まった新たな文化、その名も”京都ヘッドセッション"毎年どんどん新しい文化が生み出されているイベント21ですが、今回も非情～に面白いことになってます！たくさんの拠点長たちの素顔とともに、この...

event22.net

2020.04.28

イベント21の三大行事

東京サマーコンベンション

全拠点のメンバーが集う大型行事の一つであり、イベント21の三大行事の中で2番目に誕生した社内イベントです。新卒の3か月目標達成の報告がメインにあり、このイベントで「目標達成しました！」と報告できるよう新卒も本気！そして新卒に関わる先輩も、新卒が自身の力で目標達成出来るよう本気本音で関わります！

2年ぶりに全拠点が東京に集結！イベント21夏の社内行事を公開！【ブランド力向上委員会】

イベント21の三大社内行事の一つ、第5回ワールドサマーコンベンションin東京が開催されました！会場についてや注目コンテンツについて紹介しております！社内行事、社内コミュニケーションを大事にしている会社様必見！

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2021.08.02

横浜ウィンターゲート

イベント21の三大行事の中で3番目に誕生した社内イベントです。イベント21にとっては一番忙しい時期に開催されるイベントです（それゆえに中々誕生しなかった説）三大行事にはそれぞれ特色があるのですが、ウィンターゲートは「文化」に重きを置いた社内行事になっています。

第2回横浜ウィンターゲートの様子☺～ベンチマーク委員会1月度活動報告～

皆さん、こんにちは！！こんばんは！！！ベンチマーク委員会、2019年度委員長の石井です！今回は、2019年12月17日に開催された 、株式会社イベント21の三大社内行事 『第2回 横浜ウィンターゲート』の様子をご紹介します！！※遅く...

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2020.02.17

第2回横浜ウィンターゲートの様子☺Part2～ベンチマーク委員会2月度活動報告～

皆さん、こんにちは！！こんばんは！！！ベンチマーク委員会、2019年度委員長の石井です！ 前回、2019年12月17日に開催された 、株式会社イベント21の三大社内行事『第2回 横浜ウィンターゲート』の様子を紹介しました！！ ...

event22.net

2020.03.25

経営方針発表会＆入社式

イベント21の行事で一番大きなイベントです。社長の挨拶（号泣）から始まり、数字の報告、次期役職者ビジョン発表、新卒の入社式などが行われます。

会場は毎回ゴージャスになっており、集まる社員数も増えているので、ここで会社の成長を実感する社員も多いとか。

入社式は毎年趣向を凝らしたものになっており、瓦割をしたり、キャンドルリレーをしたり、一生の思い出に残るようなコンテンツとなってます（羨ましい！）

イベント21の三大行事！最も盛大な経営方針発表会とは…？

皆さんこんにちは！ブランド力向上委員会の武田です！本日は先日行われた、経営方針発表会についてお話させて頂きます。イベント21の三大行事の一つになり、3つの中で一番歴史が古い行事となります。社外の方もお招きしての社内行事はこの経営方...

event22.net

2020.04.03

ここで紹介した内容は、面白い社内行事のごく一部

「イベント21の面白い社内行事10選!!」はいかがでしたでしょうか？イベント21という会社の、面白さや魅力を知っていただけたでしょうか。「まだまだ足りないな～もう少し知りたいな～」と思った方、案ずることなかれ！ここで紹介した内容は、面白い社内行事の一部です！

イベント21という会社には、まだまだここで紹介しきれていない社内行事があります。そして社内行事以外にも、面白い取り組みを沢山している会社です。が、そちらはまた別のページで紹介していきたいと思います！

それでは今日はこの辺で！ありがとうございました！

The post イベント21という会社ならではの、面白い社内行事まとめ 8選!!【2021年版】 first appeared on EVENT22.

you&me会

イベント21では沢山の会議が開かれていますが、その最もミニマムなものに、サブリーダーとメンバーが一対一で話し合いをするという場が設定されています。

少人数且つ、身近な人と二人っきりで話をするということで、普段は話せないようなこと、話しにくいことを本気本音で話し合う場となっています。

you＆me会ってどんな事話してるの。

みなさん、こんにちは。ブランド力向上委員会の鴨池です。今回、ご紹介するのは〝you＆me会ゆめかい〟についてです。イベント２１には月一九回といって月に９回は会議を行っております。各チーム事にチームビジョンの確認や次...

event22.net

2020.02.18

委員会活動（ツアー、社内ベンチャー立ち上げ、新卒採用、、、）

小・中学校のとき、図書委員とか清掃委員とかありませんでしたか…？アレです！イベント21では通常の業務とは別で委員会という活動枠があります。

ただ、委員会の中身は学校とは違い、新しいビジネスモデルを立ち上げるベンチャー委員会や、人事部のような動きをする新卒採用委員会（イベント21には人事部はありません。新卒採用委員会が人事部です！いえ、全社員が人事部です！）など、面白い委員会が色々あります！

委員会は、職種や拠点がバラバラのメンバーで構成されているので、コミュニケーションの促進になったり、委員会が独自にプロジェクトを立案し進めていくことで、プロジェクト管理のスキルが身についたりといったことがあります。

花見面談

社長と社員が1対1でお話をする場です。社員にとって社長が身近に感じられるという理由の一つかもしれません。2011年からずっと続いている文化であり、社長曰く「大企業になってもやる」と宣言している面談です。

元々は奈良本社近所の公園で、桜の花が咲いているときに行っていたので花見面談という名前になっています。今では日本の至る所で、しかも社員が多くて1年掛けて行っていますが、名前はその時の名残を残して花見面談です。

夢を叶える。イベント21花見面談とは？

私たちイベント21では毎年恒例となっている、社長と1対1で話ができる、花見面談。2011年からスタートし、2020年度で、ついに10回目となるイベント21伝統の文化です。今回は、そんなイベント21独自の文化である花見面談に...

event22.net

2020.03.04

一流を学ぶ食事会

社内MBA（= 社内で行われる勉強会）」への年間出席率が70%以上の人間が参加できた、特別なディナーです。しかも移動手段が「東京湾での貸切クルーズ」「リムジンで移動」と何から何までゴージャス！アメージング！すげぇ！（語彙力不足）

元々参加者にこういう食事会があるとは知らされておらず、本当に学びたいという人間へのサプライズなご褒美でした！

学び続ける者だけが参加できる、『一流を学ぶ食事会』に招待していただきました！

こんにちは！イベント21奈良本社CC（カルチャーコーディネーター）の坂上奈穂（さかがみなお）です！今日は11月のはじめに行われた、「一流を学ぶ食事会」についてお話します！学び続ける者には・・・学び続ける者だけが参加できる...

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2020.11.23

スポーツ観戦チケット

イベント21はバンビシャスや奈良クラブといったスポーツチームのスポンサーも務めています！プロのサッカーやバスケットの試合を無料で見に行けちゃいます！

第2回ツアー開催！～12月にツアー委員会がしたこと。～

第2回ツアー関西支部　バンビシャス奈良の試合見学！関西チームは、今回スポーツの試合観戦にいってきました。しかも、奈良県の代表チームであるバンビシャスさんです！！2020年最後の試合やから、声はだせへんけどし...

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2021.01.15

プラスワンプロジェクト

イベント21は全国に複数の拠点があるのですが、プラスワンプロジェクトでは普段自分が働いている拠点とは違う拠点で働けます。他拠点の強みを学びに行けると同時に、自拠点の強みを伝える場でもあります。双方向にメリットがある、それがプラスワンプロジェクトです。

プラスワンプロジェクトとは？

イベント21独自文化のひとつに「プラスワンプロジェクト」というものがあります。これは、イベント21に勤務するスタッフが限られた期間だけ、別の拠点に移動して仕事をするというものです。プラスワンプロジェクトの目的目的は...

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2019.09.03

ハッピークリエイト予算

ハピクリ

通称ハピクリ。社員ひとりひとりに「お客様にWowを届けるための予算」が設けられています。ザッポスの有名なエピソードで「ある老婦人が亡くなる直前にザッポスに注文した靴が履かないまま残され、娘さんがその事情を話すと無料返品用の段ボールと、お悔やみの花が届いた。」というのがありますが、アレです！

WOWでCSな委員会！！！！！1月度のハピクリの内容は！！

WOW！CS委員会メンバーを紹介！ WOW!CS委員会の委員長を務めております、手川ですこんにちは！おいでやす～副委員長の金川です。WOW!!を海外まで届けます、王です。施工からもhappy届ける...

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2020.02.21

社内ハピクリ

社外だけでなく、社内にいる社員同士でハピクリを送りあえるものです。言葉だけでなく、何か形のあるものでお礼が届くと嬉しいものです。

第四回！【マーケティング委員会×Wow!CS委員会コラボ】社外だけでなく社内にもHappyを届けるプロジェクトとは？

イベント21の理念のもと、社外にも社内にもhappyを届けるために動いている2つの委員会です！どちらも新しいプロジェクトが動きだしているみたいです！果たしてどのような取り組みなのでしょうか？

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2021.08.04

EVENT GO!制度

イベント会社ならではの面白い取り組み、EVENT GO制度！イベント参加費の一部を会社が負担してくれるというものです。私は過去にラーメンイベントに参加して、普段は食べないくらいの量のラーメンを食べました。ちなみに下記の記事はツアー委員会がEVENT GO制度を利用してツアーを組んだ時の記事になります。

第一回ブランド力向上委員会×イベントGO制度！！　～静岡県沼津市満喫の旅～

イベント21には福利厚生として「イベントGO制度」というものがあります。イベントGO制度とは一人当たり3000円を会社から支給してもらい、イベントに参加しよう！という制度です。今回はそんなイベントGO制度での体験をこのオウ...

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2019.11.11

第二回ブランド力向上委員会×イベントGO制度！！～徳島の旅～

皆さん、覚えてますか？11月ごろに「第一回ブランド力向上委員会×イベントGO制度！！　～静岡県沼津市満喫の旅～ 」が開催されましたね。知らない人はこちらの記事をご覧ください。委員長の梶川さんがイベントGO制度が何かを詳しく説明して...

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2020.01.19

社内ジョブチェンジ制度

イベント21には様々な職種（営業、施工、WEB、CC、CTC、経理、総務など）があります。基本的には自分のやりたい職種を選んで働いていますが、長年働いているうちに「他の業種もやってみたい」と思ったときは、違う職種にチェンジ出来ることも！

そして時には新しい役職、はたまた新しい働き方のスタイルが誕生することもあったり！？こういうところも、成長中の企業ならではというところですね！

イベント21独自の役職「ブリッジ」とは？ その誕生秘話に迫る！

私たちは、時に心身の事情により、続けることが困難になってしまうことがあります。仕事もその一つ。では困難だから「仕方ない」のか。仕事を諦めてしまうのか？イベント21はそうではありません。「本人のやりたいを尊重しつつ、...

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2019.07.04

MVP表彰

イベント21では月間、四半期、年間で表彰のタイミングがあります。めちゃくちゃ多いですね！それぞれの期間に目標があるので、みんなめちゃくちゃ全力疾走してます！成長するわけです！

ちなみに三大行事のアワードで表彰されると、日本で一番文字がギッシリ詰まった賞状を貰えるそうです。頑張ったことを書き出すとそれくらいになるということです。それくらい頑張ってるのです。

2年ぶりに全拠点が東京に集結！イベント21夏の社内行事を公開！【ブランド力向上委員会】

イベント21の三大社内行事の一つ、第5回ワールドサマーコンベンションin東京が開催されました！会場についてや注目コンテンツについて紹介しております！社内行事、社内コミュニケーションを大事にしている会社様必見！

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2021.08.02

まとめ

いかがでしたでしょうか？イベント21のユニークで面白い取り組み 10選!!

イベント会社らしいものや、イベント21という企業ならではの取り組みもあったかと思います。ちなみに10個厳選して紹介させていただきましたが、まだ他にも1024個くらいあると思います。そして毎年増え続けています（あなたがこの記事を読んでいる今も、増えているかもしれません。）

しかも中には社員が考えた取り組みなんかもあったり！？次の新しい取り組みを作るのは、、、モニタの前のあなたかもしれません！

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イベント21は、福利厚生に力を入れている会社です

今「本当にそんなに福利厚生があるの？」と思った方！こちらの画像をご確認ください。

こちらは2021年度のイベント21福利厚生一覧です。1024個はちょっと言い過ぎたかもしれないですが、パッと数を数えられないくらいはあります。そして注目していただきたいのが一番左上の数字！

2021年度の福利厚生予算は、なんと29,276,913円!!（約3,000万）この驚きの金額を見ていただければ、イベント21がどれだけ福利厚生に力を入れているか、お分かりいただけると思います！

面白い福利厚生まとめ12選！

というわけで、イベント21が誇る数々の福利厚生の中から、厳選された12個を紹介していきます！

仲間ボーナス

プレミアムアフタヌーン

you happy,we happy!支援

フィンランド支店から届いたハッピークリエイト！

プラスワンプロジェクト

ご褒美お食事券

乗りたい車両を増やそう！中型免許取得サポート！

海外視察

イベントGO制度

イベントGO制度とは一人当たり3000円を会社から支給してもらい、イベントに参加しよう！という制度です。これもイベント屋さんならではといった福利厚生。

EVENT21 REWARD

ドリーム基金

ここで紹介した内容は、面白い福利厚生のごく一部

「イベント21の面白い福利厚生12選」はいかがでしたでしょうか？イベント21という会社の、面白さや魅力を知っていただけたでしょうか。「まだまだ足りないな～もう少し知りたいな～」と思った方、案ずることなかれ！ここで紹介した内容は、面白い福利厚生の一部です！

イベント21という会社には、まだまだここで紹介しきれていない福利厚生があります。そして福利厚生以外にも、面白い取り組みを沢山している会社です。が、そちらはまた別のページで紹介していきたいと思います！

それでは今日はこの辺で！ありがとうございました！

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ダイバーシティ委員会×ミッション

全ての人が輝ける会社づくりを目指して、変化に対応出来る強さを高め、三方良しを共有化を推進する

ダイバーシティ委員会×ビジョン

個性をいかし全員でハッピーをうみ出す

この1年を通して目指すべきゴールはココ！！
・昨対、離職率50％と全体会議参加率100％です👑

ワンワールド委員会×ミッション

世界の文化を発信し、取り入れ、 ボーダーレスで世界を広げる姿勢を 三方良し共有化を推進する。

ワンワールド委員会×ビジョン

グローバルな視点で三方良し実現

さいごに

ダイバーシティ委員会とワンワールド委員会のご紹介をさせていただきました。
いかがでしたでしょうか！

ワンワールド委員会もコアバリューの『多様性』を大切にしていきたいと思っているので、ダイバーシティ委員会との共通点も見つけることができました！

まだまだ始まったばかりですが、それぞれの委員会の活躍を楽しみにしていただけたら嬉しいです！
ありがとうございました！

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