コミュニケーションを大事にしている会社です!【24新卒採用・25新卒採用・中途採用エントリー受付中!】

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こんにちは!
イベント21採用委員会の江澤です!

2023年9月からコミュニケーション飲みがスタートしました。
イベント21では、たくさん対話をする時間があるんです!
その対話の中の一つコミュニケーション飲みをご紹介します。

コミュニケーション飲み(コミュニケーション予算)とは?

イベント21のユニークない体験の1つ、福利厚生の1つとして生まれました。
会社から飲み会の予算(1人3,500円)が出ます!

コロナに入ってから、外食に行く機会だったり、
みんなで一致団結を深める機会が減ってしまったと感じてます。。。

コミュニケーションの機会を増やすため、
月ごとに、拠点やセクション(部署)、レイヤー(役職)と様々なテーマを設け、
職場を離れた場所で飲み会を行いコミュニケーションを取って行こう!というものになります。

仕事場だけ、仕事中だけだと、ほんとうの家族的な背景やその人のことを知る機会が少く、コミュニケーションも十分に取れずに、悩みなども相談できず、

結果として退職につながったり、精神的にしんどくなってしまうのを防ぐためにも、毎月いろんな仲間と飲み会を開くことを会社として決めました!

近場だけではなく、拠点を越え関東・関西関係なくコミュニケーション飲みを行っております。
実際に新幹線で関東から関西までコミュニケーション飲みに参加した事例も何度もあります!

【実際のコミュニケーション飲みの様子はこちら!】

なかむ@イベント21 on Instagram: ". . 2月のコミュ飲み💐 スタートダッシュ切れる飲みをテーマに来期についてや、今までについて話をしました🌷 サービス力だなって思いました!◡̈* . #イベント21 #イベント #コミュニケーション #飲み会"
55 likes, 0 comments - nakaevent21March 4, 2024 on : ". . 2月のコミュ飲み💐 スタートダッシュ切れる飲みをテーマに来期についてや、今までについて..."
えざ@イベント21 on Instagram: "★拠点飲み!★ イベント21では、コミュニケーション予算といって 月に一回飲み会の費用が会社から出て、職場から離れた場所で飲み会を行っております! 今回は、拠点(神奈川)で行きました。 神奈川は人数が多いので2グループに分かれて開かれました。 来季こうなってたい!こんなことやってみたい!など色々話すことができました☺️ 次は同じ役職者での飲み会です✨ 楽しみ❤︎ #イベント21 #社内飲み会 #福利厚生"
64 likes, 0 comments - eza_event21November 26, 2023 on : "★拠点飲み!★ イベント21では、コミュニケーション予算といって 月に一回飲み会の費用が会社から..."
https://twitter.com/event21_eza/status/1747156665005408451/photo/1
https://twitter.com/mmrn_event21/status/1750802531645784112/photo/1

イベント21では、働く仲間とのコミュニケーションをとても大事にしております。
気になる方は、是非イベント21の説明からでもお越しいただければと思います!

お待ちしております!

★オンラインなので、気軽に参加できますよ!
3月21日(木) 14:00~15:30
3月25日(木) 14:00~15:30

形式:ZOOM
服装:自由!

新卒採用・中途採用エントリー受付中

◆エントリー方法

エントリー希望の方は、まず会社説明会にご参加ください。

どうしても日程が合わないけれど早く説明を聞きたい!という場合は個別での対応もしております。

ご不明点・ご質問・ご相談等ありましたら、お電話(0120-021-218)もしくはメール(recruit@event21.co.jp)にてお気軽にお問い合わせ下さい!

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★イベント21全国エリアWeb会社説明会!

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採用フロー(2024年3月現在)

①会社説明会参加

②専用の「履歴書・エントリーシート」を提出
※説明会終了後、配布しています。

③一次面接・二次面接
※一次面接の後と二次面接の後に宿題があります。

④内々定

⑤10月 内定式 

⑥内定者インターンシップ
※入社前に計10時間~のインターンシップ

⑦2025年4月1日 入社

※中途採用の場合の入社時期は要相談。

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採用お問い合わせ先

電話:0120-021-218
※月~金 9:00~20:30、土日祝 9:00~18:00

メール:recruit@event21.co.jp

その他の採用についての記事はこちら

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