【2026/01/26～関東インターンレポート③】参加者から参画者へ変わる5日間

こんにちは！
この記事は大正大学3年生のKと
二松学舎大学3年生のMで書いております！

Mさん
私は、イベント業界やテレビの裏方、広報の仕事に関わりたいと思っていました。
埼玉主催の「面接体験＆企業研究＠バーチャル埼玉」でイベント21を知り、仕事内容に興味を持ったのがきっかけです。
その後、オンライン説明会に参加し、社内の様子や具体的な活動内容、実績についてもっと詳しく知りたいと思い、インターンに参加しました。

Kさん
私はイベント21さんに大正大学の卒業生の方が働いていると聞いて、興味を持ってインターンに参加したいと思い、応募させていただきました！

Mさん
特に印象に残っているのは、公開MBAでの学びです。
キーワードは「参画者」と「働く目的」でした。
これまでの自分は“参加者”であり、地域を巻き込むという発想は正直あまり持っていませんでした。
また、アウトプットを意識していなかったため、インプットもどこか中途半端だったと気づきました。
今回の公開MBAを通して、「参画者」として関わることの大切さを学びました。
そして、「働く目的」は“なりたい人物像”に繋がっているということ。
まずはその人物像をインターンシップで見つけることができたことが、自分の中では大きな収穫でした。

Kさん
ルールに沿った教え方ではなく、まず理念という基盤を教えてくれたうえで、社員一人ひとりがその人に合った“見方”で、どう会社や地域に繋げていくかを一緒に考えてくれたことが印象的でした。
また、支店を越えて、どの社員の方も同じように接してくださったことで、本当に会社として個性を大切にしているのだと肌で感じることができました。

Kさん
何事にも臆さず、自然と挑戦欲が湧いてくるようになりました！
今までは話を聞くだけで精一杯で、一緒に考えようとすると話の全体像を捉えきれず、部分的な理解になってしまうことが多くありました。
ですが、インターンを通して、聞きながら自分の意見を考えられるようになり、さらにそこに疑問まで持てるようになりました。傾聴力も理解力も、質が上がったと感じています。

そして、それを自分の中だけに留めるのではなく、周りに疑問をぶつけたり、意見を共有したりする行動にも移せるようになりました。相手のことを知るきっかけを自分からつくれるようになったことも、大きな変化だと思っています。

Mさん
自分のなりたい人物像である「憧れられる人」とはどんな人なのかを考えるようになりました。
それは結果だけでなく、そこに至る“過程”から生まれるものではないかと思います。
挙手する姿勢や、反省を次に活かしている姿など、その過程を見せることが大切だと感じました。
そのためには、挑戦する場と、自分の実績を積み重ねることが必要だと思っています。
また、自分は人の良いところに気づけること、周りを見ることができることも強みだと感じました。個性を大切にし、感じたことをしっかり伝えることで、人が集まる存在になりたいです。

今後の就職活動では、会社理念と自分のなりたい人物像がマッチしているか、そして実績を積める環境かどうかを大切にしたいと思っています。
私が思う「自信がある人」は、「頭がいい人」ではなく、「頼りにしたい」「一緒にいると安心する」と思ってもらえる人です。
それは才能ではなく、日々の習慣から生まれるものだと感じました。
インターンでお聞きした社長の習慣を参考にしながら、ずっとやりたかったSNS投稿や自分ノートを継続していきたいと思います！