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【エンゲージメント委員会】なんで委員長に立候補したの！？イベント21社員のいいね！を高めて増やす様々な戦略を考え、よりたくさんの笑顔を増やしたい！
こんにちは！神奈川支店の吉田です。
前回に引き続き第二回！委員長インタビューになります！
今回は誰なんでしょうか？？
ちょっと吉田さん～！
何とぼけちゃってるんですか～、今回は吉田さんにインタビューって話だったじゃないですか！
おぉ！？そうでした！
…っていう茶番は置いておいて、そうです！今回は私がブランド力向上委員会の新委員長になったことで、色々と語らせていただければと思います！
新委員長になって初の大仕事やな！張り切っていきや～！(^▽^)
俺もまだまだ慣れてないことあるから、色々一緒に学んでいきたいわ～！
イベント21では、やりたい（夢）を実現できる企業文化がイベント21あります！
そんな企業文化の中には、委員会というものがあり僕はその委員会の委員長を努めさせていただいております。
委員会とは？？
そもそも、委員会とは？？となる方もいると思うので先ず委員会について説明させていただきます！！
委員会とは・・・イベント21の委員会制度とは、簡潔に言うと、「社内のプロジェクトチーム」で全7委員会があります。それぞれ、委員会にはミッションがあり全社員が強制で委員会に参加するのではなく、ミッションを見て自分が挑戦したいと思ったところに自由に参加することが出来ます。
委員会は、拠点ごとに決められたメンバーが所属するわけではないので拠点を越えたコミュニケーションを取ることができる場所でもあります。一番は、自分がこの会社でやりたいことを業務以外で挑戦することができることが素晴らしいところですよね！
2023年度も、引き続きイベント21で働く「人」の魅力を届けようと
さまざまな内容で記事を公開しているオウンドメディアですが、
まさに、この場所を主導で動かしていっているのが自分たちブランド力向上委員会になります！
三方良しを限りなく拡大させていこうと、
ビジョンやミッションをもって動いている委員会活動にて話し合いを重ね、向かうべき方向へ軌道修正していき、
このブランド力向上委員会では
【この会社で働く人間の魅力についての発信】の質を高めていくために日々その方法や仕組みなどを追及していっております！
ブランド力向上委員会
ブランド向上委員会…イベント21の人や文化の魅力を発信し、ブランド力を高める。
このようにそれぞれの委員会にはミッションがあり、ビジョン（目指すべき状態）も委員会メンバーが主体的に考えて決定します。
そんな数ある委員会の委員長を今期挑戦させていただくことになりました。その僕が所属する委員会への想いについて語っていきたいと思います!
なぜ委員長に立候補したの？？
普段あまり感情をださない吉田さんが急に立候補してくださったのはかなり驚きました！
なんで立候補してくださったのですか？
そうですね、やはり会社全体の発信力を上げていって、より多くの人に魅力を知ってもらいたいというのが一つですね。
ただ、今までの従来のやり方とはまた一変してやるには自分が委員長になって、
様々なコンテンツや新要素を取り入れて、今まで以上の成果を上げてきたいなと思って立候補いたしました！
なるほど・・・そのポーカーフェイスの裏側には内に秘めた熱い情熱があったわけですね！
前委員長として頑張ってサポートしたいなって思います！
そやなぁ！吉田君にはデザインの案件で何度か協力してもらったこともあって、新しい風吹いてるな～と感じる節が結構あったから、この委員会でもどんどん吹かせて欲しいわ！
ですね！
私も前委員長なので大体把握はしているのですが、具体的にはどんなことをしていくんですか？
具体的にはこんなかんじです！
◆梱包箱・バーチャル背景・クリアファイルをオリジナルで作成
◆公式アカウント エンゲージメント率8%以上(平均5.49%)
◆オウンドメディア アクセス数 毎日平均100越え
おぉ！これは前からやっているものもあれば、新しくBUされているものもありますね！
圧倒的に結果にこだわってやっていくならこれぐらい設定していくべきですよね！
そうですね～、まだざっくりとしか決められていないので、
具体的な戦略はまた一緒に考えて行ければなと思います！
どんと任せてや！
新しい新卒の子たちも入ってくるし、より一層力入れていこうな！(^^)
最後に
4月から始まったばかりの委員会ではありますが、自分のやりたいを実現できるって働きがいにもなりますし楽しいですよね！こんなワクワクして仕事をできることって本当に素敵だと思うんです。これからそんな委員長インタビューをどんどんやっていきたいと思いますので、楽しみにしておいてくださいね～！！
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