みなさまこんにちは！
最近よくよく、この「EVENT22」に登場しております、西川です！
さて、今回はコアバリューリーダーシップチーム（略してCVL）のご紹介です！
コアバリュー委員会からコアバリューリーダーシップチームへ！
そもそも、コアバリューって？？？？？？
という方もいらっしゃると思います。
簡単に説明すると、
コアバリュー＝企業の中核（CORE）となる価値観（VALUE） です。
コアバリューについてはいろいろなところでご紹介しておりますので、各ページをじっくり読んだ見てください！！！
参考はこちら！↓
昨年度までは、コアバリュー委員会として、委員会活動のひとつでしたが、
今年は委員会ではなく、コアバリューリーダーシップチーム へと昇華しました！
では、委員会との違いはなに？？
となりますよね。
大きな違いはメンバー構成にあります！
コアバリューリーダーシップチームのメンバー構成はこんな感じです。↓
CVLリーダーチーム（マネージャーやCC）5名
↓ ↓ ↓
チームはぴねす チームレアリゼ チームKITTIN （各チーム5名ずつ）
各チーム5名は、全拠点部署から選抜された1名（ほぼ拠点長クラス）がバランスよく配置されています。
コアバリューを取り入れ出してから数年で、全社員がコアバリューに対して理解し、共感し、実際に行動に現れるようになってきました。
今年度は、コアバリューをより自然に体現できる状態を目指してこのプロジェクトチームで活動しております。
実働部隊は、はぴねす・レアリゼ・KITTINの3チームで、リーダーチームは全体補佐となります！
チームレアリゼの由来
みなさーん！今年からCVLチームに昇華しましたよ！よろしくお願いします！
まずは、この西川チームで自己紹介していきましょう～～！
私は、東京支店長兼、ツアー委員長兼、CVLチームリーダーを務めます、西川です！よろしくお願いします～～～！
マイコアバリューは”感動”です。”恩送り”も好きです！
はい！次！僕は、大阪支店長で、CVL西川チームの久賀です！！
よろしくお願いします！！！！
マイコアバリューは、”多様性”です！
こんにちは！東京支店4代目CCの尾高です！
CCとしてコアバリューの価値をさらに高めていけるよう頑張ります！
マイコアバリューは”主体性”です！！！
こんにちは！奈良本社クリエイティブ事業部webマーケティング部セクションチーフで、おなじくCVL西川チームに所属の吉村です！
マイコアバリューは”成長”です！
どうも！横浜日吉支店セクションチーフの畠山です！！
今期からCVL西川チームとして頑張ります！
マイコアバリューは”多様性”です！
よろしくお願いします！！！
みなさんありがとうございます！！！！！
では続いてチーム名を決めていきたいと思います！！！！！
どんなのがいいですか？？
チーム名かあ、、、
難しいな！
ちなみに他はどんなチーム名なんですか？
他のチームは、チームはぴねす、チーム KITTIN という名前だそうです！
どんなチームにしたいか？や、チームメンバーの頭文字からとったみたいですよ！
どんなチームにしたいかやんな！
ん～難しいですね～！
夢を与えるようなチームにしたいですよね～！
ドリームとか？？？
・・・なんか違うな、、
夢を叶える とか、実現するという意味をフランス語で言うと、
réaliser（レアリゼ） みたいですよ！どうですか？？
おお！ええやん！
いいですね～～！素敵です！！！！！
というような感じで決まりました！！！！
コアバリューを浸透させ、社員みんなの”夢を叶える”手助けになれるチームを目指して頑張っていきます！
活動内容は？
私たちCVLチームの活動内容としては、
・コアバリュー大賞の選出
・コアバリューオリエンテーション（CVO）の開催
・コアバリューカードのデザイン、制作
・コアバリューを全社員が体現できるレベルまで浸透させる←ここ一番大事！
この、「コアバリューを 全社員が体現できるレベルまで浸透させる」という部分がまさに、私たちの使命です！
その為にどうするか？
今、コアバリューを毎日体現できたかどうかが評価できるように、コアバリューのKPIを考えております。
数値で表すことのできないコアバリューですが、それをなんとか数値化できないか？とチームでいろいろと話合いを重ねております。
3チームあるので、14個のコアバリューを3つに分けて、分担して考えています！
なかなか難しいミッションではありますが、とっても面白いです！！！！
実際にどんなKPIができるのか、みなさんもお楽しみにしてください！！！！
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