皆さん、こんにちは！
スキルアップ委員会です！
委員長を務めさせていただきます！土屋です！
昨年の終盤から、委員長を任せてもらって今年も昨年からの経験を含めて、委員長をやってみたいと思い、挑戦しております！
今年も頑張ります。よろしくお願いします！
今年度のスキルアップ委員会は、何をしていくのかを記事として書かせていただきます！
少しでもスキルアップ委員会のことを知っていただけるよう紹介していきます！
前回のスキルアップ委員会記事
スキルアップ委員会とは！？
「人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、三方良し共有化を推進する」
というミッションをもとにどうしたら、役に立てるか。何をしたら、時短になるかなど考えながら委員会メンバーと話し合い、テーマに沿ってセミナーや時短見聞録などなどをやっております！
下記で書いている２つの活動も新しくはじめ、今期も頑張っていきます！
スキルアップ委員会、その活動とは！？
今期のスキルアップ委員会は、下記の内容を頑張っていきます！
その活動の紹介です！
①マニュアル
スキルアップ委員会ではマニュアルの作成を今期挑戦いたします！
一枚の新聞のように書かれた画像を毎月社内に共有して、年度末には一つの冊子になっていることを目標にしています！会社のノウハウがゲームの攻略本のように一つにまとめて見れたら、、！
なんだかわくわくしませんか！日々の仕事が楽しくなるように頑張っていきます！！
②時短見聞録
毎月二回に社内チャットにて、ほんのちょっとだけ日々の業務が早くなるような内容を共有しています！ちょっとしたショートカットコマンドや、見積もりや指示書を送る際に気を付けること等、、
できる時短はほんの少しですが、「塵も積もれば山となる」！それらを習慣化すれば、将来的に大きな時間を生み出せるように、毎月更新していきます！
そして共有した内容は一つにまとめてあります！いつでも見返せるようにしています！
③メンタルセミナー
こちら、二つ目の今期挑戦するものになります！
技術や時短方法ももちろん大事になりますが、私たちはただ仕事をこなすロボットではありません、、！仕事に対する考え方や姿勢で作業の効率が変わっていきます。
スキルアップ委員会では、専門家をお招きして仕事に対する考え方や、仕事に向き合う姿勢を学ぶ「メンタルセミナー」も行います！！
高水準のサービスを皆様に届けられるように、「働きがい」のある会社を目指します！！
それぞれのメンバーのやっていきたいこと
こんなことを一年間通してやってきたいと思ってます！
こんなことをこのスキルアップ委員会でやっていくんですね！ とてもわくわくします！
いつも通り、社内へのスキルアップするためのセミナーと時短見聞録もやっていくんだよね！
そうです！いつも通りの活動もしながら、挑戦もしていきます！
メンタルセミナーは、新しく挑戦していくものだと思うけど、どうしてやろうと思ったの？
やろうと思ったのは、スキルアップセミナーでスキル上げることばかりに集中しているなと昨年を振り返って思いました！ なので、メンタル面もセミナーで講義していただければ、もっとより良いサービスをお客様に提供できると考えたからです！
そういう思いを持って、考えてくださったんですね！ 副委員長として、できることからすこしずつ委員会のやりたいこと自己成長につなげて頑張っていきたいって思ってます！
今期始まって紹介したことがやっていけるように、先輩や後輩を巻き込んでスキルアップメンバーともどもがんばってまいりますので、スキルアップ委員会をよろしくお願いいたします！
ここまで、ご覧いただきありがとうございます。
他の委員会の紹介もありますので、気になった方は、ぜひご覧ください！
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