ダイバーシティ委員会よりとてもホットなエピソードお届けさせていただきます！
今回の内容は、「アルバイト・パートナーさん達に日頃の感謝を送りたい」と想いを周りの仲間へ発信して、実現する事ができた栗原さんへインタビューをしたいと思います🎤
自己紹介
それでは早速、インタビューを始めたいと思います🎤
自己紹介の方からお願いしまーす！
横浜日吉支店 2年目 サブリーダーの栗原です。
本日はよろしくお願いします！
自己紹介ありがとうございます！
では、早速ですが、栗原さんがイベント21へ入社するきっかけお伺いしても良いでしょうか？
元々は正社員として入社希望でした！
ですが、イベント業が初めてで、当時35歳だったこともあり、面接を進めている中で”正社員を前提にまずはアルバイト”から始めさせていただきました！
～❁大切にしている想い❁～
今回、「アルバイト・パートナーさん達に日頃の感謝を送りたい」と思ったきっかけは何だったんですか？
きっかけはアルバイト時代に委員会の企画で”アルバイトに感謝を伝えようというコンテンツ”実際にしていただいたことがきっかけです！
アルバイト時代は社員評価の機会がないため、価値観だったりどう思っていただいてどうしていけばいいのかわからない部分もあったのですが、委員会での素敵な企画があり、色々な思いを乗り越えられたので、自分も恩送りという意味でもやりたいなと思い計画しました！
素敵なエピソードありがとうございます✨
ちなみに今回の企画に関しては、誰かに相談とかしたんですか？
後押しになったのは”福嶋さん”ですね！
元々ビジョンツリーで提案させていただいた事があり、まずは自拠点である日吉でやってみたらという声をいただいた事が始まりですかね！
後、一番近くで見ていただけたのは”小杉さん”ですかね！
あとは拠点長である畠山さんや日吉社員全員で、試行錯誤しながら日頃の感謝の伝え方を考え、データ上でメッセージを打ち込み、色紙にすることで形にすることが出来ました！
～実行～
当日の会の様子お伺いさせていただきたいです！
まず”何事か？”と思われました（笑）
初めは照れくさそうに一人づつ前にいき、畠山さんから一人一人に色紙をお渡ししているうちに徐々にみんな笑顔になっていったのが印象的でした！
実際にみんなへどの様な思いを伝えたのですかー？
今年度歴代１の売上、繁忙期に忙しくて回らなかった時に、アルバイトの皆様にも支えていただいたからこそこのような結果が生み出せたかと思います！
また、この会をやるにあたったきっかけやこれからの思いなどを伝えさせていただきました！
実際行動して見て感じた事は何かありましたか？？
一人ひとりへの思いを考えてみて、自分たちも感謝を伝えるだけではなく共有しあう、共ににHAPPYを共有し合うことで、アルバイト社員関係なく繋がれたら良いなと感じました。
～あなたの働き甲斐は～
1日の大半をこのイベント21という組織の中で過ごしていると思います。
そんな中で感じる栗原さんにとっての”働き甲斐”とはどんな瞬間ですか？
まず一人じゃないんだなと思いました！
それを感じられるありがたさや物事を達成できるごとに喜び合える関係性、案件でも三方良しを体現出来た瞬間にやりがいを感じることができました！
これからどんな日吉支店にしていきたいですか？
本当に色々な方がいるので、多様性のモデルになれるような職場になれたら良いなと思います！
ズバリ！目指す目標聞かせてや！！！
ズバリ！立場関係なく多様性を広げられる職場つくりを！ですね！！
～最後にひとこと～
それでは改めて日吉支店のみなさんへ一言お願いしても良いですかー？？
ここまで物事を考えてこられるようになったのは、色々な方と出会い関われたからこそだと思います！みんなで良い影響を与えられるようにしていけたら良いなと思います！
栗原さん、アツい想い聞かせてくれてありがとうな！
最後に入社2年目の松原さん！こうやって栗原さんの話を聞いた感想教えてや！
ありがとうございます！
まず、栗原さんがアルバイトから社員になられたということは存じ上げていたのですが、
このアルバイトの方への感謝の会をやろうと思ったきっかけや想いなどの背景を知ることが出来ました！
また、今後についても”こうしていきたい”というアツい想いをひしひしと感じることが出来たので、これからの栗原さんのご活躍に期待しております！
本日はインタビューありがとうございました！
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