現在、1月開催の第15回公開MBAを制作中です！少しだけ内容をご紹介します！

公開MBAとは？

株式会社イベント21では、毎月「社内MBA」を開催しています。
MBAとは(Master of Business Administration)のこと。
日本では経営学修士と呼ばれ、経営学の大学院修士課程を修了すると授与される学位です。

経営ってどういうことか？なぜ自分たちは頑張るのか？いろんな立場からの様々な角度の意見。
相互理解にも繋がり、モチベーションUPにも繋がります。なにより「学び方が学べる」。
そういった場を社内で月に一度開催しています！

そして、その学びを次は社外へ、地域へとひろめていくのが「公開MBA」です！

学びを大切にしているイベント21が、学びによってhappyを拡げていきたい！
多種多様な学生から企業の社員・経営者が集って、グループディスカッションでより理解が深められる場を創りたい！という想いで開催しております。

そんな思いの詰まった今回のMBAテーマは
【若手が輝く組織が未来を創る　～“働く”を通じて、地域とともに成長する企業文化～】になります！

地域とは？

地域ってどこをさしますかね？

イベント21では、「関わる全ての人」と定義しています！

学べる内容

「地域＝自分がいるコミュニティ」から始まり、
そこから会社、町、日本、世界へと広がっていく考え方。

企業に属する自分だからこそ、地域に貢献する意味があり、
まずは“自分の手の届く範囲に関わること”から始めていく。

そんな視点で学んでいく内容です。

さらにさらに、

本MBAでは、働く中で「自分の時間を使うこと」だけでなく、
インプットで学び、アウトプットで貢献することで、
“自分の価値が高まり、やりがい・働きがいが生まれる”
ということをお伝えしていきます！

さらに、
地域とのつながりを意識することで生まれるポジティブな影響
についても学んでいただける内容となっております！

第15回公開MBAについて

人が残る組織を創るために一緒に学びませんか？
私たちが目指すのは「you happy we happy!」三方良しの世界です。

第15回公開MBAでは、

「若手が輝く組織が未来を創る　～“働く”を通じて、地域とともに成長する企業文化～」をテーマにイベント21社員が講演を行います。

Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW）が主催する、2025年版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員25～99人）にて第5位に選出されました。

今回で4回目のランクインで、2年連続でイベント業としては最も高い順位となります。

イベント21は「報酬に対する納得感が高い」、「仕事に行くことが楽しみである」、「ワークライフバランスが推奨」このTOP3の働きがいポイントを評価いただきました！

今回の公開MBAでは【若手】をキーワードに、

若手が輝く未来を創り人が残る仕組み創りについてイベント21での取り組みをお伝えしながら、

みなさんで学び合いより良い組織を創っていければと思います！

各々気になっていること、課題に感じている点があると思いますのでぜひ質問や解決策を見つけて社内にもってお持ち帰りください。

【お問い合わせ】

株式会社イベント21 公開MBAプロジェクトチーム

TEL : 045-595-9388　　MAIL : edu@event21.co.jp

前回のMBAの様子はコチラから！　↓↓↓

【プレスリリース】〈株式会社イベント21〉第14回公開MBA「文化が人と組織を育て、働きがいにつながる組織とは　～社員主体で創る、世界一面白いカルチャーカンパニーへ」2025年6月20日開催！

株式会社イベント21（奈良県香芝市 代表取締役社長 中野愛一郎、以下イベント21）は、2022年6月23日に奈良春日野国際フォーラムおよびZoom（オンライン）にて、第8回公開MBA　GTPW2年連続ランクイン企業が語る！「本質を捉えた企業文化で全社員の一致団結へ向けて」を開催いたします。

event22.net

2025.05.16

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⇩前回の京都支店の記事はこちら！

【京都支店】爆発したスーパーイベント繁忙期！コロナ禍が明けて初めてのイベントシーズン到来

皆さんこんにちは！今年の秋はコロナも落ち着き、全国的にイベントが復活しましたね！めちゃくちゃありがたい事ですが、正直疲れました、、、(笑)秋から冬にかけてのほんまに一部分だけ、紹介しますね！頑張ってきた成果をお披露目致します&#...

event22.net

2024.03.01

東京出張で10M×10Mのテントを！！

こどもの日に鯉のぼりとテントを！！

年一開催！？　タコパ🐙

京都支店のサービス力アップ！！！

まとめ

次回の更新もお楽しみに！！

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⇩前回の京都支店の記事はこちら！

【京都支店】夏から秋にかけての奮闘ぶりをご紹介！

皆さんこんにちは！イベントシーズンが続いていましたが、皆さんイベントには行きましたか？京都支店も夏から秋にかけては、イベントの会場設営や運営とかで大忙しでした！拠点人数は少ないですが、充実度合いはどの拠点にも負けてません！（笑）...

event22.net

2023.11.29

大学様からの文化祭ステージ依頼が丸被り！

町の文化祭イベント会場の設置もお任せください！パネルいっぱい

初めての設営！H1200㎜の落語セット

まとめ

次回の更新から新メンバー「田代」が参戦！
またの更新をお楽しみに！！

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京都支店も夏から秋にかけては、イベントの会場設営や運営とかで大忙しでした！
拠点人数は少ないですが、充実度合いはどの拠点にも負けてません！（笑）

頑張ってきた成果をお披露目致します✨

⇩前回の京都支店の記事はこちら！

やりたいことに向けて前進中！京都支店23新卒のご紹介です！【京都支店】

みなさんこんにちは！京都支店の田畑です。今年は23新卒が1名入社してくれました！なりたい自分像に向けて、日々頑張ってくれています！そんなこれからの成長が楽しみな新卒をご紹介させて頂きます！年齢なんて関係ない！新卒紹介！改め...

event22.net

2023.06.28

関西の4大学合同で行われたミスコンのステージ！

拠点を超えてイベント準備から、本番まで！

新卒！テントの設営現場に挑戦してきました！

まとめ

またの更新をお楽しみに！！

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弊社の中身を詳らかに発信していく支店ストーリーのシリーズ。
支店ごとに入社歴の違う社員が所属している現状ですが、
そんなイベント21で働く社員を通して、どんな人間がその土地で働いているのか
どんな経緯でここにたどり着いたか
また、どんな期待を胸に入社を決めたのかに迫っていきたいと思います！

個性豊かで、日々ハッピーをお届けするために奮闘している社員を通して
同志や共感してもらえる仲間を募っていけるきっかけにできると
この上ない喜びがもたらされ、地域社会へさらに還元できる
ハッピークリエイト集団として勢いを増していけること間違いなし💨

弊社は、こんなことを実現したい！自分発信で社会に貢献できる取り組みを始めたい！という
熱量のこもった思いを持っていらっしゃる方をどんどん募集中しているので
今回のエピソードをみて、そんな経緯がある人間もウェルカムなんだ！と
興味を持っていただけたらぜひ、訪問や連絡を頂ければ幸いです！

早速、注目してみていきましょう♪

＊生え抜きがいなくても、土地勘がつく！

まず、全国の拠点のなかでも、設立からそこまで年数の経っていない千葉支店では
他拠点から移ってきた人間が多く、千葉生まれ・千葉育ちのメンバーの入社を心待ちにしています(笑)

＊入社初所属が千葉支店

千葉支店の森木は、これまで全然千葉にゆかりのない人生を過ごしてきて
現在、絶賛千葉を勉強中になるのですが、それまでは別の都道府県に住んでいて
千葉はレジャー施設の利用で訪れる程度でした…

＊最後に

ここまで、千葉支店の社員の新たな土地で働いたからこその
やりがいを追ってみてきましたが、いかがだったでしょうか？
今後、全国にある支店の数も設立していく計画が進んでいくはずなので
47都道府県目指して、ハッピークリエイトのための取り組みを強化していきます💪

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イベント21に興味を持った方は是非一度弊社に遊びに来てください！
弊社の社員が色々なお話を引っ提げて、ご対応させて頂きます！仲の良さに驚くかもしれません！
どんなご質問もしっかりと回答させて頂きますよ！

23卒、24卒、25卒、第二新卒、中途、アルバイト、パートそれぞれ募集しています！
一緒に働きたい！と思ってくれた方は、まずは拠点へお電話ください！

＊千葉支店
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-28-4
電話番号　　　　FAX番号
043-308-4668　 043-308-6449

質問事もしっかりとお答えいたします！
是非、ご連絡下さいませ！お待ちしております！

それでは、次の支店の記事もお楽しみに！

The post 生まれ育ってないからこそ、地域への探求心が深まる！？千葉行きを決めた個性的な裏話とは…【千葉支店ストーリー】 first appeared on EVENT22.

今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあった
アワード受賞者にインタビュー第三弾です！

第一弾はこちら👇

アワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】

3大社内行事ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）内の、日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。 勢いに乗る支店のセクションチーフに本音を語ってもらいたいと思います。

event22.net

2023.01.16

第二弾はこちら👇

素敵なサービスを届けた「ベストサービス賞」の受賞者2名にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編②～】

こんにちは！今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあったアワード受賞者にインタビュー第二弾です！ イベント21ではサービスを一番といっていいほど大事にしてきている中で繁忙期を終えてこの会社の目指すべきサービスを届けた人を表彰することで 内定者やグループ会社にもいい刺激になります。

event22.net

2023.01.23

2022のWWGについてはこちら👇

第5回ワールドウィンターゲートin東京！！今年のテーマは【自燃　自ら燃えろ！】

皆さんこんにちは！第5回ワールドウィンターゲート実行委員会委員長の江澤（えざわ）です(^▽^)2022年12月14日イベント21の3大社内行事の一つ、ワールドウィンターゲートが開催されました！4月からの9か月の振り返り、報告や会社...

event22.net

2022.12.28

本編に入る前に軽く『アワード』の紹介をしておきます。

日頃から三方(お客様・仲間・地域社会)へHappyを届けられるように
切磋琢磨しているイベント21で、理念実現に向けて
模範となる結果を出した人物、拠点が発表されるのがこの『アワード』です。
※詳しくはwantedly記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください↓

★アワード紹介★株式会社イベント21第5回ワールドウィンターゲート！ | 株式会社イベント21

こんにちは！16:00を過ぎたあたりから暗くなってきましたね。。。。寒い日も続いて冬を感じております（笑）そんな中12/14に社内の3大イベントの1つワールドウィンターゲートが開催されました！学...

www.wantedly.com

新化賞とは？

【アワード選定基準】

新化(しんか)：常に新しい挑戦を行い成長し続けていること。

サマコンからWGまで一番『新化』した人に贈られる賞。

CTCとMGの皆様で選定致します。

【アワードへの想い】

アワード選定は、皆で1人の表彰を誰がベストなのか考えながら、それぞれの想いもあり、かなり熱い選定会議となっております。

選定時間は、個人を評価するだけではなく、会社全体の課題も踏まえて話します。

改めて、認める大切さ、認める事への責任を共有することができる場です。

本気本音で話すことで、人材育成にも繋がっていきます。

来年のWWGもさらに価値のあるものできるよう、常に新化していきたいです！

受賞者インタビュー　～東京支店 サブセクションチーフ 手川さん～

松尾

新化賞の受賞、おめでとうございます！

今年一番新化された人になられましたね！

取った瞬間はどんな気持ちでしたか？

手川さん

ありがとうございます！

賞をもらった瞬間はやっぱり嬉しかったです！
50％くらい取れるのかなというドキドキもありつつ、残り50％は驚きで埋まっていました。

受賞したときは、やってきたことや頑張ってきたことは認められるんだなと。。。

自分がもらえたことにはびっくりしたので、まだまだ出来ることや頑張れることがあるなーとも実感しました！

松尾

受賞してなお次を向かれ続ける姿勢は素敵ですね！

取る以前に普段から意識していたことはありますか？

手川さん

リーダーとして引っ張っていたサマコンのテーマが『新化』だったので、サマコンが終わった後も「気を引き締めて、自分から会社を引っ張っていかないといけない」とという意識はしていました！

※サマコン：サマーコンベンション(社内行事)

自分がもっと「新化したい」って思って決めた言葉でもあったので、「体現していかなきゃ！」と(笑)

松尾

なるほど！

その時はどの軸を大切に動いていましたか？

手川さん

役割ですね。

サブセクションチーフは難しい役割だと思っています。

自拠点だけでなく、他拠点にも人と会社のために目を向けて発信していこうと思っています！

東京支店を一番見て行かないといけないのはもちろんなのですが、中間職がいない拠点もあるので助け合っていこうという想いも強かったですね。

松尾

なりたい人物像やビジョンにどれくらい沿ってどう動いていましたか？

手川さん

自分ビジョンが「圧倒的な強みで背中を見せる」で、自分自身も強みや好きなことを伸ばしていきたい+みんなのやりたい事や強みを伸ばして楽しかったり、数字を伸ばす力になってあげたいと思っています。

東京支店新卒のなりたい自分像の「頼られる人」みたいに、立場が上がると頼られることの存在意義が分かるようになって。その中でも他拠点に目を向けているのは、他の拠点の人にも頼られたり、力になれたら自分ももっと頑張れるからなの！

東京支店の何も言わなくても頼ってくれるのもだけどね(笑)

全拠点、関西はまだできていないかもだけど、関東からでももっと自分のできることを伝えて良くしていきたいと思って動いています！

松尾

手川さんが居てくださると心強くて、つい頼ってしまします(笑)

これからやっていきたいことはありますか？

手川さん

まずは、東京新卒が来年からリーダーになるので、内定者が入ってくる4月までにどうスキルアップさせていくかがカギになっていくと思うので、力を入れていきたいです！

あと、関東のサブセクションチーフが2人増えるので、手助けをしていきつつ、どうやったらその2人をうまく巻き込んで関東の数字や関係性を高められるかも考えていきたいです！

松尾

これからの成長に期待大ですね！

お答えいただきありがとうございました！

～最後に～

今回は、アワード受賞者レポートの第三段でした！

自分たちの夢や目標をどう形にしていけばいいのかを話すことができ、ワクワクでいっぱいになることができるこの文化！

you happy, we happy!の種はここから蒔かれて、花が咲くのかもしれませんね！

これからもたくさんの仲間が増えて、そのたびにアワード受賞の想い出が増えていくことでしょう！

そんなエピソードをこれからも発信していきます！

The post 進化とはまた違う！？「新化賞」の受賞者にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編③～】 first appeared on EVENT22.

先日イベント21主催の地域貢献イベント「第9回関西イベント21祭り『努フェスタ』」がありました！

今回のイベント21祭りでは多くの社員が新しい挑戦をしました。

今回は入社2年目の愛知支店Kさんが関西委員長です！
初めてトップに立ちどうしたら参加して下さるお客様に、地域の皆さんにHAPPY！を届けることが出来るのかを頭に行動し開催しました！

また、入社1年目の大阪支店のTくんが司会に挑戦していました！
Tくんの司会で会場がより一層盛り上がりました！

今回紹介した2人以外にも関東からも社員が来てくれたりと多くの社員がイベント21祭りをきっかけに挑戦していました。

他にも、23卒内定者もインターンとしてイベント現場にきて音響やブースで大活躍してくれました！

内定者が挑戦してくれて記事はコチラ👇
https://www.wantedly.com/companies/event21/post_articles/473185

やったことないからやらないのではなく、挑戦したいという気持ちがあれば全社員が力になり一緒に挑戦する環境を創ります！

元から持っている自分の強みを武器に新しいことにも挑戦しませんか？

23卒の募集もまだ間に合います！
ご興味を持ってくださった方はぜひ一度お話しましょう！いつでもお待ちしています！

新卒採用・中途採用エントリー受付中

エントリー方法

エントリー希望の方は、まず会社説明会にご参加ください。

どうしても日程が合わないけれど早く説明を聞きたい！という場合は個別での対応もしております。
ご不明点・ご質問・ご相談等ありましたら、お電話（0120-021-218）もしくはメール（recruit@event21.co.jp）にてお気軽にお問い合わせ下さい！

★イベント21全国エリアWeb会社説明会！

日程：2023年1月19日(木)
時間：14時～15時30分

日程：2023年1月31日(火)
時間：14時～15時30分

日程：2023年2月9日(木)
時間：14時～15時30分

日程：2023年2月22日(水)
時間：14時～15時30分

採用フロー（2022年3月現在）

①会社説明会参加

②専用の「履歴書・エントリーシート」を提出
※説明会終了後、配布しています。

③一次面接・二次面接
※一次面接の後と二次面接の後に宿題があります。

④内々定

⑤10月　内定式

⑥内定者インターンシップ
※入社前に計10時間～のインターンシップ

⑦2023年4月1日　入社

※中途採用の場合は、要相談。

採用お問い合わせ先

電話：0120-021-218
※月～金　9:00～20:30、土日祝　9:00～18:00

メール：recruit@event21.co.jp

The post 自分の強みを武器に新しいことにも挑戦することができます！24新卒 #23新卒【新卒採用・中途採用エントリー受付中！】 first appeared on EVENT22.

さて今回は、タイトルにもある通り、先月行われた3大社内行事
＊ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）＊内の、
日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて
ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。

3つ用意された賞の2/3を獲得した、勢いに乗る神奈川支店のセクションチーフを務める
石井さんに受賞できた背景を本音で語ってもらいたいと思います★

新卒採用委員会の委員長を務め、多くの求職者の方々と関わっている人物でもあり、
普段から大人数拠点をまとめ、一人一人と真正面から向き合ってくれて
思いやりに溢れる、優しい石井さんだからこその真意に迫っていきます。

インタビュアーは、そんなセクションチーフのもとで一緒に働く、誰に対しても柔和な吉田さん！

本編に入る前に軽く『アワード』の紹介をしておきます。

日頃から三方(お客様・仲間・地域社会)へHappyを届けられるように
切磋琢磨しているイベント21で、理念実現に向けて
模範となる結果を出した人物、拠点が発表されるのがこの『アワード』です。
※詳しくはwantedly記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください↓

★アワード紹介★株式会社イベント21第5回ワールドウィンターゲート！ | 株式会社イベント21

こんにちは！16:00を過ぎたあたりから暗くなってきましたね。。。。寒い日も続いて冬を感じております（笑）そんな中12/14に社内の3大イベントの1つワールドウィンターゲートが開催されました！学...

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それでは早速まいりましょう！

＊ナンバーセクションに選ばれた瞬間は…？

＊ナンバーワンセクションはずっと狙ってた…！？

＊ビジョンに対するこれからの動きとは？

＊今回のWWGのテーマ『※自燃』エピソードを一つ！

※自燃…上の指示で動くのではなく、自分の意志と目標を持ち続け
　　　　会社のビジョンに向かって自ら主体性を持って行動し続けていくこと

＊まとめ

さて、ここまで３Qで最も結果を出した拠点・ナンバーワンセクションを受賞した
神奈川支店のセクションチーフである石井さんの話から神奈川支店をみてきましたが
筆者が入社当時から、石井さんに抱いていたイメージ
〈とことん一人一人と向き合って、真正面からその人のためを思って伝える〉意思の強さが
拠点のみんなに届いて、その意思をそれぞれが態度で示した神奈川支店のパワーが
今回の受賞へと導いた大きな理由の一つだなと感じました。

直接促さずとも、支店みんながそれぞれできることに挑戦しているその姿勢は
まさに、『自燃』の体現ですね！！あらためて、ナンバーワンセクションおめでとうございます🎉

そして、インタビューに応じてくれた石井さん、話しを引き出してくれた吉田さんへの
感謝の言葉を述べると共に、今後のWWGアワード受賞者インタビューで出てくる
エピソードに期待が高まっています。

まだまだ続く、イベント21で働く社員の、深く熱い思いが溢れるレポートをお楽しみに！

The post アワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】 first appeared on EVENT22.

現場に社内行事に全員で走り抜けた2022年が終わり、もう年が明けました…
前回、千葉支店の様子をお伝えしてからものすごいスピードで
新年1発目の記事にたどりついているので、もう恐ろしいものです🍊

さて、あっという間に時は過ぎていきますが、
何となくではなく少しでも達成感だったりやりがいを感じながら
人生を楽しめるとより充実感も増しますよね！

そして充実させるためには、やはり、振り返りと目標設定が欠かせないでしょう😎
もれなく、千葉支店でも去年1年間の振り返りを行いました！いわゆる忘年会ですね～🥩
一番下っ端の私の意見を受け入れてくださり、焼肉に行ってきました！
焼肉食べたいといって一緒に行ってくれる先輩がいること、当たり前に思いたくないですね…
これぞ少人数拠点(マネージャー1名、営業2名)の強みです😊

イベント21の各拠点でそれぞれ忘年会が行われていますが、
千葉も支店近くのお店に仕事終わりに集まってきました。
仕事でできるようになったことや新しい挑戦は何があったかなとお互いに確認し
認め合えるすごくいい時間になったので、あらためて追っていってみたいと思います。

＊振り返り

支店内に食べ物を買って集まって食べる機会の方が多いので(宅配サービス御用達)
なんだか珍しいシチュエーションでウキウキしていましたが
少人数だからこそ、記憶が鮮明なのか、お互いの現場の裏話やできて嬉しかったことなどを
じっくり深く話せました。なかなか仕事中には落とせない確認事項の話で集中しているので
違った雰囲気でラフに話せるのも楽しいものです！

実際に、初めて訪れた地域が以前よりぐっと増えたり、千葉のさまざまな地元民であふれる
活気づいたイベントの力になれたりと、自分が考えていたよりできるようになったことが判明し
嬉しくなりました。個人個人でその一瞬のお仕事を一生懸命にこなしていると、
一つ一つ落ち着いてもいられないので、年末にこうして振り返りの時間を設けて労えるのは
すごく心に残ります。

＊嬉しかったこと

＊2023年の抱負

＊最後に

美味しいお肉も食べて、新年の気合いが入ったところで
さらに、今後の活力にしていけるように、行動に移して実践させていきたいところです。

また2023年も関わって感動を届けられる範囲を拡大させていけるように
支店からグループ全体で多くのハッピーをクリエイトしていきましょう♪

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イベント21に興味を持った方は是非一度弊社に遊びに来てください！
弊社の社員が色々なお話を引っ提げて、ご対応させて頂きます！仲の良さに驚くかもしれません！
どんなご質問もしっかりと回答させて頂きますよ！

23卒、24卒、中途、アルバイト、パートそれぞれ募集しています！
一緒に働きたい！と思ってくれた方は、まずは拠点へお電話ください！

＊千葉支店
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-28-4
電話番号　　　　FAX番号
043-308-4668　 043-308-6449

質問事もしっかりとお答えいたします！
是非、ご連絡下さいませ！お待ちしております！

それでは、次の支店の記事もお楽しみに！

The post 2022年も無事完走！新年から意気込んで2023年も突っ走っていきます🏃【千葉支店】 first appeared on EVENT22.

ブランド力向上委員会の、森木です。
11月もあっという間に過ぎていき、年末への近づきを確かに感じる時期になってきました。
イベント21としてもありがたいことに、
現場に事務所にお仕事でさまざま動かせていただいていますよね！

もっといろいろな方々へお伝えしたい社員の取り組み、姿、創り出すHappyの形も
どんどん増加中です！規模も拡大しております～
今後惜しみなく、発信していくためにも、ブランド力向上委員会で進めている様子も
お知らせしていきたいと思います。

社員それぞれの発信を意味・意義のあるものにするために奮闘している最中なので

以前からの動きもあわせてご覧ください↓

先月度の委員会活動の様子はこちらから！

ブランド力向上委員会の実態！社外だけでなく社内でも発信の強化を管理徹底してます！

皆さんこんにちは！ ブランド力向上＆エンゲージメント委員会メンバーの吉田です！ もう10月もおわりに近づき、同時に年末が迫っていますね！早いな~と思いつつ、やり残していることはないかと常に探していますが、今月も委員会の活動報告をさせていただければなと思います！ 今月は情報発信の観点や自社のルールにおいて新たに課題が見つかったりなど、社内でいろんな変化がありました！どんな内容があったのでしょうか！？

event22.net

2022.10.20

先々月度もご紹介！

イベント会社社員の魅力を伝播させる、発信力アップ作戦始動！【ブランド力向上委員会】

社員の魅力を広げたいイベント会社の、発信力向上作戦についてです。オウンドメディアを始め全体での発信力を高めるべく様々な動きを活性化させて人の魅力をより多くの人へお届けしようと強化に取り組んでいます。今後の展開と、向上を図る戦略にも目が離せません！

event22.net

2022.08.26

＊オウンドメディアの記事内容の見直し

＊記事でイベント21で働く社員の人間の部分に迫るには？

オウンドメディアの記事では、もちろん社内行事に参加したものが感じた雰囲気、
その場の感覚も知ることができます！

記事のライターも社員全員が担当しているので、
所属する拠点の地域性や各個人の性格で違う楽しみ方ができるかも！！！

イベント21のその他のメディアでも平日は毎日欠かさず紹介しているので
チェックしてみてください☆彡

Wantedlyでは、各拠点での面白そうな様子を紹介しており
社員が感じたままにリアルな雰囲気、空気感が伝わってきます！
こちらは、季節のイベントを装飾などのビジュアルから楽しむ埼玉支店の記事です🍔

埼玉では、まだまだ現場三昧で日々学び、成長しております！ | 株式会社イベント21

おはようございます。埼玉支店の佐々木でございます！最近本当に寒くなりすぎてますね。。最近は片手にコーンポタージュの缶をもって外に出ております。あれおいしいんですよね（笑）大好きです。冬には欠かせ...

www.wantedly.com

＊まとめ

ここまでご覧いただきありがとうございました。次回もお楽しみに～

The post 社員の魅力をさらに広範囲に伝えるべくまだまだ奮闘中！発信力の向上へ向け全社員が取り組む挑戦とは【ブランド力向上委員会】 first appeared on EVENT22.