『 変化に対応し続ける新卒採用のカタチ 』
今日は愛知支店 近藤さんの物語です！！
今年度から新卒採用委員会Rの委員長として西日本エリアの採用を任せていただいています！
今までにない世界の変化・就活のカタチになったことで、オンライン説明会やそこでの司会・会社説明の伝え方など自分自身が試行錯誤してたくさんの挑戦をすることができています！！＃挑戦
オンラインにしたことにより東北や南九州、中国地方など地方の学生も参加してくれるようになりました！！
そのおかげもあり全国からなんと19名の学生が参加してくれました！！
毎回説明会の最初に自己紹介をしてもらうのですが、一人ひとり違うキャラクターが見られることがとても面白くていつも楽しく説明会をしています！＃多様性
進行しながらその時集まってくれた学生に合わせて話し方を変えたり、内容の変更を臨機応変に行ったりするので、そこで改めて委員会メンバーの一致団結も感じています！＃一致団結
また、オンラインだと実際に会うよりも会社の雰囲気などが伝わりにくい部分もあるので空気感創りを特に大切にしています！
自分はその場にいる誰よりもハイテンションでいることで学生の緊張感を少しでも和らげ、いつものイベント21の明るく元気な雰囲気をより伝えられるように心がけています(*^◯^*)！
説明会後の学生からのアンケートで自分の名前を書いてくれたり、『社員さん同士の雰囲気が良かった』などと書いてくれているのを見るととても嬉しいし、毎回の自分の活力にもなっています！
おわり
近藤さんはどんな人と一緒に仕事がしたいって思いますか〜？
私は「自分を持っている人」かな〜！
自分の想いや考えを自分の言葉で話せることは、就活をする上でも働いてからもすごい重要なことだと思ってるよ！
確かに！！！自分を持ってる人ってすごいキラキラしてるって惹かれます！！
ちなみに次回の会社説明会はいつですか？？
次回は6月8日の14：00～16：00で開催するよ！！
『８のつく日は説明会！！！』で覚えてねっ♫
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