横浜日吉支店、新卒の齋藤です！

今回は施工部の横浜日吉倉庫の事を紹介して行こうと思います！

横浜日吉支店のコンセプトコアバリューはYOKOHAMA PRIDE〜誇り〜　「信頼 安心 SPEEDY　QUALITY　HAPPY」です。商品をスピーディーに準備し、クオリティ高くし、お客様にhappyを届けていくことに誇りを持っています。

日吉支店では主に商品の準備、メンテナンス、発送対応、そして現場に行き、イベントの会場の施工などを日々行っています！

実際の感じだと、写真のような感じです！

写真は関東イベント祭りの時の物です。ちなみに青い服が自分です（笑）その手前や後ろの見えているのが射的セットという商品になっています。施工部ではこの射的セットの準備やメンテナンスを行なっています。商品の内容物の個数が抜けが無いか、実際に射撃して問題ないかなどを確認してからお客様に届けています！そして写真の様に実際に自分達で現場に向かい、設営や運営までも行っています。

そして日吉支店には多くの商品があり、多くの商品を準備するときは皆で一致団結してより良い商品をお客様に届けられるように日々努力していてそういう時に凄くやりがいを感じたり、現場が上手く成功したりするときもやりがいを感じたりします。

イベントをつく入り上げる時に施工部からの観点で提案をしたりなどし、より良いイベントをお客様と今までもこれからも作り上げていきます！施工部はイベントを陰で支える縁の下の力持ちです！

少しでも記事を見て興味がありましたら、是非説明会だけでも参加してみてください！ エントリーもお待ちしております！

イベントの裏側に興味がある方、体を動かすのが好きな方、是非横浜日吉の施工部に来てみませんか！

興味がある方待ってます！

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『　変化を楽しむ背中を見せ続けるための恩送り　』

今日は神奈川支店 中村さんの物語です。

先日21新卒の内定式が開催されました！

入社してから3年間新卒採用委員会として内定式を作ってきました。

去年実際に自分が採用した19新卒の宮田くんが今年新卒採用委員長をやってくれたことにとても感動しました。

今年コロナで大変なことになって、採用がどうなるのか、、どうして行くべきなのかと沢山話をしました。

しかし、そこで気づいたことはどんな状況であれ根元は同じで、大切にする事、軸は変わらないということ。

コロナで直接会えなくなり、面接や説明会も難しいのでは、、、と一見思われますが、固定概念を無くし、本質を捉え行動を変える事で結果は大きく変わり、そして新しいことが出来るようになる。そして成長に繋がる。 変化して行くことがどれだけ難しく、そして強いのかを学びました。

そんな今までで通りが通用しない中で、オンラインでの説明会などをすぐに取り入れ採用を進め、内定式をつくり上げていってくれました。

確かにコロナという今までにない環境でもありましたが、どちらにしても今年採用人数43名という大きな壁に挑む中で、コロナがなくても同じようになったのでないかなと思います。 それは会社が、そして個人が成長し続ける環境、意思があるからだと感じます。

変化することを楽しんで行きたい。そしてそれを伝えて行きたい。

おわり

1日1物語～変化に対応し続ける新卒採用のカタチ～

『　変化に対応し続ける新卒採用のカタチ　』今日は愛知支店 近藤さんの物語です！！今年度から新卒採用委員会Rの委員長として西日本エリアの採用を任せていただいています！今までにない世界の変化・就...

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2020.06.05

1日1物語～自分の努（ゆめ）、地元へ恩送り～

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2020.09.01

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