現在、1月開催の第15回公開MBAを制作中です！少しだけ内容をご紹介します！

公開MBAとは？

株式会社イベント21では、毎月「社内MBA」を開催しています。
MBAとは(Master of Business Administration)のこと。
日本では経営学修士と呼ばれ、経営学の大学院修士課程を修了すると授与される学位です。

経営ってどういうことか？なぜ自分たちは頑張るのか？いろんな立場からの様々な角度の意見。
相互理解にも繋がり、モチベーションUPにも繋がります。なにより「学び方が学べる」。
そういった場を社内で月に一度開催しています！

そして、その学びを次は社外へ、地域へとひろめていくのが「公開MBA」です！

学びを大切にしているイベント21が、学びによってhappyを拡げていきたい！
多種多様な学生から企業の社員・経営者が集って、グループディスカッションでより理解が深められる場を創りたい！という想いで開催しております。

そんな思いの詰まった今回のMBAテーマは
【若手が輝く組織が未来を創る　～“働く”を通じて、地域とともに成長する企業文化～】になります！

地域とは？

地域ってどこをさしますかね？

イベント21では、「関わる全ての人」と定義しています！

学べる内容

「地域＝自分がいるコミュニティ」から始まり、
そこから会社、町、日本、世界へと広がっていく考え方。

企業に属する自分だからこそ、地域に貢献する意味があり、
まずは“自分の手の届く範囲に関わること”から始めていく。

そんな視点で学んでいく内容です。

さらにさらに、

本MBAでは、働く中で「自分の時間を使うこと」だけでなく、
インプットで学び、アウトプットで貢献することで、
“自分の価値が高まり、やりがい・働きがいが生まれる”
ということをお伝えしていきます！

さらに、
地域とのつながりを意識することで生まれるポジティブな影響
についても学んでいただける内容となっております！

第15回公開MBAについて

人が残る組織を創るために一緒に学びませんか？
私たちが目指すのは「you happy we happy!」三方良しの世界です。

第15回公開MBAでは、

「若手が輝く組織が未来を創る　～“働く”を通じて、地域とともに成長する企業文化～」をテーマにイベント21社員が講演を行います。

Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW）が主催する、2025年版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員25～99人）にて第5位に選出されました。

今回で4回目のランクインで、2年連続でイベント業としては最も高い順位となります。

イベント21は「報酬に対する納得感が高い」、「仕事に行くことが楽しみである」、「ワークライフバランスが推奨」このTOP3の働きがいポイントを評価いただきました！

今回の公開MBAでは【若手】をキーワードに、

若手が輝く未来を創り人が残る仕組み創りについてイベント21での取り組みをお伝えしながら、

みなさんで学び合いより良い組織を創っていければと思います！

各々気になっていること、課題に感じている点があると思いますのでぜひ質問や解決策を見つけて社内にもってお持ち帰りください。

【お問い合わせ】

株式会社イベント21 公開MBAプロジェクトチーム

TEL : 045-595-9388　　MAIL : edu@event21.co.jp

前回のMBAの様子はコチラから！　↓↓↓

【プレスリリース】〈株式会社イベント21〉第14回公開MBA「文化が人と組織を育て、働きがいにつながる組織とは　～社員主体で創る、世界一面白いカルチャーカンパニーへ」2025年6月20日開催！

株式会社イベント21（奈良県香芝市 代表取締役社長 中野愛一郎、以下イベント21）は、2022年6月23日に奈良春日野国際フォーラムおよびZoom（オンライン）にて、第8回公開MBA　GTPW2年連続ランクイン企業が語る！「本質を捉えた企業文化で全社員の一致団結へ向けて」を開催いたします。

event22.net

2025.05.16

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■公開MBAとは

株式会社イベント21では、毎月「社内MBA」を開催しています。
MBAとは(Master of Business Administration)のこと。日本では経営学修士と呼ばれ、経営学の大学院修士課程を修了すると授与される学位です。

経営ってどういうことか？なぜ自分たちは頑張るのか？いろんな立場からの様々な角度の意見。
相互理解にも繋がり、モチベーションUPにも繋がります。なにより「学び方が学べる」。
そういった場を社内で月に一度開催しています。

そしてその学びを次は社外へ、地域へとひろめていくのが「公開MBA」です。
多種多様な学生から企業の社員・経営者が集って、グループディスカッションでより理解が深められる場です。

過去の開催の様子はこちら

【エデュケーション委員会】第11回公開MBA　自走組織で売上20億へ！～全員参画で未来を創る～

皆さんこんにちは！エデュケーション委員会です！今回は、1月末に行われた公開MBAについて本番のご紹介をさせて頂きます！どのような内容で、どのような感想が来たか、乞うご期待！それでは行きましょう！第10回の記事はこち...

event22.net

2024.02.26

■主催の想い

社員が企業の理念に基づき、考え、結果を出し続ける。そんな企業を一緒に創り上げませんか？

今回の第 14回 公開MBA では 「文化が人と組織を育て、働きがいにつながる組織とは？」をテーマに、”世界一面白いカルチャーカンパニー”を目指すイベント21の実践を紹介します。

私たちイベント21 では、働く（他者に貢献し happy! を生み出す、繋がりをひろげる、自分の可能性を大きくする）ことで自分、組織、地域を豊かにすることができると考えています。
その過程で「働きがい」が重要になる、ということをベースに講演は進んでいきますが、今回のMBAではその中でも【文化】をキーワードにしています。

2025年度版日本における「働きがいのある会社」ランキングにおいて小規模部門第4位、2024 年度版において女性・若手・近畿の部門で１位、さらにアジアにおけるランキングでも60位でランクインし、4年連続で売上を更新し過去最高を達成、離職率は業界でも最低水準の5.3%を実現しています。

文化とは、大多数の人の当たり前のことを指しますが、企業の文化は理念の実現に近づける文化でしょうか？
文化を創るのは人、人が集まり組織へ、一人一人の行動が文化形成に取って重要です。

その原動力でもある「文化」に注目し、社員の行動がどのように文化をつくり、組織を動かし、成果へとつながっているのかをリアルな事例とともにお伝えします。また、講演のほかに働きがいにつながる要素をわけ、分科会形式でのディスカッションを行います。
ご自身の気になっている点や、課題として共感した部分をもとに、より具体的な改善・解決に向かえる時間となることをお約束します。

■イベント概要

第14回公開MBA「文化が人と組織を育て、働きがいにつながる組織とは　〜社員主体で創る、世界一面白いカルチャーカンパニーへ～」
【開催日程】2025年6月20日（金）
【開催時間】本編：13:30～　懇親会18:00～20:00（予定）

【会場】
オフライン：奈良春日野国際フォーラム　甍〜I・RA・KA〜（〒630-8212 奈良県奈良市春日野町１０１）
オンライン：zoom（会社又はご自宅などからご参加ください。）

【参加費】
2形態でご用意しております！
オフラインのほうがより深い学びを得られるため、基本的にお越し頂く形がお勧めです！※税込価格です。
・オフライン(奈良県)→本編7,000円、懇親会5,000円
　※懇親会でも多くの方と交流して深めて頂けるコンテンツを検討中です！懇親会のみのご参加はご遠慮頂いておりので、予めご了承ください。
・オンライン(zoom)→3,000円　※オンラインの場合は懇親会はありません。

【キャンセル規約】
オフライン：当日キャンセルの場合はキャンセル料100％、一週間前より懇親会費用のみキャンセル料100％、参加費全額返金
オンライン：当日キャンセルの場合はキャンセル料100％、前日17時までのキャンセルは全額返金

【参加資格】
全社員の一致団結、組織マネジメントにご興味のある方。
経営者・社員ともに社員教育や学び合う文化創りについてご興味のある方。
組織論について学び、強化したいと思っている方。

【応募フォーム】
下記応募フォームよりご応募くださいませ。
https://x.gd/8xOS5

【お問い合わせ先】
株式会社：　株式会社イベント21　公開MBAプロジェクトチーム
お電話：　0120-021-215
メール：　edu@event21.co.jp

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ブランド力向上委員会とは？

ブランド力向上委員会のミッションは「イベント21の人や文化の魅力を発信し、ブランド力を高め、三方良し共有化を推進する。」

ミッション通り、イベント21のブタン努力を上げていくために、このようなブログを発信したり、ティックトックでの動画発信など発信を主にしていく委員会になります！

最近投稿したティックトックのご紹介

これは神奈川支店の新卒3人でポーズ揃うかチャレンジをした動画です！流石に同じ拠点にいるから、全部一致して当たり前じゃないですか！まあでもそれぞれの個性が溢れていて終始笑いところある動画になっているので、ちょっと気休めにご覧ください！

実はnoteという媒体でも発信してます！

【自社紹介】はじめてのnote｜株式会社イベント21

ページをご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社イベント21（イベント・トゥエンティ・ワン）の山際と申します。 ハッピークリエイト業の私たちはyou happy,we happy!という理念を掲げ イベントで世界を元気するために行動しています！ それでは、弊社紹介をさせていただきます。 どうぞ宜しくお願いします...

note.com

今期から新しく始めた「note」！

今現在（2024/12/20）時点では、1投稿だけですが、これからどんどん投稿増やしていくので、是非是非フォロー宜しくお願いします！
イベント21の理念から会社の沿革まで全て分かるので、ご参考にいただければと思います！

今後について

まとめのような感じになりますが、来期から25卒の子達が入って来て、全体的に委員会のメンバーが変わります！
今回の記事を書いているのは、副委員長の澤田という者なのですが、そんな私が来期から委員長の座に座ります！
副委員長もあっという間でした。

来期はティックトックやnoteの発信はもちろん、まだまだ秘密な部分もありますが今期よりもっといろんな方々と関わって、更にブランド力向上を目指して動いていくつもりです！
そんなブランド力向上委員会に交互ご期待してください！

The post ブランド力向上委員会　11月度活動報告 first appeared on EVENT22.

皆さんこんにちは！新卒採用チームです！

イベント21の三大行事、ウィンターゲートがもうすぐ開催されます！

このワクワクのタイミングで今回は去年のウィンターゲートをご紹介いたします！

2024　ウィンターゲート

弊社の三大行事ですが、三か月ごとに振り返りをしており、

毎年ウィンターゲートには来期の内定者の方々も集まっています！

何を隠そう、私も昨年度の2023年ウィンターゲートに内定者として参加いたしました！

一年前はただ聞いているだけだった私も今回は主催者側として去年の先輩方のように内定者の皆さんと

たくさん関わっていこうと思っています！

今年も大集合！！

弊社は全国に26拠点（グループ会社含む）あるので

普段はなかなか会えない他拠点の同期や先輩と沢山話せる貴重なイベントでもあります！

（ほぼ毎日電話や社内会話ツールを使用しているのであまり久しぶりな感じはしませんが…）

今回のウィンターゲートでもしっかり学んでしっかり楽しんで！

自分の糧にしていきます！

以上、昨年の振り返り

～今回の行事へのワクワクを添えて～

でした。

次回もお楽しみに！

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スキルアップ委員会です！

朝夜寒い日が続いております！皆さんいかがお過ごしでしょうか？

今年度に入って初の試みのスキルアップスタンスセミナーを行いました！今月はそちらの内容を皆さんにお伝え、紹介させていただきます！

スキルアップ委員会とは？（紹介簡単に/3行くらい？）土屋

“人と会社の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、三方良し共有化を推進する”というビジョンを掲げております。 セミナーや時短見聞録通して、会社と働く社員の能力の向上を目指していく委員会です！ できないことが多いよりもできることが多い方が、ひとり一人の人生を豊かにしていくためも できるもしくはできるかもしれないと希望を持ってるようになることは大切です。 今期の委員会は、技術面のスキルだけでなく、メンタル面の自己ケアのスキルも高めるために活動しております。

スキルアップセミナー（写真1枚/何をやったのか/セミナーを受けての感想/何に活かせるかどうかとか簡単に）吉田さん

今回のスキルアップセミナーは

「営業方法やサービス力だけでなく、
改めてバックオフィスの金銭面に関わる知識を正確なものとして取り入れ、
より数字意識・危機感を上げていく」

営業や施工だけでなく、裏で営業を支えているバックオフィスの仕事内容を理解し、
経費面などの無駄を減らし、より利益を残し他の活動の質を高めていくことに繋げる。

「ストレングスファインダーの解説～　自分の強み弱みを知ろう～」

自分ではなかなか気づけない内面のエネルギーの強さが分かるツールを活用し、
自身の強み弱みを理解して次に活かしていく。

この2タイトルで開催いたしました！

自分も参加して思ったことでいいますと自身の現状把握と、他部署の理解を深めることで、
現状できることできないことの整理がつき、営業目線で言えば手配およびお客様への提案方法のBUなど、自身の成長に繋げつつ視野を広げた動きができるようになるなと感じました！

ただ理解するだけでなく、その上での行動目標や分析を徹底的に行うことで、
成長の幅をより深く広くしていけるなとこの2つのセミナーを経て考えることができました！

スタンス・メンタルセミナー

今後の委員会はこうしてきたいですねみたいな文章。（会話風に！）千光士くん

The post スキルアップ委員会　10月度活動報告！ first appeared on EVENT22.

こんにちは。レジェンド委員会委員長の北橋です。
今期のレジェンド委員会は何をやってるのか、何をやっていくのかをメンバーと一緒に語っていこうかなと思いますよ。

【最重要戦略】

【まとめ】

ということで以上の内容が7月までの活動報告です。読んでくださりありがとうございます！
アニパ！聞くだけでワクワクしますよね！一緒にアニパ！やりませんか？
また、会社の歴史もみませんか？
ぜひ一緒に会社のことを深ぼりしてまとめましょう！
気になった方はか会社説明会にぜひ参加してください！
https://event21.co.jp/recruit.htm
社内にも社外にもHappy！を届けるためこれからもレジェンド委員会としての活動を応援してください！

The post 【レジェンド委員会】今までとこれからを繋ぐ鎖やってます。7月までの活動記録なり first appeared on EVENT22.

Ⅰ.そもそもSDGs委員会とは。。？

安藤

こんにちは！SDGs委員会 委員長のあんどうです！

　SDGs委員会が目指すものとは何でしょうか！

松原

　SDGs委員会のミッションは
　『社会問題を自分事に捉え、
　　　未来をより豊かにするきっかけをイベント21らしく地域に与え、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三方良し共有化を推進する。』です！

　「社会問題を自分事に捉え」がポイントですよ～！！　
　身の回りの課題に目を向けて、「イベント21だったらどうやって解決するか」を　
　考えながら活動しています！

長坂

堀内

　ちなみに今年のSDGs委員会のビジョンはなんだったっけ！

　今年のビジョンは
　『SDGsと今の課題を知り、理解し、イベント21との結びつきを強めて、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　世界へ広げる土台づくり。』です！　
　まずは、今どんな課題があるのかを知るところから始め、
　最終的には世界へ良い影響を与えるために様々な角度から課題解決に向けて
　活動しています！

安藤

長坂

　今までのイベント21には無かった新しい観点ですね！　
　これからお届けする活動報告が楽しみです！

Ⅱ.SDGs委員会6月度までの活動報告

　SDGs委員会の目玉戦略でもある*YHWH支援先への訪問が出来たのは　
　めちゃくちゃ良かった！社内外から沢山の反響をいただけたね！

*YHWH支援とは。
「you happy,we happy!」支援の略称。
社員ひとりひとりが社会の問題と向き合い、その問題を自分ではどうしようもない
現実で終わらせず、世の中をより良く変えていく主体者の一人として、
売上の一部を毎月2つの団体に寄付するプロジェクトです。
会社に利益を増やせば増やすほど、世界が少しhappy!になっていける。
それも一つの働くやりがいになってほしいという願いがこめられています。（弊社HPより抜粋）

　 今回は「桜ライン311」様へ訪問させていただきました！　

安藤

桜ライン311様の訪問については以下のインスタグラムの投稿もご覧ください！
https://www.instagram.com/p/C5726NCLsXx/?img_index=1

堀内

　桜ライン311様は「私たちは、悔しいんです。」をキーワードに、　
　13年前に発生した東日本大震災で甚大な津波の被害に遭った陸前高田市を　
　中心に活動している団体さんやんな！

　その通りです！同じ悲しみを減らすために、津波到達地点に桜を植えたり、
　防災・減災の観点で企業や学校で講演会を開いたり、その活動は多岐にわたります！　

長坂

松原

　なぜ桜の木を植えようと思ったのでしょうか。。？　

　 良い質問ですね！桜ライン311様の活動について、代表理事を務める岡本様に　
　直接お話を伺ってきました！　
　岡本様曰く、
　日本は昔から自然災害が多く、津波の被害も何度も遭っています。
　その時の様子を伝える石碑が現地には多く残っていますが、ほとんどの人が
　昔の人が残してくれた警告に気づいていないのです。
　そんな中、東日本大震災が発生し、多くの方が命を落とされた陸前高田市で
　津波の到達地点に桜の木を植えようと決心しました。
　桜の木は日本の国花でもあり、日本人にとって特別な存在です。
　今後同じような津波が発生したとき、「あの桜の木の向こう側へ避難しよう」と　
　一種の目印になればと思い、植えることにしました。
　と、お話しされていました。

安藤

　訪問日当日、陸前高田市を見て回ったけど、未だに震災の痕跡が残っていて　
　言葉が出なかったね。。テレビやネットで見た時と比べ物にならないくらいに　
　迫力があったなぁ。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　▲現在も残っている倒壊した建物

　現地で実際の様子を見たり、話を聞いたりすると考え方や感じ方は　
　全然変わりますよね。。！
　私も小杉さんと安藤さんが訪問した当日の夜にお話を聞きましたが、　
　沢山学べることがありました！

長坂

堀内

　強い想いをもって活動されている桜ライン311様にYHWH支援できたことは　
　イベント21にとっても大きな価値があるんやなぁ

　訪問を通してイベント21との繋がりが深まったので、
　もっと桜ライン311様の活動を地域に広げていきたいですよね！　

松原

安藤

　良い着眼点ですね！　
　実はイベント21主催の地域密着型のお祭り『イベント21祭り（通称イベまつ）』に　
　出展いただきました～！！

　私も関西から関東に飛んできましたよ～！！　

長坂

　関西から来てくれたのめちゃくちゃ心強かったっす！　
　沢山声かけてくれてありがとう！

　桜ライン311様から資料と募金箱と映像資料をいただきました！　
　いろんな人が見てくれるように、展示方法も工夫されてましたよね！　

松原

安藤

　そうなんです！ホワイトボードを使用して桜ライン311様の活動をざっくりご紹介し、　
　興味を持っていただけるような装飾をさせていただきました！

　これは注目が集まりそうやな！　
　結果どれくらいの人が訪れてくれたん？　

堀内

　イベント自体は過去最高の5000人を超える方に来ていただけました！　
　また、募金額も去年を上回る【¥14,130】を達成しました！
　イベまつとYHWH支援先とのコラボは初の試みでしたが、
　地域の取り組みを新たな地域へ広げるきっかけを生み出せたので
　来年の関西イベまつでもぜひコラボしたいですね！

　次回のイベまつでは複数の団体様に出展いただけたらさらに地域良しが　
　広がりますね！私も沢山お手伝いしたいです！

松原

長坂

　SDGs委員会では既に第二回目のYHWH支援先への訪問を視野に入れており、　
　訪問先の選定も既に始めています！
　地域の課題に寄り添い、イベント21の活動を通して地域に広め、
　自分たち自身も課題解決に向けて動いていきますよ～！

Ⅲ.まとめ

いかがでしたでしょうか！今年度から新しく活動を始めたSDGs委員会ですが、地域との繋がりを深め、社内外に還元している様子を少しでも感じ取っていただけたら幸いです！

SDGs委員会のこれからの動きとしては、
①第二回目のYHWH支援先への訪問
②関西イベまつとYHWH支援先とのコラボ第二弾
③イベント21全拠点でSDGsの取り組みをしよう第一弾！ペットボトルキャップ集めを始めよう！
を予定しています！

中には既に動き出している項目もあるので、次回の活動報告を楽しみにお待ちください！
ここまでお読みいただきありがとうございました！

The post 【SDGs委員会】今年から新しく設立しました！6月までのSDGs委員会の活動報告☆彡 first appeared on EVENT22.

皆さんこんにちは！
イベント21採用委員会のアカンドゥです！

6月度の説明会での活動を報告いたします！

先日、秋葉原にて合同説明会が開催されましたね！

皆様参加されましたでしょうか？

イベント21ブースにはたくさんの方々が訪れてくださったようで新卒の私も思わず

学生時代に戻って説明会に参加したくなる盛り上がりだったようです！

ちょっとだけ興味を持てくださったあなたに説明会のご案内です！

オフライン説明会
★関西
場所：イベント21奈良本社（〒639-0236　奈良県香芝市磯壁2丁目1073−1）

7月23日(木)　14：00～16：00

服装：自由！

★関東
場所：イベント21東京支店（ 〒114-0014 東京都北区田端５丁目１４−１３）

7月16日(火)　14：00～16：00

服装：自由！

オンライン説明会
★オンラインなので、気軽に参加できますよ！

7月4日（火） 14:00～15:30

7月11日（火） 14:00～15:30

7月25日（水） 14:00～15:30

7月26日（火） 14:00～15:30

形式：ZOOM

服装：自由！

エントリーシート座談会

★エントリーシートについての質問や相談が出来ますよ！

7月30日（金） 14:00～15:30

形式：ZOOM

服装：自由！

条件：オフライン・オンライン説明会／拠点オープンカンパニー 参加者を対象としています

その他にも、拠点オープンカンパニーも開催しておりますので

随時更新していきますのでHPをご覧くださいませ！

ぜひぜひ、ご参加をお待ちしております～！！

新卒採用・中途採用エントリー受付中

◆エントリー方法

エントリー希望の方は、まず会社説明会にご参加ください。

どうしても日程が合わないけれど早く説明を聞きたい！という場合は個別での対応もしております。

ご不明点・ご質問・ご相談等ありましたら、お電話（0120-021-218）もしくはメール（recruit@event21.co.jp）にてお気軽にお問い合わせ下さい！

採用フロー（2024年4月現在）

①会社説明会参加

②専用の「履歴書・エントリーシート」を提出
※説明会終了後、配布しています。

③一次面接・二次面接
※一次面接の後と二次面接の後に宿題があります。

④内々定

⑤10月　内定式　

⑥内定者インターンシップ
※入社前に計10時間～のインターンシップ

⑦2025年4月1日　入社

※中途採用の場合の入社時期は要相談。

採用お問い合わせ先
電話：0120-021-218
※月～金　9:00～20:30、土日祝　9:00～18:00

メール：recruit@event21.co.jp

まとめ

皆様いかがだったでしょうか？

ぜひぜひ一緒に働くことのできる日を心待ちにしております！

The post 【6月度！】新卒採用委員会　in秋葉原！ first appeared on EVENT22.

はじめに

こんにちは！マーケティング委員会です！

蓄積された情報資産から世間が求めるサービスを提案したり
生産性を高めることで時代の変化に対応していく
マーケティング委員会の活動報告をさせていただきます！

前回の投稿はこちら！

データを解析！そして未来につなげる…。マーケティング委員会活動報告

こんにちは！マーケティング委員長の石川です！お久しぶりになりますが、今期のマーケティング委員会としての活動を紹介させていただきます！委員会ビジョンとミッション委員会活動をやるにあたってすごく意識をしている部...

event22.net

2024.03.13

ミッションとビジョン

ミッション
過去から積み重ねてきた情報資産や新たな情報をもとに、世間が求めるサービスを提案したり、より生産性を高めたりすることで時代の変化に対応し、三方良し共有化を推進する。

ビジョン

モビリスインモビリ　（変化をもって変化する）

上記のビジョンとミッションをもとに活動しております。

メンバー紹介

以上5名で活動しております！

それでは、

次にそんなわたしたちの活動報告をさせていただきます！

最近の活動

公式Instagram

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実際の商品ページ

ここをチェック！　https://event21.co.jp/byo_004.htm　

おわりに

以上マーケティング委員会の報告でした！

次回の投稿もお楽しみに！

おすすめの記事はこれ！

未来のイベント21を創る

皆さんこんにちは！イベント21ゼネラルマネージャーの小杉です。イベント21では、奈良本社に集めてサミット合宿というものを開催します。イベント21のサミット合宿の目的は開催目的：「世界を鼓舞するリーダーシップで心トキメク未来を実現す...

event22.net

2024.06.10

The post よりよいサービスのために情報資産を活用する！その方法とは、、！？【マーケティング委員会】 first appeared on EVENT22.

イベント21では、奈良本社に集めてサミット合宿というものを開催します。
イベント21のサミット合宿の目的は
開催目的：「世界を鼓舞するリーダーシップで心トキメク未来を実現する！」
①理念・コアバリューの理解を深め、理念実現の主体者になる
②本気本音のコミュニケーションにより視座を高め、会社や仲間と一致団結力を深める
③自分の役割を一年を通して実践し続ける仕組みと環境を創造し、ゴールまでの道筋を明確化する
④覚悟を持った役職者ビジョンを創る
⑤イベント21役職者としてスタンスを磨き結果の出せる人財育成の場

この目的の元全拠点の役職メンバーで集まり、来期拠点の戦略、来期ビジョンの理解など、様々なコンテンツを実施しました。

イベント21の合宿は参加もするし、運営もするしでなんでも自分たちでやります。
自分たちが自分事に考えて合宿を創りこむからこそ、全体の状況把握にもなるしより良くしていける。
課題感を全員で共有していくからこそ意味があると思っています。

このメンバーで来期のイベント21グループを創り、更にイベント21を良いものにしていきたいなと思っています！

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