今回はこの暑い熱い夏に、神奈川支店の皆が目にしてきた現場の数々と私達が吹かせている浜風もお伝えしていこうと思います！

それではまずは現場の紹介から見ていきましょう！

【みなとみらい】

リピーターさんの案件でみなとみらいで設営を行ってきました！

大きなイベントですね！どんな商品を使用したんですか？？

15坪テント、プラスチック製パイプ椅子、パンチカーペット、6坪テントなどを利用していただいてます！

ステージには緑のパンチカーペットを敷きダンス会場を創りました。 ザみなとみらい！とう景色の中で行うイベントはとても素敵で、天気にも恵まれた日でした！

たしかに！とっても天気いいですね☀️
私も天気のいい中現場に行ってきたので紹介します！神奈川県 相模原市で行われたとある会社の社内BBQの会場を設営しました！

【BBQ】

▲毎年ご依頼いただいているお客様から今年もBBQ会場設営のご依頼を受けました！自然豊かな場所での会場設営で、大きなテントとガーデンテーブルセットなどを組み立ててきました！近くに川が流れており現場終わりに涼んだり、普段できない体験もできました！来年もよろしくお願いしますと声をかけていただいたので、引き続き頑張っていきます！

夏といえばBBQ！🍖　でもやっぱり夏はお祭りでしょ！！

【祭り・櫓】

▲先日神奈川県横浜市港北区に櫓の設営に行ってきました。夏祭りと言えばやっぱり櫓ですよね！会場に一つあるだけで一気に雰囲気が変わります。 高さやサイズを様々なサイズで選ぶことができるのでお気軽にお問い合わせをくださいませ。 付随して提灯やハッピ。縁日セット、鉄板焼き機など、祭りに必要な物が何でもそろうのがイベント21です！

▲東京都台東区にて縁日屋台の設営に行ってきました。お祭りといったらこちら！誰もが見たことがある縁日屋台！設営の際は2名で行ってください！実際に鉄板焼き機を使ってイベントを開催すれば一気に縁日ブースの完成です！ 弊社では鉄板焼き機の取り扱いもあるので、是非ご検討ください！

櫓に屋台！お祭り行きたくなりますね＼(^o^)／
鉄板焼き機や縁日ブースも作れば誰もが立ち寄りたくお祭りにできますね！

【浜風】

7月にはイベント21の三大社内行事である「サマーコンベンション」が行われました！

▼サマーコンベンションについて書かれている記事はこちら！

皆様、こんにちは！イベント21エリアマネージャーの武田です！！

暑い夏が続く今日この頃！いかがお過ごしでしょうか？
イベント21では三大社内行事の一つ、東京サマーコンベンションが開催されました！

こんにちは！

イベント21の中村です。
暑い夏が始まりましたね！暑いので体調には気を付けていきたいな、と思います！

今回は7/18～19に開催した、東京サマーコンベンション2024について紹介させていただきたいと思います！

当日は2人の社員が事務所を守ってくれたおかげでお客様へサービスを届けつつ、会社全体の軌道修正や働きがいを深めることができました！

本当にありがとうございます૮ . ̫ . ა

【社内行事】

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2024年に吹く浜風(@50_hamakaze_event21)がシェアした投稿

【御飯会】

そしてそして！神奈川支店の皆で御飯会をしました！
新卒が入社して4ヶ月、仕事の話や趣味の話など色んな話を美味しいご飯を食べながらたくさんお話しました！！

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2024年に吹く浜風(@50_hamakaze_event21)がシェアした投稿

今回はここまでになります！

読んでいただきありがとうございました！今回は神奈川支店の夏の現場の様子と、支店で運営しているInstagramアカウント「浜風」での投稿を抜粋させていただきました。
浜風とは、神奈川支店からhappyを届けることを目的として、自分たちのやりたいこと、出来ることと向き合い、こんなことできるんだ！自分もやってみよう！そんな風に思ってくれる人を増やして行くために運営しております。他の拠点やグループ会社・就活生・企業の方々にイベント21神奈川支店をもっと知ってもらいたいのでぜひご覧ください！
それではいつかまた神奈川支店の様子をお伝えしますので、その時をお楽しみにദ്ദി˙◡･)

イベント用品レンタルや会場設営・撤去についてのご相談はこちらから！

The post 【神奈川支店】この夏に吹いた浜風が見たものとは👀✨️～現場紹介と神奈川支店SNSをPickup！～ first appeared on EVENT22.

弊社の中身を詳らかに発信していく支店ストーリーのシリーズ。
支店ごとに入社歴の違う社員が所属している現状ですが、
そんなイベント21で働く社員を通して、どんな人間がその土地で働いているのか
どんな経緯でここにたどり着いたか
また、どんな期待を胸に入社を決めたのかに迫っていきたいと思います！

個性豊かで、日々ハッピーをお届けするために奮闘している社員を通して
同志や共感してもらえる仲間を募っていけるきっかけにできると
この上ない喜びがもたらされ、地域社会へさらに還元できる
ハッピークリエイト集団として勢いを増していけること間違いなし💨

弊社は、こんなことを実現したい！自分発信で社会に貢献できる取り組みを始めたい！という
熱量のこもった思いを持っていらっしゃる方をどんどん募集中しているので
今回のエピソードをみて、そんな経緯がある人間もウェルカムなんだ！と
興味を持っていただけたらぜひ、訪問や連絡を頂ければ幸いです！

早速、注目してみていきましょう♪

＊生え抜きがいなくても、土地勘がつく！

まず、全国の拠点のなかでも、設立からそこまで年数の経っていない千葉支店では
他拠点から移ってきた人間が多く、千葉生まれ・千葉育ちのメンバーの入社を心待ちにしています(笑)

＊入社初所属が千葉支店

千葉支店の森木は、これまで全然千葉にゆかりのない人生を過ごしてきて
現在、絶賛千葉を勉強中になるのですが、それまでは別の都道府県に住んでいて
千葉はレジャー施設の利用で訪れる程度でした…

＊最後に

ここまで、千葉支店の社員の新たな土地で働いたからこその
やりがいを追ってみてきましたが、いかがだったでしょうか？
今後、全国にある支店の数も設立していく計画が進んでいくはずなので
47都道府県目指して、ハッピークリエイトのための取り組みを強化していきます💪

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

イベント21に興味を持った方は是非一度弊社に遊びに来てください！
弊社の社員が色々なお話を引っ提げて、ご対応させて頂きます！仲の良さに驚くかもしれません！
どんなご質問もしっかりと回答させて頂きますよ！

23卒、24卒、25卒、第二新卒、中途、アルバイト、パートそれぞれ募集しています！
一緒に働きたい！と思ってくれた方は、まずは拠点へお電話ください！

＊千葉支店
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町2-28-4
電話番号　　　　FAX番号
043-308-4668　 043-308-6449

質問事もしっかりとお答えいたします！
是非、ご連絡下さいませ！お待ちしております！

それでは、次の支店の記事もお楽しみに！

The post 生まれ育ってないからこそ、地域への探求心が深まる！？千葉行きを決めた個性的な裏話とは…【千葉支店ストーリー】 first appeared on EVENT22.

今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあった
アワード受賞者にインタビュー第三弾です！

第一弾はこちら👇

アワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】

3大社内行事ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）内の、日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。 勢いに乗る支店のセクションチーフに本音を語ってもらいたいと思います。

event22.net

2023.01.16

第二弾はこちら👇

素敵なサービスを届けた「ベストサービス賞」の受賞者2名にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編②～】

こんにちは！今回は、12月に行った全社員が集う社内行事WG（ウィンターゲート）にあったアワード受賞者にインタビュー第二弾です！ イベント21ではサービスを一番といっていいほど大事にしてきている中で繁忙期を終えてこの会社の目指すべきサービスを届けた人を表彰することで 内定者やグループ会社にもいい刺激になります。

event22.net

2023.01.23

2022のWWGについてはこちら👇

第5回ワールドウィンターゲートin東京！！今年のテーマは【自燃　自ら燃えろ！】

皆さんこんにちは！第5回ワールドウィンターゲート実行委員会委員長の江澤（えざわ）です(^▽^)2022年12月14日イベント21の3大社内行事の一つ、ワールドウィンターゲートが開催されました！4月からの9か月の振り返り、報告や会社...

event22.net

2022.12.28

本編に入る前に軽く『アワード』の紹介をしておきます。

日頃から三方(お客様・仲間・地域社会)へHappyを届けられるように
切磋琢磨しているイベント21で、理念実現に向けて
模範となる結果を出した人物、拠点が発表されるのがこの『アワード』です。
※詳しくはwantedly記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください↓

★アワード紹介★株式会社イベント21第5回ワールドウィンターゲート！ | 株式会社イベント21

こんにちは！16:00を過ぎたあたりから暗くなってきましたね。。。。寒い日も続いて冬を感じております（笑）そんな中12/14に社内の3大イベントの1つワールドウィンターゲートが開催されました！学...

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新化賞とは？

【アワード選定基準】

新化(しんか)：常に新しい挑戦を行い成長し続けていること。

サマコンからWGまで一番『新化』した人に贈られる賞。

CTCとMGの皆様で選定致します。

【アワードへの想い】

アワード選定は、皆で1人の表彰を誰がベストなのか考えながら、それぞれの想いもあり、かなり熱い選定会議となっております。

選定時間は、個人を評価するだけではなく、会社全体の課題も踏まえて話します。

改めて、認める大切さ、認める事への責任を共有することができる場です。

本気本音で話すことで、人材育成にも繋がっていきます。

来年のWWGもさらに価値のあるものできるよう、常に新化していきたいです！

受賞者インタビュー　～東京支店 サブセクションチーフ 手川さん～

松尾

新化賞の受賞、おめでとうございます！

今年一番新化された人になられましたね！

取った瞬間はどんな気持ちでしたか？

手川さん

ありがとうございます！

賞をもらった瞬間はやっぱり嬉しかったです！
50％くらい取れるのかなというドキドキもありつつ、残り50％は驚きで埋まっていました。

受賞したときは、やってきたことや頑張ってきたことは認められるんだなと。。。

自分がもらえたことにはびっくりしたので、まだまだ出来ることや頑張れることがあるなーとも実感しました！

松尾

受賞してなお次を向かれ続ける姿勢は素敵ですね！

取る以前に普段から意識していたことはありますか？

手川さん

リーダーとして引っ張っていたサマコンのテーマが『新化』だったので、サマコンが終わった後も「気を引き締めて、自分から会社を引っ張っていかないといけない」とという意識はしていました！

※サマコン：サマーコンベンション(社内行事)

自分がもっと「新化したい」って思って決めた言葉でもあったので、「体現していかなきゃ！」と(笑)

松尾

なるほど！

その時はどの軸を大切に動いていましたか？

手川さん

役割ですね。

サブセクションチーフは難しい役割だと思っています。

自拠点だけでなく、他拠点にも人と会社のために目を向けて発信していこうと思っています！

東京支店を一番見て行かないといけないのはもちろんなのですが、中間職がいない拠点もあるので助け合っていこうという想いも強かったですね。

松尾

なりたい人物像やビジョンにどれくらい沿ってどう動いていましたか？

手川さん

自分ビジョンが「圧倒的な強みで背中を見せる」で、自分自身も強みや好きなことを伸ばしていきたい+みんなのやりたい事や強みを伸ばして楽しかったり、数字を伸ばす力になってあげたいと思っています。

東京支店新卒のなりたい自分像の「頼られる人」みたいに、立場が上がると頼られることの存在意義が分かるようになって。その中でも他拠点に目を向けているのは、他の拠点の人にも頼られたり、力になれたら自分ももっと頑張れるからなの！

東京支店の何も言わなくても頼ってくれるのもだけどね(笑)

全拠点、関西はまだできていないかもだけど、関東からでももっと自分のできることを伝えて良くしていきたいと思って動いています！

松尾

手川さんが居てくださると心強くて、つい頼ってしまします(笑)

これからやっていきたいことはありますか？

手川さん

まずは、東京新卒が来年からリーダーになるので、内定者が入ってくる4月までにどうスキルアップさせていくかがカギになっていくと思うので、力を入れていきたいです！

あと、関東のサブセクションチーフが2人増えるので、手助けをしていきつつ、どうやったらその2人をうまく巻き込んで関東の数字や関係性を高められるかも考えていきたいです！

松尾

これからの成長に期待大ですね！

お答えいただきありがとうございました！

～最後に～

今回は、アワード受賞者レポートの第三段でした！

自分たちの夢や目標をどう形にしていけばいいのかを話すことができ、ワクワクでいっぱいになることができるこの文化！

you happy, we happy!の種はここから蒔かれて、花が咲くのかもしれませんね！

これからもたくさんの仲間が増えて、そのたびにアワード受賞の想い出が増えていくことでしょう！

そんなエピソードをこれからも発信していきます！

The post 進化とはまた違う！？「新化賞」の受賞者にインタビュー！【社内行事レポート～WWG編③～】 first appeared on EVENT22.

先日イベント21主催の地域貢献イベント「第9回関西イベント21祭り『努フェスタ』」がありました！

今回のイベント21祭りでは多くの社員が新しい挑戦をしました。

今回は入社2年目の愛知支店Kさんが関西委員長です！
初めてトップに立ちどうしたら参加して下さるお客様に、地域の皆さんにHAPPY！を届けることが出来るのかを頭に行動し開催しました！

また、入社1年目の大阪支店のTくんが司会に挑戦していました！
Tくんの司会で会場がより一層盛り上がりました！

今回紹介した2人以外にも関東からも社員が来てくれたりと多くの社員がイベント21祭りをきっかけに挑戦していました。

他にも、23卒内定者もインターンとしてイベント現場にきて音響やブースで大活躍してくれました！

内定者が挑戦してくれて記事はコチラ👇
https://www.wantedly.com/companies/event21/post_articles/473185

やったことないからやらないのではなく、挑戦したいという気持ちがあれば全社員が力になり一緒に挑戦する環境を創ります！

元から持っている自分の強みを武器に新しいことにも挑戦しませんか？

23卒の募集もまだ間に合います！
ご興味を持ってくださった方はぜひ一度お話しましょう！いつでもお待ちしています！

新卒採用・中途採用エントリー受付中

エントリー方法

エントリー希望の方は、まず会社説明会にご参加ください。

どうしても日程が合わないけれど早く説明を聞きたい！という場合は個別での対応もしております。
ご不明点・ご質問・ご相談等ありましたら、お電話（0120-021-218）もしくはメール（recruit@event21.co.jp）にてお気軽にお問い合わせ下さい！

★イベント21全国エリアWeb会社説明会！

日程：2023年1月19日(木)
時間：14時～15時30分

日程：2023年1月31日(火)
時間：14時～15時30分

日程：2023年2月9日(木)
時間：14時～15時30分

日程：2023年2月22日(水)
時間：14時～15時30分

採用フロー（2022年3月現在）

①会社説明会参加

②専用の「履歴書・エントリーシート」を提出
※説明会終了後、配布しています。

③一次面接・二次面接
※一次面接の後と二次面接の後に宿題があります。

④内々定

⑤10月　内定式

⑥内定者インターンシップ
※入社前に計10時間～のインターンシップ

⑦2023年4月1日　入社

※中途採用の場合は、要相談。

採用お問い合わせ先

電話：0120-021-218
※月～金　9:00～20:30、土日祝　9:00～18:00

メール：recruit@event21.co.jp

The post 自分の強みを武器に新しいことにも挑戦することができます！24新卒 #23新卒【新卒採用・中途採用エントリー受付中！】 first appeared on EVENT22.

さて今回は、タイトルにもある通り、先月行われた3大社内行事
＊ワールドウィンターゲート（以下、WWGと略す）＊内の、
日々の取り組みの頑張りと結果を讃える『アワード』にて
ナンバーワンセクションを獲った神奈川支店に話を聞いてきました。

3つ用意された賞の2/3を獲得した、勢いに乗る神奈川支店のセクションチーフを務める
石井さんに受賞できた背景を本音で語ってもらいたいと思います★

新卒採用委員会の委員長を務め、多くの求職者の方々と関わっている人物でもあり、
普段から大人数拠点をまとめ、一人一人と真正面から向き合ってくれて
思いやりに溢れる、優しい石井さんだからこその真意に迫っていきます。

インタビュアーは、そんなセクションチーフのもとで一緒に働く、誰に対しても柔和な吉田さん！

本編に入る前に軽く『アワード』の紹介をしておきます。

日頃から三方(お客様・仲間・地域社会)へHappyを届けられるように
切磋琢磨しているイベント21で、理念実現に向けて
模範となる結果を出した人物、拠点が発表されるのがこの『アワード』です。
※詳しくはwantedly記事でも紹介していますので、ぜひご覧ください↓

★アワード紹介★株式会社イベント21第5回ワールドウィンターゲート！ | 株式会社イベント21

こんにちは！16:00を過ぎたあたりから暗くなってきましたね。。。。寒い日も続いて冬を感じております（笑）そんな中12/14に社内の3大イベントの1つワールドウィンターゲートが開催されました！学...

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それでは早速まいりましょう！

＊ナンバーセクションに選ばれた瞬間は…？

＊ナンバーワンセクションはずっと狙ってた…！？

＊ビジョンに対するこれからの動きとは？

＊今回のWWGのテーマ『※自燃』エピソードを一つ！

※自燃…上の指示で動くのではなく、自分の意志と目標を持ち続け
　　　　会社のビジョンに向かって自ら主体性を持って行動し続けていくこと

＊まとめ

さて、ここまで３Qで最も結果を出した拠点・ナンバーワンセクションを受賞した
神奈川支店のセクションチーフである石井さんの話から神奈川支店をみてきましたが
筆者が入社当時から、石井さんに抱いていたイメージ
〈とことん一人一人と向き合って、真正面からその人のためを思って伝える〉意思の強さが
拠点のみんなに届いて、その意思をそれぞれが態度で示した神奈川支店のパワーが
今回の受賞へと導いた大きな理由の一つだなと感じました。

直接促さずとも、支店みんながそれぞれできることに挑戦しているその姿勢は
まさに、『自燃』の体現ですね！！あらためて、ナンバーワンセクションおめでとうございます🎉

そして、インタビューに応じてくれた石井さん、話しを引き出してくれた吉田さんへの
感謝の言葉を述べると共に、今後のWWGアワード受賞者インタビューで出てくる
エピソードに期待が高まっています。

まだまだ続く、イベント21で働く社員の、深く熱い思いが溢れるレポートをお楽しみに！

The post アワード受賞者にインタビュー！圧倒的に結果を残した拠点に話を聞いてきました！【社内行事レポート～WWG編①～】 first appeared on EVENT22.

こんにちは！

ブランド力向上委員会の松尾（まつお）です。

寒い地域では雪も降っている季節、ますます年末の気配を感じますね。

思わず、今年成せたことを振り返り、思い耽けてしまいます。。

さあ、思い耽ったということで、11月度のブランド力向上委員会の活動報告をさせて頂きます！

オウンドメディアの投稿ルールを社内共有するための動きなど、日々イベント21のブランド力向上のために邁進している姿をぜひ拝見してみてください！

イベント21社員の皆様

先月の委員会活動報告はこちらから！

ブランド力向上委員会の実態！社外だけでなく社内でも発信の強化を管理徹底してます！！

10月度のブランド力向上委員会のブログはこちら！！

ブランド力向上委員会の実態！社外だけでなく社内でも発信の強化を管理徹底してます！

皆さんこんにちは！ ブランド力向上＆エンゲージメント委員会メンバーの吉田です！ もう10月もおわりに近づき、同時に年末が迫っていますね！早いな~と思いつつ、やり残していることはないかと常に探していますが、今月も委員会の活動報告をさせていただければなと思います！ 今月は情報発信の観点や自社のルールにおいて新たに課題が見つかったりなど、社内でいろんな変化がありました！どんな内容があったのでしょうか！？

event22.net

2022.10.20

全社員がSNS活用・・・？

イベント21では全社員がSNSアカウントを一つ持ち、活用しています！

SNSには現場の写真や、商品紹介、イベント21の強みの文化などなど、それぞれの個性輝く投稿で溢れています！

実際に現場の写真や、商品紹介からお問い合わせをいただくこともあります！

また、内定者の頃からSNSを活用して採用支援活動を始め、内定を支援させて頂いたこともあります。

それぞれの強みが活かされた投稿は見ていて楽しく、社員間でのコミュニケーションにも一翼を担っています！

SNSの他にもオウンドメディアで各拠点、各委員会、各プロジェクトが活動報告をしています！

普段なかなか各拠点、各委員会、各プロジェクトの活動内容を見れる機会がないので、こうして記事を書いてくださるとそれぞれの活動が分かっていいですね～☆彡

そこから他拠点の方とも話題になって、「ああいう現場楽しそうだね～！」とか「すごいところ行ってたんだね！」とか・・・結構SNSから盛り上がることがあります。

オウンドメディアをもっと活かしたい・・・？

森木さん

オウンドメディアの記事を書くうえで、イベント21のみんなは何をみながら進めているのか、、？
上手な書き方をスライドにまとめたものを見ているのか、投稿ルールをシートにまとめたものをみているのか。

・・・

記事を書く際の導かれ方が人それぞれだと、記事の書き方やイメージ構成を迷わせる一因にもなってしまう、！

今後はスライドを完璧に作り上げて、スライドを見て記事を書けば80の基準以上に誰でもなれるようにさせたい！

吉田さん

シートの投稿ルールに入っている重要なSEO対策のチェック項目の中でスライドに入っていないものはどんどん追加していく！

ある程度まとまってきたら、委員会メンバーでそのスライドに十分な説明を入れ込んでいきましょう～！

社員の皆さんにアンケートを取り、その結果をもとにあぶり出た記事作成の取り組みにくさや記事の質向上への意識の向け方を改善していきたいですね！
今後のオウンメディアへのアクセス数増加を実現させていきたい！

平野さん

改めて意識できて、いいね！

おもしろい社内行事やっています！と、社外にもどんどん発信していきたい、！

さいごに・・・。

最後まで読んでいただきありがとうございます！！

オウンドメディアの投稿ができているのは社員の皆さんが記事を書くのを協力してくれているおかげです。いつもありがとうございます！

ブランド力向上委員会メンバーもよりよいオウンドメディアになるよう、これからも管理やブラッシュアップ、発信を頑張っていきます！

来月の活動報告もお楽しみに☆

The post 一人ひとりが情報発信をすることでアウトプット力そしてブランディングに繋がります！ first appeared on EVENT22.

ブランド力向上委員会の、森木です。
11月もあっという間に過ぎていき、年末への近づきを確かに感じる時期になってきました。
イベント21としてもありがたいことに、
現場に事務所にお仕事でさまざま動かせていただいていますよね！

もっといろいろな方々へお伝えしたい社員の取り組み、姿、創り出すHappyの形も
どんどん増加中です！規模も拡大しております～
今後惜しみなく、発信していくためにも、ブランド力向上委員会で進めている様子も
お知らせしていきたいと思います。

社員それぞれの発信を意味・意義のあるものにするために奮闘している最中なので

以前からの動きもあわせてご覧ください↓

先月度の委員会活動の様子はこちらから！

ブランド力向上委員会の実態！社外だけでなく社内でも発信の強化を管理徹底してます！

皆さんこんにちは！ ブランド力向上＆エンゲージメント委員会メンバーの吉田です！ もう10月もおわりに近づき、同時に年末が迫っていますね！早いな~と思いつつ、やり残していることはないかと常に探していますが、今月も委員会の活動報告をさせていただければなと思います！ 今月は情報発信の観点や自社のルールにおいて新たに課題が見つかったりなど、社内でいろんな変化がありました！どんな内容があったのでしょうか！？

event22.net

2022.10.20

先々月度もご紹介！

イベント会社社員の魅力を伝播させる、発信力アップ作戦始動！【ブランド力向上委員会】

社員の魅力を広げたいイベント会社の、発信力向上作戦についてです。オウンドメディアを始め全体での発信力を高めるべく様々な動きを活性化させて人の魅力をより多くの人へお届けしようと強化に取り組んでいます。今後の展開と、向上を図る戦略にも目が離せません！

event22.net

2022.08.26

＊オウンドメディアの記事内容の見直し

＊記事でイベント21で働く社員の人間の部分に迫るには？

オウンドメディアの記事では、もちろん社内行事に参加したものが感じた雰囲気、
その場の感覚も知ることができます！

記事のライターも社員全員が担当しているので、
所属する拠点の地域性や各個人の性格で違う楽しみ方ができるかも！！！

イベント21のその他のメディアでも平日は毎日欠かさず紹介しているので
チェックしてみてください☆彡

Wantedlyでは、各拠点での面白そうな様子を紹介しており
社員が感じたままにリアルな雰囲気、空気感が伝わってきます！
こちらは、季節のイベントを装飾などのビジュアルから楽しむ埼玉支店の記事です🍔

埼玉では、まだまだ現場三昧で日々学び、成長しております！ | 株式会社イベント21

おはようございます。埼玉支店の佐々木でございます！最近本当に寒くなりすぎてますね。。最近は片手にコーンポタージュの缶をもって外に出ております。あれおいしいんですよね（笑）大好きです。冬には欠かせ...

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＊まとめ

ここまでご覧いただきありがとうございました。次回もお楽しみに～

The post 社員の魅力をさらに広範囲に伝えるべくまだまだ奮闘中！発信力の向上へ向け全社員が取り組む挑戦とは【ブランド力向上委員会】 first appeared on EVENT22.

ご挨拶

　2022年度も、引き続きイベント21で働く「人」の魅力を届けようと
さまざまな内容で記事を公開しているオウンドメディアですが、
まさに、この場所を主導で動かしていっているのが自分たちブランド力向上委員会になります！
三方良しを限りなく拡大させていこうと、
ビジョンやミッションをもって動いている委員会活動にて
話し合いを重ねると、向く方向と到達したい地点がこの度定まってまいりました👏

そこで今回は、委員会活動が始まってから話し合いで進めてきた
〈この会社で働く人間の魅力✨についての発信〉に関してお話ししていこうと思います！

産地直送がキーポイント🔑

まずは、ブランド力向上委員会がどういう人の集まりで
何を目指して、どういったものに取り組んでいるのか
西は福岡、東は千葉までと広範囲から集結したメンバーとともに早速、みていきましょう！

＊【ブランド力向上】とは、何を目標にしているのか？(^^)

誇りをもって働いているこのイベント21で
どういう人間がいて、それぞれどんな魅力があるのか
また何が楽しくて、どんな夢のあることが実現できているのか
まだまだ、日々の業務だけでは外部に伝えられていない
推しポイントがたくさん秘められていますね！

そこで重要なのが、オウンドメディアでじゃんじゃん公開していきたい「人」についてなんです！

ブランド力を何で測れるかというのも、みんなの人間性にフォーカスを当てて
あらわれ出る魅力の一つ一つなんですよ～～！！！

全国で拠点をもっており、みんなが所属する場所に誇りとプライドをもって
日々を過ごしていますよね！

その地域で三方良しを実現しようと取り組んでいる社員の情熱たっぷりな様子、姿を
所属拠点、ゆかりのある地域にいるからこそ伝えられるように
やっていこうじゃありませんか～✊

産地直送なので、ホヤホヤの情報♨や各拠点の日常で起こっている些細な出来事も
余すことなく発信していくのです！

そこから、見て取れる楽しい様子だったり、気になるな♪興味がわいてきた！など
関わりを持ってくださる方々の輪をどんどんつないでHappyをさらに届けていきたいですよね☆

さらに可能性が広がる範囲に向けて、どんどん自分たちの個性や特性をアピールしていくことで
力を合わせてよりHappyなもの・ことを数多くこの世に創り出していきたい！との思いがあり
そのためにも、関心度、注目度を上げられる記事をオウンドメディアを通して
機会を拡大させていこうという目標をもとに進んでいる最中です！

依頼してくださるお客様もそうですし、普段関わっている地域社会の皆さん
これから接点を持つ学生さんや、未来を一緒に担っていく子どもたち
多くの方々に寄り添って力になれるチャンスは、無限大だと思います。

＊だからこそ！

この場所に集まる、魅力が詰まったたくさんの記事を、もっともっと多くの範囲に
拡めていきたいのです。

もちろん、共感を得られたり共鳴する方が多く出てきていただけると嬉しい限りですが
ただ赤裸々に発信するだけでは、求められているラインには到達できません…

毎日、数値を把握して、少しずつ1日1日アクセス数を積み重ねていきましょう！！

今後の活動計画

ここまで、今年度委員会が始動してからのスタートダッシュを駆け足で振り返ってきましたが
まずは、現状の意識調査から、社員にとってのオウンドメディアとは
というところから細かく把握していってみたいと考えています！

これからも常に最善を更新しながら、歩みを止めずにも発信に磨きをかけていきましょう～

＊次回の記事もお楽しみに＊

The post イベント会社社員の魅力を伝播させる、発信力アップ作戦始動！【ブランド力向上委員会】 first appeared on EVENT22.

7月度もCVLシップチームは新しい挑戦をしました！
CVLシップチームだけでなく、このイベント21という会社が日々挑戦しているので当たり前のように見えて、それってやっぱりすごいことだな～！って思います。

21年度が始まり1Qが終わりました。
サマコンもあり、節目の月でもありました。
この三ヵ月たくさんの挑戦、成長があり、その裏には悔しいこと、楽しいことたくさんありました。
挑戦も成長もイベント21で大切にしているコアバリュー。
全部のコアバリューが大切で、それをもっともっと社内社外に浸透させていくのがCVLシップチーム！

そうなんです！今回サマコンで「プレゼンター制度」を行いました！

★プレゼンター制度とは★
月に一度、全社員がInstagramで投稿している記事の中から、
最も主体性を発揮してくれた投稿をしている人を表彰する制度です！
そして、イベント21の社員の特技（写真が上手、料理が上手、お菓子作りが上手など）を
持っている人から特別にその特技を生かしたプレゼントをもらうことができます。

第一回プレゼンター制度！

栄えある第一回プレゼンター制度の受賞者は、、、なんと新卒でした！

新卒の藤生さんは得意のイラストを活かして素敵なInstagramを投稿してくれました！
とってもわかりやすくてワクワクする投稿です♪
そんな藤生さんの希望は、、、

ということで、、、この願いを叶えるべくサマコンというみんなが集まれる場を使って今回やりました！
ただそこでプチトラブルが、、、極秘で進めていたこのプロジェクトがこのオウンドメディアで先に紹介されてしまう！という、、。
さぁどうする！
ここで終わらないのがイベント21！
バレていることを逆手にとって、サプライズしちゃおう！
ということで、、、当日表彰をして藤生さんと池田君にステージに上がってもらい、歌を歌ってもらいました！
本来ならギターの演奏があったのですが、飛行機に乗せられず、、、というアナウンスがありアカペラで！
・・・というのは嘘で、、、
歌の途中で池田君が「やっぱりギターが無いとダメだ。。。」と歌うのをやめました。
そしてそこで、マネージャーの小杉さんが「ちょっと待ったーーー！！」とギターを持って登場！

ギターの演奏と共に歌を披露♪
ワクワクさせることを忘れないイベント21でした♪

いや～素敵だった～！！
藤生ちゃんのこの笑顔♪

同じ日に第二回も開催！

そしてもう一人は、今回サマコンを作り上げてくれたブランド力向上委員会の委員長の平野さんへのプレゼンター。
「井藤さんの生サックスを聞きたい」
その夢叶えましょう！

東京タワーをバックに井藤さんが素敵な演奏をしてくれました！
この写真、、、素敵すぎる、、、。
平野さんがステージを見て座っているうちに、後ろでは何やらごそごそ、、、。
一人一人に花を配り、演奏が始まった瞬間それを掲げるというサプライズ！
そして演奏終わりに平野さんへ一言伝えながらお花を渡し、それが集まり大きな花束になりました🌼

コアバリューをどうやったら体現していけるかな？
それを意識してやるためにどんな環境があったらいいかな？
見えるようにSNSで発信するのはどうだろう！
そんなことを話ていたのが懐かしいと思うほど、ここからこんな素敵な制度ができて素敵な光景が見れるなんて。
これからも素敵な景色が見れるように、本質を捉え、目的を忘れずワクワクしてやっていこうと思います！

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今月のPR委員会、インフルエンス委員会の活動内容を、福嶋&吉田がお送りしちゃいます！

PR委員会活動報告

PR委員会は今月は昨年度からの行いの確認とブラッシュアップを行いました。

Twitter、インスタグラムの目標フォロワー数の再確認と再設定。

そしてそこにむかってどのように活動していくかを話し合いました！！

Twitterフォロワー数60,000人！？インスタも40,000人！？

インフルエンス委員会活動報告

インフルエンス委員会は今月、新たな試みを3つスタートしました！それが『SNSのいいね数カウント』と『オウンドメディア作成用ライティングガイドライン』そして『YouTube動画発信プロジェクト！～人を発信する動画投稿～』です！

SNSのいいね数カウント

オウンドメディア作成用ライティングガイドライン

YouTube動画発信プロジェクト！～人を発信する動画投稿～

最後に

ということで、5月度のPR委員会×インフルエンス委員会の活動報告でした！

かなり盛沢山な取り組み内容となってますね～。全部実施すれば目標達成…いや目標の3倍達成しちゃうかも！？

それでは皆さん、また来月度の活動報告を楽しみにしていてください！

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