今回のテーマは「web、経理、財務、労務」です！

特にマーケティングについて！！マーケティングをやるのはWEBだけじゃないんです！

では今回はちょっと新しく実践型でいきましょう！！！

1回目は～～～「ドライブインシアター」のキャッチコピー！！

2回目は～～～「オンラインイベント」のキャッチコピー！

最後に3回目「Web説明会」についてやったのですが、これはグループで１つ考えるということで難しかったねー・・・

実際に①お客様のニーズ②自社の強み③掛け合わせたイメージを意識して作るって難しいですね・・・

奈良本社の図書館隊長、平山さんからはじまったものだよね！

まず最初に！成長できる図書館を過去に利用したことがありますか？について多い拠点、どこでしょうか！

では6/21～7/20までに本をよく読んでいた拠点はどこですかー？

今回のテーマは例年通り「歴史、理念、志」です！
その中でも、マインドとスタンスの話を深掘ってやりました！

今年度からは新たな取り組みも始めたんですよね？

今までは社長の講義や社員の話だったから、違う角度からの学びがあって面白かったね！

その後の社員が先生役になって講義するときや、社長の講義の中でも、課題図書について少し触れて話してくださったりと、昨年からさらにレベルアップしてましたね！

来月もどんな本について深めらるのか楽しみです！

今年度最初の社内MBAはすごい人数が集まってたね！

コロナの影響で出勤していない方も多い中、参加してくれたのは嬉しかったね！

以前までは現場などで参加できない人もいてたので、この状況だからこそ学びたいと多くの方が思って来て下さったのかもしれないですね！

外出自粛期間にzoomで面白そうなことしてませんでしたか？

ビブリオバトルって何ですか？

私も参加したんですが、どの本も面白そうで全部読みたくなるくらいすごく楽しかったです！

今年度も成長できる図書館チャットを活用していきましょ～！

本を読んだ感想や学びを社内に共有できるチャットです！
みんなそれぞれが本を読んでも、せっかくの学びを自分だけで留めてしまうのはもったいないから、全社員に共有してもらおう！ということでできたチャットです。

新卒の子とかはまだ共有方法とかわからんやろうから、ルールとかを共有して早速始めていこう！

みなさん！突然ですが公開MBAをオンラインで開催しませんかー？

そうです！12月にも開催予定なんですけど、その前にオンラインで開催しちゃおうかと思って！

詳細って何か決まってますか？

日程は6/30(火)です！
テーマは「未来を掴む対応力。ピンチをチャンスに変える。～コロナをバネに「乗り越え力」を高める！～」です。

こういう状況だからこそ学べる機会を大切にできるように、内容の濃い時間にできるように進めているところです！

宣伝用の画像制作なら僕にお任せください！

私にもお手伝いできることがあったら言ってください！

6月度は社内MBAもオンラインでの公開MBAもあって盛り沢山だね！

オンラインの公開MBAに関しては、開催に向けて準備を進めているところなので楽しみにしていてください！参加してくださる方大募集中です！！

エデュケーション委員会委員会のミッションは何ですか？

はい！ミッションは「イベント21の未来を担っていく優秀な経営幹部を育成し、社員教育を通じて学びあえる文化を創り、三方良し共有化を推進する。」ですよね！

今年のビジョンは「自主的に学びあえる空間づくり」です！

去年の活動でMBAに参加してくれる人はだんだん増えてきたけど、基本的には同じメンバーが多かったりするので、もっと多くの人が自分から学びたいと思えるようにしていきたいなと思ってこのビジョンにしました！

続いて今年度の委員会メンバーをご紹介します！

エデュケーション委員会の副委員長の倉持です。
委員長をサポートしながら良い委員会にしていけるように頑張ります！

web事業部の吉村です。
成長できる図書館のwebページ化などは僕におまかせください！

今年入社した奈良本社20新卒の平山です！わからないことも多いですが、たくさんの人に本を読んでもらえるように私も積極的に頑張っていきます！

アメリカから来ましたマガニャです！
外国人目線での学びもみんなに共有できたらと思っています。

マネージャーの古田です。去年もエデュケーション委員会だったので、今までの経験を活かして色々とサポートしていきたいと思います！

東京支店20新卒、４代目CCの尾高です！
素敵な委員会にできるように関わっていきます！よろしくお願いします！！

3月度の活動報告にもありましたが、6/16に開催予定だった第４回公開MBAって延期になったんですか？

過去にご参加頂いた方にもメールで延期のご連絡をしたんですよね。

けど、公開MBAは中止じゃなくて延期ですもんね！

じゃあ、それまでもっといい場を作るための準備時間が増えましたね。

どの回もみなさん笑顔が素敵ですね～！

今年の社内MBAはどんな内容にするんですか？

「全員先生化計画」ってなんですか？

なるほど！社員が先生役になって講義できるんですね！
私は他に、成長できる図書館も活用した時間ができたらいいなと思います！

それおもしろいね！そうすれば今までとは違った学びを得られるかもしれないし、本に興味を持ってくれる人も増えるかも！

前回以上の人数が毎回集まるといいねー！

もっともっとたくさんの人が参加したいと思えるような場づくりをしていきましょう！私も精一杯頑張っていきます！！

今年は社内MBAをはじめとして、委員会活動の内容をさらにレベルアップしていくつもりです！

そうですね！今年度もみんなで力を合わせて頑張っていきましょう！