チルドレン – EVENT22 https://event22.net イベント21の社内文化を発信するサイト！イベント21では数多くの文化・取り組みや拠点ごとの活動など、様々なことしているのですが、そういった内容をこのEVENT22で公開しております！ Tue, 19 Apr 2022 05:54:33 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 https://event22.net/wp-content/uploads/2021/04/cropped-owned_fav-32x32.jpg チルドレン – EVENT22 https://event22.net 32 32 【新卒委員会LR】×【チルドレン委員会】21年度のメンバー紹介と今期やることはこれだ！二つの委員会には共通点が…！ https://event22.net/group/personnel/12807/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25e3%2580%2590%25e6%2596%25b0%25e5%258d%2592%25e5%25a7%2594%25e5%2593%25a1%25e4%25bc%259alr%25e3%2580%2591x%25e3%2580%2590%25e3%2583%2581%25e3%2583%25ab%25e3%2583%2589%25e3%2583%25ac%25e3%2583%25b3%25e5%25a7%2594%25e5%2593%25a1%25e4%25bc%259a%25e3%2580%259121%25e5%25b9%25b4%25e5%25ba%25a6%25e3%2581%25ae%25e3%2583%25a1 https://event22.net/group/personnel/12807/#respond Mon, 05 Apr 2021 23:00:00 +0000 https://event22.net/?p=12807 【新卒採用委員会LR】×【チルドレン委員会】21年度のメンバー紹介と今期やることはこれだ！二つの委員会には共通点が…！

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  1. 【はじめに…】
  2. 今年こんなことやります！！
  3. さいごに！

【はじめに…】

みなさんこんにちは！3月21日より2021年度がスタートしました！！
最初の委員会報告は2つの委員会合同にて
【新卒委員会LR】×【チルドレン委員会】にてお送りいたします！！
よろしくお願いいたします！！

まず初めに委員会紹介から！！

【新卒採用L】

入社6年目　新卒採用委員会L委員長の武田（タケダ）です！
昨年度も新卒採用委員会で今年は委員長をやらせて頂きます！新卒も既存も共に育ちあえる環境づくりをしていきます！

ビジョン：全員で関わり『共育』しあえる組織へ～新旧共にパーフェクトフィット～

ミッション：理念を発信し、先輩として後輩に関わる事でともに育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。

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入社5年目　新卒採用委員会Lの副委員長の高橋（タカハシ）です！
久しぶりの新卒採用委員会です！以前は新卒採用委員会の委員長も経験させてもらったので、経験を元にフォロー、盛り上げていきます！

入社1年目の江澤（エザワ）です！
22卒の方の一番近い存在として、内定者に寄り添って頑張ります！

入社1年目の佐々木（ササキ）です！
入社1年目から人事に関わる機会なんてあまりないので、この委員会制度を十二分に活かして採用活動に力入れていきます！

入社4年目　CC（カルチャーコーディネーター）の三坂（ミサカ）です！
新卒採用委員会には毎年関わっているので、イベント21の文化面をしっかりアピールしていきます！

入社2年目　CC（カルチャーコーディネーター）の尾高（オダカ）です！
CCだからこそ語れるイベント21の魅力を全力で伝えていきます！

【新卒採用R】

ビジョン：カルチャーフィットな仲間を増やし社員と新卒の架け橋になる。

ミッション：理念を発信し、先輩として後輩に関わる事でともに育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。

皆さん！こんにちは！京都支店の山田です！
2年連続の新卒使用委員会で、今期は委員長として頑張らせていただきます！
皆の架け橋になれるよう走っていきます！

新卒採用委員会服委員長の金森です！山田ビジョン達成の為皆を引っ張っていきます！

入社1年目、愛知支店の中西です！まだまだ分からないことの方が多いですが、根性で頑張ります！！

入社3年目の坂上です！メンバーも一丸となって1年間頑張ります！

入社2年目の石垣です！みんなで一緒に委員会をする中で成長出来る年にしましょう！

入社5年目の西川（ニシカワ）です！
今期はマネージャーとして新卒採用委員会LR両方に関わっていきます！
パーフェクトフィットした人材採用を目指してフォローしていきます！

【チルドレン委員会】

ビジョン：社会・地域の未来の子どもたちへ「希望の架け橋」

ミッション：
地域の宝である子供達や次世代に、地域のカッコ良い大人として関わり、
共に地域の未来を元気にしていく繋がりを創り、全社員共有化を推進する。

入社3年目　チルドレン委員会委員長　米戸（ヨネト）です！
今年で2年連続のチルドレン委員会！今年も学生さんへのセミナーと
今年こそ！！オフライン授業で子どもたちへかっこいい大人として関わっていきます！

入社5年目　チルドレン委員会副委員長　梶川（カジカワ）です！
梶たくさんの子供たちに元気と勇気を与えられるよう頑張ります！子供の笑顔は無敵ですね！

入社2年目　待鳥（マチドリ）です！
初めてのチルドレン委員会ですが、
１年通して様々な学びをインプットしつつ誰かの為にアウトプットできるよう頑張ります！

入社2年目　尾高（オダカ）です！
昨年はじまったオンラインセミナーからさらに進化できるよう頑張ります！
今年は実際に学校に行ってみたいです！

入社1年目　萩原（ハギワラ）です！
初めての委員会で緊張していますが、学校以外にも全国の子供から世界の子供へとhappyを届けられるように今年度務めていきたいです！

今年こんなことやります！！

この2委員会に共通して言えることは外部に向けて説明会やセミナーを行っています！！

新卒採用委員会は今年の説明会の予定は立ってるんですか！？！？

毎月三回オンライン説明会を行っております！

現状決まっている日程は4/13・4/20・4/28・5/10・5/20・5/27の日程です！
時間は全日14時から16時です！お気軽にご参加お待ちしております！

チルドレンはどうですか！？

今年もオンラインのセミナーを去年よりさらにレベルアップしたワクワクするセミナーを企画中です！！

今後のチルドレンセミナーと新卒採用LRに乞うご期待ですね！

イベント21では、ZOOMを使って外部の方々に文化に触れていただくなど
緊急事態宣言が出た当初はZOOM飲みと言って学生さんたちを呼んで
イベント21社員たちに関わっていただく機会をたくさん作っています！！

イベント21を知りたい！と思っていただいた学生さんたちは是非
一度説明会に参加しに来てください！！！

詳細はこちらをクリック　→　★　エントリーページへ　★

さいごに！

今回は【新卒採用委員会LR】と【チルドレン委員会】のご紹介をさせていただきました！

どちらの委員会も共通して外部の方々への説明/セミナーを行っており
自粛期間中も変化に対応し様々な挑戦を行ってきました！！！

これからたくさんの仲間たちを増やして、会社全体を盛り上げていきたいですね！！

それでは以上になります！ありがとうございました！

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]]> https://event22.net/group/personnel/12807/feed/ 0 今年度最終セミナー開催！【チルドレン委員会2月報告！】 https://event22.net/group/children/12256/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25e4%25bb%258a%25e5%25b9%25b4%25e5%25ba%25a6%25e6%259c%2580%25e7%25b5%2582%25e3%2582%25bb%25e3%2583%259f%25e3%2583%258a%25e3%2583%25bc%25e9%2596%258b%25e5%2582%25ac%25ef%25bc%2581%25e3%2580%2590%25e3%2583%2581%25e3%2583%25ab%25e3%2583%2589%25e3%2583%25ac%25e3%2583%25b3%25e5%25a7%2594%25e5%2593%25a1%25e4%25bc%259a2%25e6%259c%2588 https://event22.net/group/children/12256/#respond Sun, 07 Mar 2021 23:00:00 +0000 https://event22.net/?p=12256 チルドレン委員会主催のセミナーがついに最終回！今回は、「評価」について、内定者の皆さんに講義をしたり、一緒にディスカッションをしたりしました！イベント21の人事評価の一つであるレベルアップシートを使って、どうすれば一番良い評価を得られるかを考えるなど、濃い時間になりました。

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こんにちは～！【実は】チルドレン委員会メンバーの井藤です。
ここ最近オウンドメディアを更新担当しておりませんでしたが、先日委員長より、任命を受けましたので今回は私が更新したいと思います！

先輩からオウンドメディア更新を煽られる図

煽ってるとか人聞き悪い！笑　
さて、早速報告してもらいましょうか！

今年度、最終回を迎えたチルドレンセミナー

今回で、チルドレンセミナーも最終回！
気になる最終回のテーマはずばり「評価」。イベント21の「人事評価」を入社前からしっかりと学んでもらえるプログラムにしました！

今回は私と中村さんがこのテーマに則って講義をしましたよ！

特別に何枚かスライドを紹介しちゃいましょう！

とにかくレベルアップシート（人事評価の一つ）はすごいな！と思ってて。
その凄さをみんなに伝える事ができたのがとても良かったです。
実際、自分のこの4年間のイベント21ライフの中で、このレベルアップシートに思わずひれ伏したくなる程、助けられたことや、自分の指針となったエピソードが多すぎて…。

私からは、「じゃあ人事評価頑張ったらどれくらい昇給や賞与に関わるの？」というのを見える化させて説明させてもらいました！

本当に評価って奥深いですよね…私もまだまだ理解しきってなかったところがたくさんありました。

わかるわかる！！私達も一緒に勉強になっちゃったよね！！

　　

じゃあ、新卒1年目から何ができる？

講義を聞いてもらった後は、ディスカッションのお時間です。
内定者の子たちに「新卒としてどんなことができればレベルアップシートAになるんだろう？」というのを具体的に一緒に考えました。

入社してないので、具体的に考えるのってめちゃ難しいです…

確かにそうやけど、入社したから何かが変わるってわけじゃなくて、今のうちからできることを進めていけるひとが、本当の意味で入社してからも成長し続けられる人やと思うんよな。

確かにそうかもしれないです！
今頑張らないで、いつ頑張るの？とも思いますしね。それに毎日の生活やアルバイトとか、いろんな場面でこのレベルアップシートって使えちゃうんです。業務寄りとかじゃなくて、生きる上での「スタンス」の評価なんだなって。

色々考えすぎて頭パンクしそ～～～！でもこういう事考えるのってめっちゃ楽しいですね！内定者の皆も、楽しんでくれたなら嬉しいです！

　　

まとめ

なんやかんやでひとまず、今期のチルドレンセミナーも終わりやなあ・・。この委員会メンバーだったからこそ、ここまでできたなって思うわ！みんなありがとう！

今度は僕が委員長なんで、がんばります！今期を超えられるように！

みんなで写真でも撮りましょうか！ポーズどうしますか？

じゃあクリームパンで。

え！？！？井藤さんの手、まじクリームパンじゃないっすか！ヤバい！！

岩井、うるさいぞ！笑　ってな感じで、今期のチルドレンセミナー最終回の模様をお届けしました♪

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