横浜日吉支店、新卒の齋藤です！

今回は施工部の横浜日吉倉庫の事を紹介して行こうと思います！

横浜日吉支店のコンセプトコアバリューはYOKOHAMA PRIDE〜誇り〜　「信頼 安心 SPEEDY　QUALITY　HAPPY」です。商品をスピーディーに準備し、クオリティ高くし、お客様にhappyを届けていくことに誇りを持っています。

日吉支店では主に商品の準備、メンテナンス、発送対応、そして現場に行き、イベントの会場の施工などを日々行っています！

実際の感じだと、写真のような感じです！

写真は関東イベント祭りの時の物です。ちなみに青い服が自分です（笑）その手前や後ろの見えているのが射的セットという商品になっています。施工部ではこの射的セットの準備やメンテナンスを行なっています。商品の内容物の個数が抜けが無いか、実際に射撃して問題ないかなどを確認してからお客様に届けています！そして写真の様に実際に自分達で現場に向かい、設営や運営までも行っています。

そして日吉支店には多くの商品があり、多くの商品を準備するときは皆で一致団結してより良い商品をお客様に届けられるように日々努力していてそういう時に凄くやりがいを感じたり、現場が上手く成功したりするときもやりがいを感じたりします。

イベントをつく入り上げる時に施工部からの観点で提案をしたりなどし、より良いイベントをお客様と今までもこれからも作り上げていきます！施工部はイベントを陰で支える縁の下の力持ちです！

少しでも記事を見て興味がありましたら、是非説明会だけでも参加してみてください！ エントリーもお待ちしております！

イベントの裏側に興味がある方、体を動かすのが好きな方、是非横浜日吉の施工部に来てみませんか！

興味がある方待ってます！

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ブランド力向上委員会の、森木です。
11月もあっという間に過ぎていき、年末への近づきを確かに感じる時期になってきました。
イベント21としてもありがたいことに、
現場に事務所にお仕事でさまざま動かせていただいていますよね！

もっといろいろな方々へお伝えしたい社員の取り組み、姿、創り出すHappyの形も
どんどん増加中です！規模も拡大しております～
今後惜しみなく、発信していくためにも、ブランド力向上委員会で進めている様子も
お知らせしていきたいと思います。

社員それぞれの発信を意味・意義のあるものにするために奮闘している最中なので

以前からの動きもあわせてご覧ください↓

先月度の委員会活動の様子はこちらから！

ブランド力向上委員会の実態！社外だけでなく社内でも発信の強化を管理徹底してます！

皆さんこんにちは！ ブランド力向上＆エンゲージメント委員会メンバーの吉田です！ もう10月もおわりに近づき、同時に年末が迫っていますね！早いな~と思いつつ、やり残していることはないかと常に探していますが、今月も委員会の活動報告をさせていただければなと思います！ 今月は情報発信の観点や自社のルールにおいて新たに課題が見つかったりなど、社内でいろんな変化がありました！どんな内容があったのでしょうか！？

event22.net

2022.10.20

先々月度もご紹介！

イベント会社社員の魅力を伝播させる、発信力アップ作戦始動！【ブランド力向上委員会】

社員の魅力を広げたいイベント会社の、発信力向上作戦についてです。オウンドメディアを始め全体での発信力を高めるべく様々な動きを活性化させて人の魅力をより多くの人へお届けしようと強化に取り組んでいます。今後の展開と、向上を図る戦略にも目が離せません！

event22.net

2022.08.26

＊オウンドメディアの記事内容の見直し

＊記事でイベント21で働く社員の人間の部分に迫るには？

オウンドメディアの記事では、もちろん社内行事に参加したものが感じた雰囲気、
その場の感覚も知ることができます！

記事のライターも社員全員が担当しているので、
所属する拠点の地域性や各個人の性格で違う楽しみ方ができるかも！！！

イベント21のその他のメディアでも平日は毎日欠かさず紹介しているので
チェックしてみてください☆彡

Wantedlyでは、各拠点での面白そうな様子を紹介しており
社員が感じたままにリアルな雰囲気、空気感が伝わってきます！
こちらは、季節のイベントを装飾などのビジュアルから楽しむ埼玉支店の記事です🍔

埼玉では、まだまだ現場三昧で日々学び、成長しております！ | 株式会社イベント21

おはようございます。埼玉支店の佐々木でございます！最近本当に寒くなりすぎてますね。。最近は片手にコーンポタージュの缶をもって外に出ております。あれおいしいんですよね（笑）大好きです。冬には欠かせ...

www.wantedly.com

＊まとめ

ここまでご覧いただきありがとうございました。次回もお楽しみに～

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【はじめに…】

みなさんこんにちは！3月21日より2021年度がスタートしました！！
最初の委員会報告は2つの委員会合同にて
【新卒委員会LR】×【チルドレン委員会】にてお送りいたします！！
よろしくお願いいたします！！

まず初めに委員会紹介から！！

【新卒採用L】

ビジョン：全員で関わり『共育』しあえる組織へ～新旧共にパーフェクトフィット～

ミッション：理念を発信し、先輩として後輩に関わる事でともに育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。

【新卒採用R】

ビジョン：カルチャーフィットな仲間を増やし社員と新卒の架け橋になる。

ミッション：理念を発信し、先輩として後輩に関わる事でともに育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する。

【チルドレン委員会】

ビジョン：社会・地域の未来の子どもたちへ「希望の架け橋」

ミッション：
地域の宝である子供達や次世代に、地域のカッコ良い大人として関わり、
共に地域の未来を元気にしていく繋がりを創り、全社員共有化を推進する。

今年こんなことやります！！

この2委員会に共通して言えることは外部に向けて説明会やセミナーを行っています！！

イベント21では、ZOOMを使って外部の方々に文化に触れていただくなど
緊急事態宣言が出た当初はZOOM飲みと言って学生さんたちを呼んで
イベント21社員たちに関わっていただく機会をたくさん作っています！！

イベント21を知りたい！と思っていただいた学生さんたちは是非
一度説明会に参加しに来てください！！！

詳細はこちらをクリック　→　★　エントリーページへ　★

さいごに！

今回は【新卒採用委員会LR】と【チルドレン委員会】のご紹介をさせていただきました！

どちらの委員会も共通して外部の方々への説明/セミナーを行っており
自粛期間中も変化に対応し様々な挑戦を行ってきました！！！

これからたくさんの仲間たちを増やして、会社全体を盛り上げていきたいですね！！

それでは以上になります！ありがとうございました！

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