こんにちは！
イベント21エンゲージメント委員長の中村です。
神奈川は気温が上がってきて、もう夏がすぐそこまで来ている気がします。
今年も暑い夏がやってきますね！
最近はおうち時間も増えて、部屋のレイアウトを変えたり、今までできなかったことをしてみたり、自分のことを見つめ直す時間になったり、会社で行われる講義などに参加し充実しています。
どんな時でも成長できる場はたくさんあると感じる今日この頃です。
そんな5月度、エンゲージメント委員会ではどんなことを行ったかというと、、、
①進化するエンゲージメント委員会
今までの当たり前をガラッと変えよう！そう動き出したエンゲージメント委員会。
4月度の紹介でも少しお話しましたが、今まで夢かなを紙媒体で作っていたものをクラウド化にする！など、進化しているのですが今月も進化したことをご紹介！
どんどん進化していくことにワクワクしています。自分が委員長なのに（笑）
委員会メンバーのみんなが意見を沢山くれて、委員会メンバーだけでなく委員長会や会議を通して他の委員会、他拠点の人たちが意見をくれて、みんなの手で大きくなっていくことがとても楽しく、新しいものを作る事経験をしている！と感じます。
②給料book
給料bookとは？？
イベント21にはbookという社内SNSがあります。いつでもどこでもいっしょに働く仲間に思いを伝えることが出来るツールです！
コアバリューを軸にメッセージを送り合います。
例えば、コアバリュー感謝 「ロープレをやってくれてありがとうございます！そのおかげで電話対応に対して自信を持つことが出来ました！」など、気軽にメッセージを送り合うことが出来ます。
これを、給料袋と一緒に送ろう！というものです。
なぜ給料袋と一緒に送るのかというと、一ヵ月頑張ったものはお金だけではありません。
お客様からのありがとう、仲間からのありがとう。それも大事な頑張りの証です。
そんな頑張りを家族や身近な人にも知ってもらいたい！という思いから始まりました。
今回は給料bookを進化させたいと思います！今までのいいものにプラスαして想いが伝わるものにしたいですね！
そうですね！今はおうち時間も増えているので、紙だけでなくデータで貰えるのもいいかもしれないですね！
それいいね！
データプラス、全拠点に必ずメッセージが届くように毎月担当拠点を決めて送るようにしましょう！
それと毎月季節に合ったフォーマットにして、一言メッセージも加えて送ったらもっとエンゲージメント高まるかもしれません！
たしかにそうですね！
bookのメッセージ+委員会メンバーからのメッセージはいいかもしれないですね！
早速今月からやってみましょう！
という形で、20年度の新給料bookがスタートしました！
③来月に向けて
前代未聞の状態に見舞われ、委員長になったときに考えていた事とは変わってきていますが、だからこそ生まれるアイディアがたくさんあり、今までの当たり前を進化させるチャンスであり、動き出したエンゲージメント委員会が楽しくて仕方ありません。
もっともっとエンゲージメントを高められるように、ミッション・ビジョン達成に向けて進んでいこうと思います！
来月は月イチ活動を進化させていきたいな～と思っています！
今後のエンゲージメント委員会、お楽しみに！♪
エンゲージメント委員会のほかにもたくさんの委員会があり、みんながいるからもっと頑張ろう！と思えます。
いつもありがとうございます！！
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