この度イベント21は、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW）が発表した、2026年版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員25～99人）において、日本1位に選出されました。
なお、同ランキングへのランクインは今回で5回目となります。

本ランキングは、実際に働く社員へのアンケート結果をもとに働きがいの実感を評価するものです。

ランキング第1位の評価ポイント

今回のランキングでは、イベント21の「企業文化・情報発信力・人」を軸とした組織づくりが高く評価されました。

「経営理念「you happy, we happy!」を掲げ、自社ならではの取り組みがありワークライフバランスや報酬面の満足度も高いです。従業員が主体的に組織づくりに取り組んでおり、会社への貢献実感が高い点も素晴らしいです。」
（Great Place To Work® Institute Japan 公式サイトより）

本受賞に際し、代表の中野は次のように述べています。

「現場で直接目の前の人の笑顔を生み出すのはサービス業だと思っています。僕たちはイベント会社で、夏の暑い中テントをたてたり、冬の寒い中ステージをたてたり、手がかじかみながら音響を担当したり運営したり、いろんなことをしている現場の会社ですけれども、そんな会社が日本一を獲れたことがすごく嬉しい。」

「奈良に本社を構えていて、しっかりと地元で根ざしながら、日本全国や世界に挑んでいく会社。それがイベント21。まずは一つ、地方で頑張っているすべての企業たちの勇気になったらいいなと、嬉しく思っています。」

「日本を元気にしたい。なんで働くことに対してネガティブな言葉があふれている国なのか、と思った時に、働きがいのある会社が少ないのだろう、と。夜、玄関に帰ってくるお父さんお母さんがみんな『あ～しんどい』と言って帰ってくる姿を20年間見ている子どもは、『仕事ってしんどいものだ』と思うに決まっている。だからこそ僕たちのような、社員が本当の意味で働きがいを感じて、豊かな人生を自分たちでつくっていけるような人財育成できる会社が日本中に増えたら、『今日こんな笑顔生み出したよ！』『今日こんな世の中に貢献できたよ！』って食卓でお父さんお母さんが子どもたちに笑顔で言える、そんな家庭を日本中に増やして日本を元気にしていきたい。そのリーダーシップをイベント21が持って、これからもがんばっていきたい。（受賞は）社員たちのおかげ。」

▼受賞スピーチ動画はこちら

中野愛一郎@イベント21社長 (@ai_nakano21) on X

今日は東京で、Great Place To Work 日本における「働きがいのある会社」ランキング2026表彰式。 イベント21、ついに総合ランキングで日本一取りました‼️よっしゃー‼️ 社員達のおかげです。ありがとう😊

x.com

評価の背景にある、イベント21の組織づくり

今回の評価は、理念やコアバリュー、10年ビジョンを軸に社員一人ひとりが主体的に行動し、組織づくりに関わってきた姿勢の積み重ねだと受け止めています。

以下では、主な取り組みを3つ紹介します。

【取り組み①】「手を挙げる文化」で主体的に社員が未来を描く

イベント21が大切にしているのは「手を挙げる文化」です。役職や年次に関わらず、自分の考えや挑戦したい想いを発信し、主体的に行動することが歓迎されています。

さまざまな場所・参加者で年26回開催される研修合宿では、社員自身のビジョン（やりたいこと）と、会社から求められるミッション（やるべきこと）を重ね合わせ、未来を考える機会を設けています。

また、立候補制でリーダーが決まる14の委員会と8つのプロジェクトを通じて、「良い文化・良い会社を自分たちで創る」経験を積み重ねています。

【取り組み②】社員が本気で泣ける評価文化

社内アワードや月間MVP、他己評価などを通じて、頑張った人をみんなで本気で喜び、称える文化を大切にしています。

表彰状はすべて一人ひとりに向けたオリジナルの文章で授与し、評価の理由や今後への期待を具体的に伝えています。称える側も称えられる側も感情が動き、時には涙がこぼれる瞬間が生まれます。

また、社員自らが自分の「障害（こせい）」を開示することも自然に受け止められており、ありのままを尊重。障害の有無や国籍に関わらず公正に評価する文化のもと、社員は「仲間と共に生き、人生を豊かにしている」という実感を持ち、次の挑戦へと踏み出しています。

【取り組み③】社員提案から社会課題解決へ

イベント21では、人財育成を「理念を体現し、世の中をより良くする主体者を増やすこと」と捉えています。

社員が学校の授業に登壇したり、児童養護施設を定期訪問したり、社員の提案をもとに累計約160件の社会課題への寄付支援を行うなど、社会と直接関わる経験を大切にしています。

こうした経験が「自分の仕事が社会とつながっている」という実感を生み、社員の働きがいと成長につながっています。

これまでの受賞実績

【Great Place To Work® 関連】

・2026年
日本における「働きがいのある会社」ランキング　小規模部門：1位

・2025年
各地域における「働きがいのある会社」ランキング　近畿地域：1位
日本における「働きがいのある会社」ランキング4位（総合）／若手ランキング2位／女性ランキング2位（いずれも小規模部門）
アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング　中小企業部門：30位

・2024年
各地域における「働きがいのある会社」ランキング　近畿地域：1位
日本における「働きがいのある会社」ランキング5位（総合）／若手ランキング1位／女性ランキング1位（いずれも小規模部門）
アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング　中小企業部門：60位

・2022年・2021年
日本における「働きがいのある会社」ランキング　小規模部門：30位（2022年）／32位（2021年）

【D&I・社会的評価】

・D&I AWARD 2025　D&I AWARD賞（中小企業部門）受賞
・もにす認定（厚生労働省／障害者雇用に関する優良中小事業主）
・ハタラクエール（福利厚生認証）
・令和7年度「奈良県SDGs企業認証制度」アドバンス認証（最上位）
・令和6年度「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」表彰　大賞受賞
・令和7年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰　最優秀賞（中小企業部門）受賞
※社会貢献・D&Iに関する取り組み一覧
その他受賞実績はこちらから御覧ください！

今後の展望・抱負

これからも「you happy, we happy!（三方良しで物心両面のhappy!を現在と未来に生み出していく）」の理念のもと、10年ビジョンである「圧倒的に面白くて強くて良い会社を創り、夢と希望でこの世界を鼓舞する」を体現し、働きがいを社会へと広げていきます。

【参考】Great Place To Work® Instituteについて

世界約150か国で年間10,000社以上の企業を対象に、働きがい（エンゲージメント）を調査・分析する専門機関です。一定水準を満たした企業は「働きがい認定企業」として選出され、その中から特に評価の高い企業が「働きがいのある会社」ランキングとして発表されます。

▽Great Place To Work® Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/

▽日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 2026
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html

■お問い合わせ先

株式会社イベント21 
TEL：0745-77-6882 
Mail：front@event21.co.jp

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今月の最近の感動エピソードをお話していきたいと思います！

こんにちは～～～！にとです！

感動エピソード一発目は毎日にこにこしている仁藤からです(^^)/~~~
先日、以前働いていたバイト先の同期がそのままそのお店の社員になりまして！
お友達とお邪魔してきました！

見ているだけでお腹がすいてきますね(›´ω`‹ )
バイトの子に声をかけていたり、常に周りが見えていてめちゃくちゃ成長しているなと感じ、
感動しました！
私も負けてられないと心がめらめらと熱くなりました🔥
デザートも奢ってくれました～～～♡

車であっちこっち走り回ってます！

どうも！お酒飲むか運転するか悩む系の長縄です！

免許を取得したばっかりの頃はそこまで運転が好き！ってわけではありませんでしたが、
ここ数年でもう少し遠くへ行こう！って気持ちであっちこっちにドライブにでかけてます！

最近、学校の友人に「夜遊びしない？」と声をかけてもらい、
最近やっと乗りなれた高速道路を使って1時間半かけて会いに行って朝まで遊びました！
写真はその時の朝に友人といったモーニングです！

入社してからは社用車の運転にもチャレンジしました。いつも家で乗っている車とは
車両サイズ、目線が全く違い、戸惑いもありましたが最近は社用車楽しい！って家の車乗るときより
テンションが高いです。これからもっと多くの方と関わっていろんなところに車で行けたらな～
て思ってます！

それでは運転するとき座高低すぎて日差し避けられないのでサングラス愛用中の長縄でした！

どうも！小河です～！

昨日自分の現場に、後輩と行ってきました！

名古屋市のとある場所での設営です！

先輩から託していただいた現場に、新卒と行けることになるとは！と、とっても嬉しかったです。

今年で2年目になるんですが、1年前と比べ、自分も出来ることが多くなって成長感じてました！

やれることも増えて、毎度ワクワクしながら向かいます（笑）

ステージのランウェイ設営なんですが、行くたびに完了スピードが上がって、お客様にも

今日早いね！と言っていただけたりと、どんどん楽しくなる現場です（笑）

後輩自身も来るまでの道の運転が挑戦だったようで、私も後輩も成長出来て感動したエピソードでした！

次の現場も頑張ります！

ちなみに、こんなステージやりたいな～って思ってる方がいれば、この写真を見た！でも構いません！

お気軽にお問い合わせください！

新卒の成長！

こんにちは！つっちーです！　
私は、今回事務所を守っていて、毎日ドタバタ忙しそうにしている中、サマコン新卒がちょっと成長して帰ってきたことです！ 数字面であったり、3か月目標などいろいろ目まぐるしく今の時期まで過ごしてきた中、サマコンのことを本人たちからうれしい報告から 悔しいと思ったことを本気本音でぶつけてきてくれたことです！ その中に笑いもあったり、涙もあって長く一緒に働いていけたらいいと思います！ 周りの人にハッピーを届けていこう！ 愛知支店一同頑張ります！

一人旅にハマっています！

社内行事へ3年ぶりのリアル参加！

こんにちは三坂です！

復帰してから、支店にたまにしか顔出せてませんが、いつ行っても暖かく迎えてくれるのが

愛知支店の良いところだなと思ってます！パートーナーさんとも年齢も近く、社員もパートナーも壁なく、和気あいあいって感じです。

最近は、社内行事に3年ぶりにリアル参加して、映像担当だったのですが、数年ぶりだったけど何とかできました！

見てください、この画面の量（笑）イベントの裏側ではこういった風景が見られるんです。

やっぱり、イベントを作り上げたり、自分がやってることで、誰かの心に残るものの一部ができるって考えると感動しますよね！

いかがでしたでしょうか？
女性が大活躍している愛知支店は毎日が和気あいあいとした空気で包まれています！

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『　新卒でもお客様へ最高のサービスを！
「親身な姿勢が良かった」とお客様から高評価　』

イベント21福岡支店　24新卒　一戸さん（写真前列中央）の物語です！

ピンスポットライトのレンタルについてお問い合わせをいただきました。
わたしは営業担当として、商品を提案したり、他にも必要な物がないかなどヒアリングをしていきました。

話を聞くと、ミスコンでの使用を予定されていて、ステージ全体が映るようなピンスポを探しているとのことでした。

ピンスポのみが必要とのことでしたので今回は商品提案は断られてしまいましたが、見積もり送付後も有効期限まで日にちがあったので、本当に足りないものや困っていることが無いか？や、その他に質問や不明点が無いか？を電話をする度にお客様へ聞いていました。

途中、お客様が忙しくて電話に出られないことが多くなりましたが、最後まで見積もりの金額や商品の仕様についてなるべく詳しく説明していきました。

今回は決まらなかった案件ではありますが、お客様がアンケートに書いてくださった「一戸様の姿勢は御社イメージにもつながりますので参考にさせていただきます。」という言葉から、新卒でもお客様から良いサービスとして受け取ってもらえていて、会社のイメージに貢献しているんだということを実感しました。

お客様に、良いサービスを届けられる会社があると知ってもらえたことで、他の人にオススメしてもらえるような会社・個人でありたいと思いました。

そしてメールで福岡支店のスタッフということを知ってもらえていることもあり、最初は福岡から商品が送られてくるのかと気にされていましたが、しっかり説明をしたことによって安心してもらうことができました。

■お客様アンケート内容
親身な姿勢が良かったかと存じます。一戸様の姿勢は御社イメージにもつながりますので参考にさせていただきます。ありがとうございました。

おわり

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『　はじめてのレンタルだからこそ安心できるサービス！
お別れ会開催に向けたフルサポート　』

イベント21東京支店　手川さんの物語です！

事前の連絡なく東京支店に急遽来たお客さんとのお話しです。

話を聞くと、お母さんが亡くなられ、身内でお別れ会をやりたいとのこと。
ただレンタルするのは初めてで何もかも分からないとのことで、私・手川が対応させていただきました。

実際に一緒にHPを見ながら必要そうな商品を探して、商品がある倉庫にお客さんが近いとのことだったので東京支店に来られたあと倉庫に行って商品を見学していただきました。
最終的には実際に商品を見た倉庫で、商品を引取してもらう形で決定しました。

また他にも、式典花や献花も用意したいとのことで、お客さんと予算やお花のボリュームなども一緒に決め、お花屋さんにも希望のもので発注することが出来ました。

私自身はイベント21で営業の仕事をして今7年目になりますが、1年目の頃を思い出し、商品引取時や返却時にすべてお客さんに電話し、「大丈夫でしたか？」と聞くことで、お客さんもいつでも電話していいと安心感を持ってくれました。

商品を返却した際も、倉庫の方が「お客さんが手川さんのことほめてたよ」と言ってくださいましたし、アンケートも人の対応の部分を褒めてくれいて、私も嬉しい気持ちになりました。

■お客様アンケート内容

私自身が段取りしてレンタル品を利用する事が初めてであった為、選定、搬入搬出、扱い方法、契約等々、何も知らない状態で相談させて頂きましたが、一から丁寧に説明して下さった事、疑問や不安に思った事、全てに回答して下さった事、こちらの要望に出来る限り沿おうと配慮下さった事、細かく連絡を下さり気遣いをして下さった事がとても嬉しく思いました。

担当者様の対応が満足出来れば、あまり安い高いは気になりません。（常識の範囲で）

そういった意味で今回の手川様の対応は私として大変満足させて頂きましたので、イベント21様が良い会社と思いましたし、万一、次回があれば、手川様に対応頂きたいと言わせて頂きました。

おわり

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『　提携業者を増やし、千葉からたくさんhappyを届ける　』

今日は、千葉支店の森木さんの物語です！

この秋、千葉にある新しい配送業者様であるSさんと打ち合わせをしました。
打ち合わせを通して、イベント21の新しい協力会社様となりました！

初めは、Sさんの社内イベントで使うテーブルの問い合わせをくださったところから始まりました。

配送費や車両のことをお話しするうちに、
Sさん「うちも配送業者で、ハイエース持っているんですよね。」
イベント21森木「そうなんですね！どんなこと（仕事）をしているんですか？」
と盛り上がり、

イベント21森木「うちも今近くでハイエースチャーターできる業者さん探してて…」

とトントン話が進み、「今度ぜひ打ち合わせさせてください」と、別日設定のご提案を頂きました。

打ち合わせでお話している中で、

Sさん「イベント業界の配送って、結構ハイエースバン需要有るんですね！新規開拓のヒントを得ることができました！」

と前向きに捉えてくださって、こちらも何か力になることができたみたいで嬉しくなりました。

Sさんも社内イベントで会社の利益を社員に還元するという素敵な回で、うちの商品を使っていただいて 近くにそんな業者さんがあるのかと、仕事でご一緒できてよかったなと思える感動がありました。
より相互の関係を強固にして、千葉から範囲を広げて、たくさんHappyを届けられるようになったらいいなと思いました。

私自身は打ち合わせに参加するのも初めてのことで、どんな感じなんだろうと少し構えていましたが、すごく柔軟にご対応頂けるご提案をしていただいて、会社にも確実にいい働きとなることが予想できたので、何か少しでも自分のこの機会が役に立てたらなと感じます。

これからも、こうして力を合わせて三方良しを実現できる行いを重ねて行けたら嬉しいです。

おわり

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『　国籍関係なく、直前でもhappy!届けたエピソード　』

今日は、愛知支店の近藤さんの物語です！

9/4のお問い合わせで、9/9に音響とステージとテントをレンタルしたいという外国人のお客様からご連絡をいただきました。

日程も近いのと、外国人のお客さんでもあり、日本の”当たり前”が通用するわけではなかったので、お客さんとの素早いコミュニケーションに最初は不安を感じました。#挑戦

自分自身外国人のお客様を対応するのは初めてでしたが、以前中西の案件で外国人のお客様へのコミュニケーションの取り方、進め方を勉強させてもらっていたので、確実にお客さんの希望をかなえられるように、自分からの行動や伝え方を工夫して、本当にイベントギリギリになりましたが、発注をもらい、用意も完了できました＃相手目線

無事なんとか手配も終わり、別案件で現場に来ていた蛎久さんと、中西さんと一緒に現場に行きました。

台風も近かったこともあり、「もしかしたら現場が中止になってしまうかも？」

と思っていたのですが、なんとか天気も持ち、開催ができてお客さんも喜んでくれました！

急遽すぎる問い合わせだったのに対応してくれてありがとう～！

というお言葉もいただきました！#感謝

撤去のときにちょっとした困りごとがあったのですが、
お客様も、施設の方も手伝ってくれて、めっちゃ助けてくれました！

お客様だけじゃなくて、施設の人も力になってくれて、人との繋がりを感じた現場でした！＃一致団結

おわり

過去の中西さんのエピソードはこちらから！

こんな、happyなエピソードが溢れる会社でのインターンシップ開催予定です！

★ウィンターインターンシップ（冬インターン）お申込み受付中！https://www.kanbanweb.jp/event21_recruit_gousetu.htm

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『　スモークマシンの演出で、高校のクラス全員の思い出づくりをサポート！　』

今日は、千葉支店の武田さんの物語です！

高校の文化祭の出し物のお手伝いをさせていただきました。
演出用にスモークマシンをレンタル。

そこで、下記のような長文のありがたいアンケートをいただきました。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

イベント21さんは本当に対応が丁寧で自分自身、クラスの人に、凄くいい会社だと勝手に宣伝させていただきました笑

私たちのクラスはアナと雪の女王を演じたのですがスモークマシーンのおかげもあって素晴らしい作品が完成できました！

スモークマシーンを最初に作動した時はクラス全員がとても興奮してました笑

自分を含め、クラス全員が本当に楽しいと感じられた2日間になりました！

本当にありがとうございました！！！

スモークマシンについて、「火災報知器に反応するか？」などの質問をいただいた際に、1聞かれて10答えられたので良かったです。

■スモークマシン
https://event21.co.jp/sta_043.htm

高校の1クラスの出し物ではありますが、アンケートの文章からとても喜んでいただけていた様子が伺えて嬉しかったです。

案件の大小にかかわらずこういったお客様をもっと増やしていきたいですし、地域の学校への関わりも含め貢献をしていきたいなという気持ちになりました。

おわり

イベント21千葉支店の様子はこちらから！

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『　お礼のためだけに電話連絡をくれたお客様　』

今日は、新卒1年目・京都支店の山際さんの物語です！

私がフリーダイヤルで電話を受けたお客様から、先週、お礼のお電話をいただきました。

しかし、イベント規模が大きく、イベント場所が愛知県内だったことから、京都支店の私ではなく別の営業が担当することになりました。

そこで、営業担当が変わることを知ったお客様がわざわざお礼の電話連絡をしてくださいました！

お礼のためだけに電話をしてくださったこともとても嬉しかったですし、イベントにもし来られそうだったらぜひ来てほしい！と言ってくださり嬉しかったです。

お客さんも初めてのイベントで、私自身も分からないことが多い中でのご対応でしたが、

愛知県出身であることを活かして地元トークで盛り上がるなど、お客様との距離が少しでも近づけられていたことが嬉しいです。

様々な先輩からフォードバックをいただきながら電話対応に挑戦していた結果、電話という最初に声を聞ける場面を通じてサービスを届けることができました。

これからも、他のお客様でも同じように、距離を近づけられるような寄り添った対応を心掛けて頑張っていきます！

おわり

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『　人と人との繋がりを大切に、企画段階からの相談も対応！　』

今日は京都支店の田畑さんの物語です！

以前オンライン配信での謎解きイベントにてお世話になった、商業施設のお客様から「部署が異動になったんです」とご連絡をいただきました。

エリア統括でのイベントについてご相談いただき、そのお客様は、京都や滋賀あたりのエリアを担当されているとのことです。

「こんな商品も持ってたりしますか？」
「こんなこともできますか？」
などと企画段階からご相談頂き、そのご相談内容に合わせてお応えできるよう提案することができました。

部署が変わっても営業担当だった私のことを覚えていてくださって、このように直接ご相談もしてくださってすごく嬉しいなと感じています。

内容自体はまだ企画段階なのでこれから進めていくところですが、しっかりと今回も寄り添った対応を意識して頑張っていきます。

また、以前の謎解きイベント後にはそのお客様からのご紹介で、別のコンサル会社様からも謎解きのお問い合わせを頂きました。

その案件も無事に終了し、「違うイベントもまた一緒にやりたいですね！」とお話しするほど、距離を縮める事ができたので、こちらもすごくありがたい状況だなと感じています。

ひとつの案件から、お客様のご紹介で別の会社様からもお問い合わせいただいたり、部署異動をしてもお問い合わせをいただけたり、すごく素敵な繋がりだなと思います。

人と人との繋がりを大切に、お客様のご要望にお応えできるようこれからも頑張っていきます！

おわり

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『　仲間との協力で、海外へもhappy!を届ける　』

今日は奈良本社の長坂さんの物語です！

初のIE案件（海外案件）で発注をいただきました！
自分が海外案件を担当させていただくのは2回目で、2回とも音響機材を借りたいというお客様でした。

私自身、音響機材の知識は全然持っていないので、前回も今回も見積内容については電話やチャットで神奈川支店の蛎久さん・岩崎さんにご相談させていただきました。

また、英語は愛知支店の三坂さんにご相談させていただいたり、Google翻訳を駆使したりして対応をしました。私自身も、楽しくお客様とメールで会話をすることができました。

前回は発注まで持っていくことが出来なかったのですが、

一度経験したことでもあったので、ヒアリングの仕方や見積もりの作り方等、前回の知識を活かして、そして前回決められなかった悔しさをバネに対応していきました。

ヒアリングから見積もり、発注までかなりスムーズに進めることができて、見積もり内容は音響に強い方々にご相談させていただいたので間違いない安心感と、さらにスピード感を持てたことが1番良かったことだと思います。

そして今回、あまり慣れないことでもスピード感を持って対応ができた理由として、愛知支店マネージャーの三坂さんが作ってくださった「海外案件の進め方」というマニュアルを活用したことが大きかったと考えています。

「みんなで会社を創ろう提案チャット」という会社に対して提案ができるチャットで、私から提案させていただいたことからマニュアル作成に至りました。

前回の海外案件の経験を踏まえて「こんなマニュアルがあったら案件対応がしやすいな」というものを、私からも意見を出させてもらいながら、三坂さんが形にしてくださいました。

レンタル案件での基本的なヒアリング内容をテンプレにしてくださっているので、まずは必要な情報を聞いて、そこからお客様の質問にお答えしたり、見積もりをご案内していくことができました。

今回海外案件を決めることができたのは、自分1人では絶対にできなかったことだなと思います。

音響や英語の知識を持っている方がいたり、役職や拠点関係なくすぐに頼ることができる環境があったり、より良くなるための意見をすぐに形にして活用できる仕組みがあったりと、イベント21が持っている強みをうまく活かすことができたからこそだと思っています。

お客様からは「全部素晴らしいよ！」と言っていただけました。

お客様の希望用途に合う機材を提案するということが必要でしたが、イベント21が今持っている強みや取り組みを活かすことで、海外にまで感動を生み出すことができるんだなと思いました！

おわり

イベント21奈良本社の様子はこちらから！

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