同じく、大阪芸術大学・芸術学部 芸術計画学科のS.A（29卒）です。

（M.Yさん）
大学のインターン紹介に出てきたことがきっかけです。
その中でもイベント21を選んだ理由は、5日間という長めのインターンだったこと、そして1回生でも参加できるインターンだったことです。
また、電話対応などさまざまなことが体験できると知り、さらに自己分析ができる機会にもなると感じたので参加を申し込みました。

（S.Aさん）
大学ではイベントやアートの展覧会などの企画・運営について学んでいて、イベント会社って実際にどんな感じなん？社会に出てからの自分を想像できないと何に力を入れて勉強すればいいか分からない！！って感じて、1回生でも参加できて、「ザ企業説明会！！！！」って感じじゃないインターンを探していて、必死に自力で見つけたのがきっかけです。

（M.Yさん）
コンタクトセンター(CTC)の電話対応が印象に残っています。
電話は事務的なもので、繰り返し作業、単一作業だと思っていましたが、特別な1秒を一緒に創るっていう、電話対応を中心としている事業部から生まれそうにない言葉に、まず引き込まれました。

電話でのヒアリング内容も、こちらが具体的な想像をできるようにどんなイベントなのかとか、イベントの目的とかどう使うかを聞き出すことで、イス一脚貸すだけの仕事からそのイベントに貢献しているパートナーになれるし、色々聞き出しながらもお客様に「できそう」「やりたい！」って思って貰えるように話すっていうのが、ハッピークリエイト業ならではの電話対応なのかなって思いました。

また、アンケート改善会議では、見積書が迷惑メールに入ってて気づかなかったっていうありがちな？改善しなあかんけど、なかなか解決策がなくて、個人の注意力に任せそうになるものも、重要な問題と捉えて少しでも改善していく方法を探していくっていうのが良かったです。細々した課題でもすごく丁寧に捉えていました。

その会議の中でも出てきた「人間味」っていう言葉がすごく印象に残ってます。
やっぱり企業を良くしよう！効率化しよう！って、たくさんのことを一生懸命にするほど、見失いそうになる場面もあるけど、コアバリューを共有して大切にし続けることで、「人間味」という言葉がで続けるような会社になっているのかなと思いました。

（S.Aさん）
この5日間で一番ワクワクしたのは、現場で子どもたちの価値観が変わる瞬間を見たことです。3人の意見を1つの記事にするのが難しかったですが、「子供たちとの触れ合いならではの経験」ができたことを再認識できました。
※詳しくはこちらの記事をご覧ください！

（S.Aさん）
2日目にはイベント企画を行いました。
企画会議を通して学んだことは「提案の具体性を高める」ということです。
全体を通して場所のリサーチと課題設定はできたものの、「自分たちの提案をしたら集客と売り上げに具体的にどう繋がるのか？」という内容を入れることができませんでした。そのためには、ヒアリングをもっと行うべきだったし、提案に具体性(根拠や数字など)を持たせるべきだったと振り返りました。また、2分という限られた時間で提案を伝えきる難しさを実感しました。
大学内での企画とは違って、買い手がいて失敗できない中でアイデアを「形にする」ということの難しさを感じたことが新たな発見となりました。

また、4日目の社長のお話で「ミスは挽回できる！」という話が一番心に残りました。私はミスをしたら少し落ち込んでしまうのですが、瞬発的な判断力が試される今後の場面において、目的をもって一生懸命にやっていれば逆に応援したくなるよ、というお話を聞いて、今後ミスをしたときにこのマインドを持って挽回しまくろう！！と思いました！

（M.Yさん）
最初、ドリームマップを立てた時は漠然とこんな感じになったらいいな、までの思考までしかたどり着かなかったし、そこが終点って感じでした。

5日間のインターンを経てたくさんの情報や視点を得たことで、自分の軸ってなんなんだろう、自分の人生理念ってなんだろう、って考えることができました。
逆に、こうなりたいです！っていう一言でまとめるのが難しくなった感じもあるくらい、とにかく視野が広がりました。

（S.Aさん）
私の人生軸は、『アーティストと世界を繋ぎ、価値観を変える橋渡し人』だということ。
『こんな世界があったんだ！』って子供たちが目をキラキラさせる—あの瞬間を作る仕事がしたいんだと気づきました。

私は芸術計画学科で学んでいて、芸術が大好きです。
でも、大好きな音楽フェスとかは『作る側』じゃなく『受け取る側』でいたい。だから、私がなりたいのは、アーティストを輝かせる『繋ぐ側』なんじゃないか？と気づきました！！！

アーティストの見えない魅力を発掘して、まだ知らない人たちに届けて、その人の世界を広げる。そして、色んな人と本気本音でぶつかりながら一緒に何かを作り上げる。
人の成長のきっかけを作りながら、自分も成長し続ける！！それが私の人生軸だと気が付きました！！

（M.Yさん）
このインターンを通して、傾聴力（相槌を打つことや、相手の話を一言でまとめて発言すること）や、言語力（アウトプットやフィードバック、発表する力）を身につけることができたと感じています。

これからは、常に「その場の目的は何か」を意識しながら行動したり、相手の立場になって発言や行動をしていきたいです。
色々なイベントに参加して、たくさんの人と話し、その人の考えや価値観、経験を聞いていきたいと思っています。

学校でも講演会などの機会はありますが、私の学部ではなかなか手を挙げる人がいません。だからこそ、自分から手を挙げて発言し、その姿勢を周りに見せていきたいです。このインターンで学んだ挑戦する姿勢を、これからの大学生活でも大切にしていきたいと思います。

（S.Aさん）
イベント21で学んだのは、『本気本音でぶつかる』ことの大切さ。
まだ本音でぶつかれなかったり、周りを頼るのが苦手な自分もいるけど、これから変わっていきたいです。人と人を繋ぎ、輝かせる人になれるように成長していきたいと思います！

同じく、学校法人大阪創都学園キャットミュージックカレッジ専門学校のY.Y（26卒）です。

同じく、奈良大学のM.M（27卒）です。

同じく、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー 音響学科映像音響コースのI.K（27卒）です。

（N.Yさん）
きっかけは「ほかの内定者に追いつく」を目標としてインターンに参加しようと考えて申し込みをしました。自分は少し遅い時期に内定をもらったのでウィンターゲートも写真や資料でしか感じることができず、毎日Chatworkに日報が送られて来るたびに差が開いているのではないかと焦っていました。

（Y.Yさん）
私がインターンシップに参加を申し込んだきっかけは、学校の先輩からの紹介でした。私は就活を通して、この場所（イベント21）で働ける自信が無く考えていました。先輩がいた会社説明会のことを思い出して個人面談とインターンシップへの参加を決意しました。

（M.Mさん）
わたしはイベントの作る側を裏も表もやってきました。その関係で、元々イベント21のことを知っていて、キャリアセンターにもおすすめされていました。
合同企業説明会に足を運び、いざブースに行ったら社長の考え方がすごく刺さりました。もっと知りたいと思い、参加を決めました。

（I.Kさん）
学校主催の説明会で知って、ずっとその時の登壇者が笑顔で、出てくる写真全てが笑顔でした。改めて会社説明会に参加して、詳しいところを聞いて、ここ（イベント21）に強くエントリーしたいと想い、インターンシップに参加申し込みをしました。

（N.Yさん）
特に印象に残っていることは東西のインターン交流会で学びを共有した時間が印象に残っています。自分が考え行動してきたからこそ、それに伴った成果もあるし反省点もあります。いかにこれから数日間頑張る関東の人たちに共有することができるのか考えていました。

その結果やはり「手を挙げる文化」を大事にしてほしいし、自分自身でも大事にしていきたいと考えました。自分が手を上げ発言をすることは自分のためだけだと考えていましたが、このインターンで「恩送り」という言葉を学び、周りにも影響を与えることができるのだと知り、より手を挙げたいと思うことができました。このインプット・アウトプットが積極的に行われているからこそ、1日目から5日目までの成長度合いが大きいのだと思います。

加えて、関東のインターン生からの発表に対するFB（フィードバック）についても、最初は「難しそうだな」と感じていましたが、考え続け手を挙げてきたからこそ、人の発言に魅力を見つけることができますし、その先の成長も考えることができたのだと思います。

実際にインターンを過ごしていくうちに、他の内定者に追いつくことだけを目標にするにはもったいないと考えました。自分の脳をいかに動かしてイベント21の考えを自分に共有させるのかを意識しながら行動・発言をしていくことで自分の経験にでき価値観の成長にも繋げることができました。

（Y.Yさん）
特に印象に残っているのは、3日目に行われた外部イベント（イベント21祭り）での業務です。当日は吹雪という厳しい天候の中での開催となり、私は縁日の射的を担当しました。当日はどう焦らず運営を回すかをうまく対応しました。

そしてもうひとつが4日目の電話対応です。私は学校やバイトなどで電話対応は練習はしていたのですが、いざ実践してみると緊張して難しいと感じました。自分の頭の中ではこの通りに発表できると思った事でも全然出来なかったですが、今回の反省を活かして電話対応を出来るようにしていきたいです。

（M.Mさん）
アウトプットがすっっっっっっごく多いこと。
アウトプットしようとするから、よく聞くし、発表のためにまとめようと頑張るから大切な部分が見えてくるし、とりあえずでもアウトプットしてみるからより理解できたと思う。そのうえで、一瞬でも声に出して意識をしたから、次のときには意識できている……みたいな、アウトプットはすごく大切だなと思いました。

みんなの関東インターン生へ向けたアドバイスを聞いて、｢できることからやっていく｣と｢喋れないなら一旦聞いてみる｣みたいなところになるほどな！と思いました。アウトプットできなくてもインプットを徹底する、それで少しでも整理できたら、とにかくアウトプットしてみる、ということをやってみたい！やってみよう！と思った。アウトプットしてみたから整理できる部分もあると思うので、それを逃さないように、とにかくやってみるを徹底したいです。

まず声を出してみることは得意だけど、他の人の力が無いと良いものにブラッシュアップしていくことは出来ない力なのかも！と思えました。別の長期インターンで記事作成を一人でやった際、得意なはずなのになぜかピンと来なくてやりがいも感じられず、苦手な気持ちさえしていたことの謎が解けて大きな一歩踏み出せた気がします。

他にも、自分と向き合う時間をたくさん取っていただいたからこそ、ずっと迷子だったけれどこれから納得した就活ができると感じています。人の言葉や良いところにどんどん気が付いて吸収できる状態でありたいなと思いました。自分も明るい雰囲気を持って、会議を進める役割を今後一生したいなと思って、吸収するためにも、発信するためにも、会社への愛着心やちゃんと休みがあることはわたしは譲れない！と思いました。

（I.Kさん）
2つあります。

1.社長トーク。
為になりすぎる。人生観価値観全部変わりました。

2.アンケート改善提案会議。
会議への参加を通して、完全新視点の自分の「強み」を発見できました。
ただ単に改善を考えるだけでなく、こう改善したら三方良しに繋がるんじゃないか、これやったら皆がhappyになる、と根拠を持って改善提案をすると良い、と学びました。そして、改善案を出すだけでなく実行する力も大事だと感じました。
また、アウトプットし合うことは、単に振り返りの共有というだけでなく、新たな価値観を共有することでもあると気づきました。

（N.Yさん）
このインターンシップは僕の中で、これからより頑張ろうと思うきっかけになりました。インターン生の中で内定者として少しでもほかのインターン生に学びを持って帰ってもらおうと考えていました。「内定者だしこれから入社すればいっぱい学べる」と少し遠慮気味になっていたのかなと、今考えればその気持ちがあったのだと思います。

ですが自分が手を挙げて発言を積極的に行動していく中で、みんなもくらいついてくるように発言・意見をしてきて素直にすごいなと思いました。全く年下とは思えない行動力と適応能力が僕をより燃えさせてくれて、達成感と悔しさを感じることができました。本当に感謝しています。

自分が「恩送り」をしたとおもったら逆に「恩送り」をしてもらっていました。この日々切磋琢磨していく環境が僕にとって最高の環境で、言葉でまとめるには少し時間が必要な大きく内容が濃い学びをさせてもらうことができました。

これから入社して、来年もしインターンに関わることができれば、その時のメンバーにも同じ学びや気持ちを持って帰ってもらって成長に繋げてもらいたいと思います。

（Y.Yさん）
今回のインターンシップを通して、自身の課題と成長のきっかけを多く得ることができました。特に、自分は想定外の出来事が起きた際に冷静さを欠いてしまう傾向があるという点に気づきました。

初日の社長とのトークでも会話内容が飛んでしまい、社長のフォローで何とかなりましたが、現場や発表の機会に挑戦していくことで、最終日には焦らず対応し支離滅裂にもならずに、目標に掲げていた回数の5回の発表が出来たと思います。

（M.Mさん）
いろんな人の得意がどんどん重なって良くなっていく感じがすごく嬉しくて、自分が仲間のために動けることが分かって本当に嬉しかったです。電話ロープレやブログ記事作成で、仲間と高め合う(フィードバックしあってよくし合っていくことや、意見の出し合い)が楽しく、こういうの楽しめるんだ！と思いました。

正直これまで1人でやっちゃった方が楽だし、結局上手くいくと思っていたし、人を巻き込むことも最終自分のためでしかなかったけれど、一緒に作っていくことが単純に楽しくて、良い環境にいられたら、仲間のために働いていくのは自然にできることなんだ！と思いました。

日に日に感想で書くことが増えているのがすごく嬉しいです。どんどん吸収して成長できている実感に繋がります。そういうこともあり、アウトプットはすごく大切だなと思っています。

また、就活をしている中で、いつも決まったテンプレートで自分を表現してきたから忘れてしまっていた、｢こういう人になりたい！こう働きたい！｣みたいな夢を取り戻せました。
「楽しく働きたい」とくくってしまっていたけれど、感動を作りたい、人の気持ちを動かしたい本音を引き出して良いものを作りたい、のだと思っています。夢を持っていることが恥ずかしい気がして、とりあえずで色々やってきたけれど、夢を持って本気で世界を良くしようと思っている大人はかっこよかったです。

（I.Kさん）
多すぎるので、3つ。
1.お客様からの笑顔や感謝をいただき、心からやりがいを感じました。

2.イベント21は単にイベントをやる会社というだけでなく、社会問題や地域課題を自分事と捉え、三方良しを実現する為にイベント事業をしている。

3.私にはなりたい人物像ややりたい事が無いんじゃないか、否でした。めちゃくちゃありました。しかも追加でアウトプットしたらその想いも強くありました。自分の進む先が分からなくなった時、ドリームマップを描くと自分の”今”が分かりやすくなり、先が少し明るくなることに気づきました。

（N.Yさん）
まず、自分のなりたい人物像を明確にしていきたいと思います。このインターンで仮ですが決める機会がありました。この5日間を通してイベント21の理念や考え方を自分に共有したうえでの軸ができたのだと感じます。

その軸が「自分の姿を見せて周りに影響を与える」です。このインターンで一番体感したことでもあります。この軸を踏まえて今後のなりたい人物像を確定していき、目標も決めていきたいと思います。

（Y.Yさん）
今後は、学校生活で培ってきた技術を現場で実際に役立てられる力を身につけていきたいと考えています。そのためにも、技術力だけでなく、突発的な状況でも冷静に判断し行動できる対応力や、周囲と円滑にコミュニケーションを取る力を意識的に高めていきたいです。今回のインターンシップで得た経験と反省を活かし、自分の強みをどんどん生かせて行けたらと思いました。

（M.Mさん）
巻き込んでいくことをもっっとやっていく！
今まで表面上で｢巻き込んだ方がえらいから｣で色んな人に仕事を振ってきたし、適当に表面上でやっても巻き込めるな〜得意だな〜とぼんやり思っていました。でもそうじゃない！巻き込んで色んな人の意見を取り入れていくから良くなっていくし達成感も増えると思いました。

また、インターンを通して自分の良いところを思い出しました！
就活をしている中で、｢いつも言う自分の良いところ｣とかが出来てしまって、他の良いところとか得意なところを忘れてしまっていたなと思いました。この人がいると会議が進むんだよな〜と思われたいのだと気づくことができました。

（I.Kさん）
自分から挑戦する機会に恐れず飛び込み、常に相手目線で、目的の達成に加えて、相手からの感動や信頼といった120%を目指していきたいです。
インバスケット思考も学んで、新たに見つけた自分の強みや理想像を大事に、そして伸ばしていきたいと思っています。

同じく、大阪情報コンピュータ専門学校・総合メディア学科のT.T（26卒／学業のため参加3日）です。

（T.Tさん）
イベント21を知ったきっかけは、学校からの紹介でした。
一次面接後に「インターンがあるから参加してみないか」と案内をいただき、実際にインターンに参加して仕事の内容への理解を深めたいと思い、参加を決めました。

（Y.Sさん）
ウィンターインターンに参加する中で、特に印象に残ったことが2つありました。またそれは現在自分が悩んでいる、なりたい人物像へ繋がるヒントでもありました。

一つ目は、社長への質問会で聞いた、子供を守るために自分が必死に動いて背中を見せるというお話です。
社長がPTAの会長になられた際、自分が必死に動いて結果を出す事で相手へ還元し、背中を見せていける大人にならないと、それを見て育つ子供は未来に希望は持てないし、守ることもできないというお話しがありました。

私はそれまで、自分のした事を見て真似る人が増えれば、それが自分にも返ってくるから、you happy, we happy!に繋がると考えていました。ですがそれだけではなく、自分の大切な人や、地域の人たちも守ることにも繋がるし、地域まで視野を広げることができて三方良しを自分でしっかり意識することができました。

また、まずは自分が一生懸命やって結果を出さないと良い影響は与えられないし広がっていかないことも学びました。情熱だけではだめで、結果があり還元することで、皆の視座を高められるのだと気づきました。

このお話を聞いてから、内定者だからと一歩引くのではなく、むしろ積極的に手を挙げたりすることで、他のインターン生にもまずは手を挙げる文化に馴染んでもらおうと行動しました。2日目からは皆がすぐに手を挙げていて自分も負けていられないと、お互いに高め合う良い環境が出来上がっていました。

二つ目は根拠や説得力を持たせることです。
これは各コンテンツ内で感じたことであり、イベント21が大切にしていることだと強く感じました。

イベントの企画提案のコンテンツを行ったとき、なぜそのイベントを行うのか、それを行うことで何が起きるのか、裏づけや根拠のある提案をすることで、イメージが具体的になり、お客様に実現可能だと思わせたり、予算以上の提案でもやってみたいと受け入れてくださることが増えるのだと学びました。

自分は未経験だとわからないことが分からなくなることがありますが、相手目線に立って求められている事をまず考え、パートナーとして寄り添うことで、根拠のある提案ができるのだと思いました。

（T.Tさん）
印象に残っていることは、大きく3つあります。

まず、一日目と二日目にも参加したかったな、という気持ちが強く残ったことです。今回は学業の都合で参加できませんでしたが「初日から参加したかった」と思いました。

次に、発表のときに「どこに顔を向けて話しているか」という点を評価していただいたことです。モニターと目の前で聞いている人達に表情を見せて話すことが、フィードバックでも評価してもらえて嬉しかったです。自分では特に意識していなかった部分だったので、無意識にやっていたことを見てもらえたのは嬉しかったです。

社長トークはすごく良い時間でした。自分が与えてもらった経験を次世代の後輩に話すのでなく、見せつけるっていうのはかっこいいなと思いました。

（T.Tさん）
自分自身が何を大切にしているのかということを、インターンを受ける中で改めて考えることができました。現場で見てお客様を笑顔に、楽しませ、happyにすることが好き、大切にしたいと思っているのだと気づきました。

（T.Tさん）
電話対応の手順を学び、どんなふうにお客様を対応するのかを実践的に学べました。
電話対応ではお客様に寄り添って、なにを今必要にしているかプラスアルファを考え、アイデアを出し、満足してくれるか、安心感を与えられるかを学びました。
みんなの前で電話対応をしてできた事もあれば、反省部分もあったのでもっと頑張りたいと思います。イレギュラーなお客様だった時でも、冷静にゆっくり内容を伝える大切さもあると思いました。電話の模擬対応自体はやっていてすごく楽しかったです。

アンケート改善会議に参加したときには、お客様の声を[しょうがない]ではなく、なぜこんな事が起きたのか？どうすれば小さなミスを改善できるかっていう点で、会社としてのお客様に対しての熱意っていうのが伝わりました。

自分が設定していた成長というコアバリューをこのインターンで120%出せたのではないかと思いました。三日目からの参加になりましたが、みんながとても優しく嬉しかったです。

（Y.Sさん）
二日間だけでも、私にとっての大きな学びがたくさんあり、全日程参加できなかったことがとても悔やまれます。

次からのサマーインターンやウィンターインターンに関わるチャンスがあれば、積極的に参加し、今度はイベント21という立場で、後輩に自分が大切にしている価値観や軸を見つける手助けをしたいです。そして私も成長し続けたいと思います。

私たちと同じように成長や学びを得て、これからの未来を豊かなものに繋げてほしいと思います。

（T.Tさん）
自分が苦手であることをみんなの発表やフィードバックを聞く事で、自分自身を成長させるきっかけになりました。

表情を見せて話すことを評価してもらえましたが、その内容では、具体的なエピソードが書けなかったのが悔しい点になります。
時間以内に考える力、言葉をまとめて話すことをもっと伸ばしていきたいと思います。

同じく、帝塚山大学・心理学部心理学科のH.K（27卒）です。

同じく、専門学校大阪ビジュアルアーツ･アカデミー・放送･映画学科のK.F（27卒）です。

（O.Yさん）
将来、イベントに携わりたい！という思いから色々調べていたらイベント21に出会いました。そこから、イベント21について知りたいという思いや雰囲気を肌で感じたいという思い、そして自分自身と向き合う機会になればいいと考え、参加申し込みをしました。

（H.Kさん）
この会社を知りたいと思ったからです。
説明会などに何度か参加しているけど、もっと具体的に自分が働いている姿を想像したいと思って参加しました。

（K.Fさん）
私は今専門学校の放送･映画学科にいてバラエティ番組の制作メインに勉強しているんですけど、向いてるのかなっていうのを考えているタイミングで、学校の授業の中でたくさんの企業の説明を聞くタイミングがあって、イベント関連の会社の説明も聞いてみようと思って聞いたのがイベント21でした。
企業の説明の中で、経営理念だったり、コアバリューだったり、委員会だったり、すごい興味を持った時に、インターンがあるという説明があって行きたいなと感じました。
今いる学科はイベント企画とは全く違う分野ではあるんですけど、気になってた別分野のお仕事について学ぶことで選択肢が広がるし、新しい学びや成長に繋がると思ったので参加してみました。

（O.Yさん）
印象に残ったことは、「みんな手を挙げ、自主的に発言をする」こと。
私は授業の中で手を上げるような人間ではありませんでした。それは、周りの目を気にしてしまったから。でも、このインターンシップ内では手を挙げないことの方がおかしいという環境でした。そんな中で自分自身手を挙げ、意見を伝えてみたら迎え入れる体制で聞いてくれたり頷いてくれたりと自分の意見を伝えることは悪くないなと思うことができました。

電話対応をしていく中で、自分が1番大切なんではないかなと感じたこととして、「お客さんと同じイメージをもてる」ということでした。法被一枚にしても、鉄板一枚にしても、「どんな目的で何をしたいのか」ということに私たちが疑問や不安を持っていたらお客様が満足していただく結果にはならないのかなと気付かされました。
また、電話対応にはお客様に安心感を与えられるようにということも気づくことができました。そしてそのためには私たちが寄り添うことや言葉と言葉の間に間を空けないことなどが必要であると学べました。

他にも、SDGs委員会の会議に参加したことで、企業が取り組んでいるSDGsや環境だけではないSDGsなど、SDGsに対しての考え方が塗り替えられました。
そういった中でも個人的には子どものことが好きということから、児童養護施設での活動がとても印象に残っています。なかなか児童養護施設に訪れ、子どもたちと関われる機会はなかなかないと思うのでとても素敵だなと感じました。

（H.Kさん）
私は普段から目標を立てて行動するけど、本当は目的があってその目的を達成するために目標を立てないといけないと教わって、私は目的がないから目的を作ることから始めないといけないなと思いました。

私は今まで立ててきた目標もなりたい像も自分本位で周りの人にどんな影響を与えられるかを考えられてなかったと気づいて、私と関わる周りの人やその先の地域・社会の人がどうなるようにしたいかを考えたいと思いました。グループワークで地域を明るくポジティブにしたいという抽象的な目的は出来たけど、それをどう自分らしくするか、どういう状態が明るい社会なのかを考えていきたいです。

フィードバックがもらえた時の嬉しさとありがたさ、自分がフィードバックするときの難しさが印象に残っています。未来に繋がるフィードバック（より良くするためのフィードバック）はその人になかった視点を与えないといけないから難しかったです。

（K.Fさん）
とにかくみんなの積極性に感化された5日間だったなという印象です。
質問がふられた瞬間手を挙げていて、どうやったらそんな一瞬で意見や質問が出てくるんだろうと不思議でした。でも追いつかなきゃと思って、頑張って話を振られることを予想して頭フル回転させて意見を考えたり、グループディスカッションでは少しでも役に立ちたいと思って思いついた案をとにかく出してまとめたりすることを頑張りました。

4日目に作った記事を元に、5日目に関東のインターン生と繋いで発表をしてみて、どうやったらより実際にした経験や見た景色を鮮明に伝えられるかを考えて補足をしながら発表に挑みました。具体的な例を出したりすることで会場でのことをしっかり伝えられたかなと思います。また関東の子のアイデアを聞いたり、みんなからのフィードバックをもらって、新たな考え方や案を貰えて新しい学びに出会えたので良かったと思います。

アウトプットの時間も最初は難しかったけど、アウトプットの時間を設けることで頭の中が整理できるし、身についてることをすごく実感できたので、これからも大切にしていきたいなと感じました。

（O.Yさん）
◯ビジョン＝したいこと・ミッション＝すべきこと
それらを組み合わせていくことが大切という気づきを得られました。これまでの就活でこれらの言葉は勿論聞いたことがあり見たことがあったけど、意味の部分まで深掘って理解することはできていませんでした。これから先、就活をしていく上で新たな視点や考え方を学ぶことができました。

◯本気本音
自分が思っていることを伝える大切さ学びました。これまで聞くことが多くて、そこに賛同する立場の方が多かったです。そこで私は「人の目を気にしてしまう」「人に嫌われないか気にしてしまう」けど、その点について社長はどう思いますかと聞くことができました。その際にいただいた回答から、それは共感性が強みだけど、でもそれでは目的達成のためにはダメで、目的達成や相手のことを想うのならばきちんと伝えることが大切であると気付かされました。

◯目的・課題を捉える重要性
何事を取り組むにも、まず目的を明らかにし、そして課題を探す。そこから具体を詰めていくという視点が重要であることを学びました。そしてそこを擦り合わせ、チーム内で同じ方向を向かっていくには必要であることに気付かされました。

◯感想を述べるには、感情＋その感情になった理由を述べる
私の中で感想やFB（フィードバック）を求められる時に、「楽しかった」「嬉しかった」「すごかった」などと感情でしか述べることしかできなかったのがずっと悩みでありました。それを2日目の社長トークの時間に、社長に質問でぶつけさせてもらった時に、『その感情になった理由を考える』というアドバイスをいただきました。その考え方は私の中になかったので、それを意識することで感想やFBが言いやすくなったと感じています。今後もその考え方は忘れずに持っていきたいです。すごくターニングポイントになりそうだなと思うほどにわたしの中では大きな気づきを得られました。

（H.Kさん）
懇親会などで色々な人の思想、考えを聞くことの面白さを知りました。
発表は緊張して苦手意識があったけど、先に言うことを考えていればフィードバックなどその場で話さないといけないことも出来ました。

初めての経験をたくさんして、自分が楽しい・面白いと思うこと、自分が出来ることを知れた。会社のことをもっと知りたいと思っていたけど、自分のことをたくさん知れて、その重要性に気づくことができました。

はじめは馴染めるかすごく不安だったけど、みんなで雰囲気づくりができて、それに乗り遅れなかったから馴染めました。すごく楽しくて参加して良かったと思えました。

（K.Fさん）
社長トークでたくさん大切な考え方を学びました。

やりたい事の「ビジョン」とやらなければいけないことの「ミッション」を重ね合わせる事で、すごい力を発揮して目標を達成出来る事や、
理念は浸透させるんじゃなくて「共有」することで、引っ張っていくのではなく、みんなが同じ方向を向いて進んでいける、など社長がたくさんの経験をしてきたからこそ、全部具体例と共にお話してくださってとても伝わってきました。

私もこれから色んなことに挑戦して経験を増やしていきたいなと思いました。
また、実際に「イベント21祭り」に参加して地域の方と触れ合ってみて、相手目線になって1人1人にあった接し方を考えて行動したり、それに対して喜んだりありがとうを言ってもらうことの嬉しさだったり、楽しさを感じられたのは、とてもいい経験になったなと感じました。

（O.Yさん）
何事にも相手目線になって物事を考えていきたいです。
このインターンの中ではお客さんの立場になってという視点から学ぶことが多かったけど、これはどんな場面でも大切な考え方だなと思った。友人間でもアルバイトで接客する際でも相手はどう思うかな？どう感じるかな？という想いを日常的に念頭に置いて考えていければ、将来実際にお客様と接する場面がきても自然と相手目線を実施できるようになるのではないかと感じました。

（H.Kさん）
挑戦をしてもっと自分のことを知りたい。人生の目的を作りたいです。
一生涯をかけて、自分のことを知って、自分のできることを増やしたいと思いました。

最後の発表はすごく緊張してこのインターンに参加する前の自分に戻ってしまったなと感じたので、なぜそうなったか、この5日間と最後の違いは何だったかを分析して、出来るだけ前の自分が出ないようにしていきたいと思いました。

（K.Fさん）
この5日間でたくさん吸収した知識を忘れていかないように意識しながら、残りの学校生活を過ごしたり就活にも活かしていきたいなと思います。
周りに流されず自分の考えを堂々と分かりやすく伝えられるように、目的を持って常に挑戦していきたいと思いました。

実感できる成長と、形に残る思い出
私たちはスノードームやスライムづくりのブースでお手伝いをしました！
普段おうちではできない体験をして、自分で作った物を持ち帰って思い出として残せるところがポイントです。
子供たちは「自分で一から作った」という経験から、大きな達成感を得られたのではないでしょうか…！
自分で完成させたものを親に見せられるという、親子どちらにとっても成長を実感できる場所になっていました。

全身全力でイベントを盛り上げたパンダさん
パンダさんは時には踊って、かわいく活発に子供たちと触れ合いました。
雪が降り、人が少なかったため、人が集まるように前に出て踊ったり、ライブを盛り上げる煽りをしました。イベントが楽しすぎて、気が付いたときには筋肉痛になっていました。

子供たちの成長を感じられる場所に
スノードーム作りでは、フィギュアを選ぶ際に、1つしかない四葉のクローバーのモチーフを取り合って喧嘩になる兄弟がいました。みんなで探して、似たモチーフを見つけることができ、最後は笑顔でスノードームを持ち帰ってくれました！子供の成長を感じられる場になっていました。
「もう一回やりたい！」という言葉や、みんなが帰る時に「ありがとう」と言ってくれたのも嬉しかったです。
吹雪の中でのイベントでしたが、先輩社員さんからの「頼りになる」という言葉も励みになりました！

みんなを笑顔に
子供がパンダさんを見つけた瞬間に笑顔になって駆け寄ってくれました。
大人から子供まで、いろんな笑顔を見れたのも面白かったです。パンダのサイズ感に笑顔になる保護者の方や、ハイタッチして喜ぶ小さい子供の笑顔もあり、頭を撫でられに来てくれた子もいました。パンダさんと犬が関わることで、間接的に飼い主のご夫婦を笑顔にすることも出来ました。

工夫が光ったワークショップ
その子に合わせて、一緒にやったり、できるところを見極めて見守ったりしました。相手目線に立つことで、その子の達成感に繋げられたのではないかと思います。
スノードームでは、モチーフを決めきれず時間がかかる子も多くいました。親御さんからの誘導も多くあった中、子供に寄り添って、子供の主体性を尊重した声掛けをしました。その結果、納得したものを作って、喜んで帰ってもらうことができました。
寒さで人が少なかったため、興味を引くために実演をした。単に実演するだけでなく、スライムの見た目など工夫し、より魅力的に見せた。結果、それを見て何人か来てくれた。まずは自分が楽しんで見せることで、社長がおっしゃっていた「背中で見せる」を体感しました。

子供の笑顔を作ったパンダさん
子供の目線に合わせて、しゃがんで関わったことで、初めは怖がっていた人もハイタッチしたりと打ち解けることができました。
パンダさんは子供だけが喜ぶわけじゃないんです。楽しそうに動いたら、出演者や大人たちも喜ばせることができ、最終的には笑顔でいっぱいにできました！

全員を絶対に楽しませます！！！
動物さんはきっともっと可愛くなって再登場します！みんな会いに来てね！
家ではなかなかできない体験で思い出を作って、それをお土産として持って帰ろう！

お祭りに行くだけでも、地域を盛り上げることができます。
みなさんも、是非、イベント２１祭りに遊びに来て、地域を盛り上げましょう！

来場者、スタッフ共に全力で楽しむイベント！
ありがとうが行き交う、人の温かさを感じ、つながりが生まれる場所です！

１．お子さん一人一人の笑顔を引き出しました！
楽しいありがとうが行き交い、たくさんの笑顔が溢れるように対応します！

２．老若男女問わず、ワクワク心がくすぶられるコンテンツ！
ステージショー・ライブ・射的・スーパーボールすくい・ストラックアウト・ふわふわ遊具・輪投げ・クラフト・宝探し・抽選会と盛りだくさんです！来ていただいた方全員ワクワクが止まりません！

私たちは縁日ブースを担当しました。

最初はみんな不安があったけど、射的の的を倒す時、スーパーボールすくいでボールをすくえた時、スマートボールでボールを穴に落とした時、みんな笑顔になります。
どんだけ寒くても、ありがとうと言う言葉共有することで、お互いがhappyになれました。

縁日を体験する中で、「できた！！」を感じたときに、こっちを向いて笑ってくれたり、目がキラキラした表情を浮かべてました。そんな子供たちを家族は温かい表情で見守っていることも、とても印象に残っています。

私たちはこのイベントを通して、一人ひとり行動し、相手目線でお客様を迎える大切さを学びました。それに伴い、自ら率先し、何事にも取り組む姿勢、子供と同じ目線になって多種多様に盛り上げられるようにお話しするといった姿勢です！！

また、当イベントは株式会社イベント２１が地域の皆様へ日ごろの感謝を込めて行うイベントです。「地域の皆様への感謝」という想いをスタッフ一同が共通して持っているからこそ【一致団結】して、来場者の皆様を『happy!』お迎えすることができたのだと感じました！

日頃の感謝の気持ちを込めて、また来たいと思ってもらえるよう元気にお待ちしております。お子さんの笑顔や声が行き交う楽しいイベントになっています。小さな思い出も記憶に残るように全力でサポートさせていただきます！！！！！

見どころは2つです！！

①全部イベント21の備品？！
イベントで使われる備品はすべてイベント２１のものと聞いてはいたけど、会場に行って実際に見てみるとあまりの備品の種類の多さに驚きました！！！

②景品が豪華すぎる？！スタンプラリーと宝探し！！
宝探しでは会場内の様々な場所に宝箱が隠されていて、ふわふわ遊具のそばにも宝箱があったんですが、それを子供たちが見つけた瞬間の笑顔が最高に輝いていました！！！
そして宝探しをクリアして参加できる抽選会の大当たりは…なんとswitch２！？
まさに宝探しはドキドキわくわくできるイチ押しコンテンツです！！

子供たちに触れたからこその温もり！！
ふわふわ遊具の所では初体験で泣いちゃう子が最後に笑顔になってくれたり、帰るときにハイタッチしてくれたりして、寒かったけど普段は触れられないぬくもりを感じることができました！！
また本部では、抽選会に参加する子供たちが駆け寄ってきてくれたのもとてもかわいらしくて癒されました！！

私たちが学んだことは2つ！！

①コアバリュー「相手目線」
着ぐるみが遠くの子供達にも手を振っていて、子供たちが大喜びしていました！！
ふわふわ遊具がしぼんじゃった時に迅速な対応で子供たちのけがをなんとか防げました！！
ここから常に相手目線で物事を見ていれば、トラブルに対処できるし、子供たちをより楽しませることができると分かりました！！

②祭りの目的を意識するという事！
お客さんに「誰がスタッフさん？」と聞かれたときに、「イベント21って書いてあるジャケットの人です！」って言えた瞬間、イベント２１という会社をお客さんに知ってもらうという目標が達成できたと実感できました！！

とにかく「笑顔」あふれる会場！！

ふわふわ遊具の列を抜けて着ぐるみに駆け寄った子達が、そこで他の子供達との会話も生まれて、子供たちの輪が広がっていました！！

スタッフは人と話すのが大好きです！！なんでも話しかけて下さい！！
ワークショップも丁寧に教えるし、パンダさんも一緒に遊んでくれます！！
絶対「happy！」になること間違いなしなので、次回もぜひ遊びに来てください！！

こんにちは！イベント21の関東サマーインターンシップ2025に参加した、名古屋デザイナーアカデミー２年生のAです。5日間インターンレポートをお届けします！

「M」
私は、今回イベント21の内定者として参加させていただきました。
参加したきっかけとしては、内定をいただいたもののイベント21社員の方との交流は説明会のみで、イベント21の実際の業務や社内の雰囲気を知る機会がなかったので、このサマーインターンシップに参加すれば深く会社について知ることができると考えたからです。

「A」
私は、今回イベント業界に興味があり参加させていただきました。
参加させていただいた理由としては、イベント業界に元々興味があり、イベント業界で企業を探していて、その中の１つとしてイベント21を見つけました。
会社説明会に参加した時、印象に残っているのが、福利厚生に面白いものがいっぱいあり、実際にインターンとして行ってみないとわからないと思ったので参加させていただきました。

「M」
　私は、イベント21が経営理念の中で大切にされている「三方良し」の考えが実際にインターン内で実現されていると感じた場面があり、それが1番印象に残っています。
　その場面とは、いつの間にか発表するときに手を挙げる文化が浸透していたときでした。
イベント21には、社員が主体的に働ける環境を作っていくために発表の場で「手を挙げる」という文化があります。
　ですがインターンシップ初日、初対面の人たちに自分の意見を伝えるというのは、学生にとってとてもハードルの高いものであり、「発表したい人！」と聞かれても、2.3人がちらほら手を挙げている状態でした。しかし、インターンシップを通していく中で1人1人が主体的に考え、意見を持ち、3日目には「発表したい人！」と聞かれる前にみんなが手を挙げている状態になってました。
　私はその瞬間「ここまで短時間で人は変わることができるんだ」と感動しました。なぜここまで短時間で変わることができたのか考えたときに、1番初めに聞いた「三方良し」の考えが頭に浮かびました。「三方良し」とは、売り手（自分）、買い手（相手）、世間の３つが互いに良い影響を与えていくことで、世の中が幸せになっていく考えで、実際にこの場面でも、手を挙げている隣の人を見て自分も挙げてみようかなという考えになったり、実際に仲間が発表している場で聞いている人が安心感を与えてくれるような態度をとってくれていたり、発表した後も社員の方や仲間からフィードバックをもらうことで新しい視野を取り入れたりと、三方それぞれの環境が整っていたから起きた変化なのだと、実際の変化を通して実感することができました。

「A」
　インターンが始まりまず思ったことは、個人ワーク、グループワーク、ディスカッションなどが多いなと思いました。正直私はグループワークなど人のまえで発表することをなるべく避けてきたのですが、このインターンでは最初になりたい人物像を決め、その目的のためにどうするかを考え、目的を達成するのにはどのようにしていくのか、目標の中に「手を挙げる」というのを掲げていて、手を挙げることで発表する。そうすることで、もともとの目標で積極的になるという、目標が達成できていけると思いました。

また、社長とお話しできる時間があり、そのお話の中でとても共感できる部分が多かったのでとても楽しかったです。お話の中でも特に、経営理念を特に大切にしていて、you happy,we happy!という言葉は経営理念だけでなく、オリジナルの福利厚生や会社の中にある委員会も活かしながら、働いている人たち皆さんがこの経営理念を背負っているのだと思いました。

「M」
　私がこのインターンシップを通して得た学びは、個性を理解し合うことで、人として、組織として、社会として、成長していくことができるということです。
　まず、ダイバーシティ委員会の話の中で多様性について学びました。その話の中では、障がいも１つの個性であり、どんな個性でも理解すれば強みに変えることができる！とうことで、実際に障がいを持ちながらも工夫して、自分の強みを最大限に発揮している社員の方の話を聞きました。
　その中で私は、私たちが相手の個性を理解し、働きがいを感じられる環境を整えることによって、障がいなどの壁を持っている人にも働きがいを感じてもらうことができる、それが実現できたとき私たちにもその感動が返ってきて、さらにその仕組み（モデルケース）が継続されていけば、社会全体で成長していくことができるという学びを得ました。

「M」
　このインターンシップを通して、自分自身の成長を強く感じました。
　その理由は初めの目標立てのときに目標に数字を入れたことだと感じます。それを達成しようという気持ちを持つことができるし、数字を入れることによって達成度合いが明確になり、より成長に繋がるということを教えていただき、その通りにしたら本当に成長を強く実感することができました。これからも、数字を入れた目標を立て、成長に向けて常に挑戦を楽しめる人になりたいです！

同じくイベント21の関東サマーインターンシップ2025に参加した、大学2年生のCです。よろしくお願いします。

【U】
現在、就職活動をしている中で、イベント21に興味をもっていてそこをもっと深く知るために参加してみようと思いました。

【C】
僕は帰国子女で将来日本の会社で働きたくて、ネットで見つけて、雰囲気が良さそうだったので応募させて貰いました。

【U】
印象に残っていることとして、ほかのインターンに比べて、話し合いや発表の時間がとても多くあるというところです。
　インターンというと現場に実際に出てみて仕事の体験をするような形が多いのかなと思っていて、実践的な部分に力を入れているのかなと思っていました。
　一方でイベント21のインターンは仕事について学ぶことはもちろん、自分自身の考え方や思いを発信する場面がとても多いです。
　ですが、全体的な雰囲気が意見を出しやすい感じになっていて、自分含めてインターンの皆さんが積極的に話をしていて、環境としてとてもいいものだなと感じました。

【C】
僕が印象に残ったことは主に3点あります。
まず最初に毎日の社長講義です。
大手会社は基本は社長がインターン生の前に出ない印象があったのですが、毎日社長が時間を作ってくれて積極的にインターン生の質問を答えてくれたことが印象的でした。
　二つ目は会社の具体的な内容です。
理由としては、普通大手会社はインターン生に会社の具体的な内容を教えてくれませんが、イベント21はイベントの裏側まで、全部の具体的な内容を教えてくれるからです。
　三つ目はインターン生と社員さんとの食事です。
印象に残った理由は、社員さんが仕事で忙しい中、インターン生にも時間を作ってくれて一緒にご飯を食べたり、話してくれるのでより良く会社のことが知れました。

【U】
先ほど話し合いの時間が多くあると言いましたが、話し合いの中で、自分には浮かばなかった意見や考え方で、なるほどなと感じる場面がとても多かったです。
　その中で気づきとして、意見を出すのが苦手な人や発表するのが苦手な人がいたのですが、最終日に近づくにつれて、比にならないほど意見や発表をしていて、インターン生同士の成長をとても実感しました。
　また、その日の最初に、成し遂げたい目標をひとりひとり掲げたのですが、具体的な数字を入れることによって目標の達成度だったり、振り返りがより深まりました。毎日振り返ることで、次の日にはもっと良くしていこうと思えて、日に日に高め合っていけたのかなと思いました。

【C】
インターンでたくさんの事を学びましたが、一番学びが大きかったのはディスカッションです。
理由としては、このインターンでコミニュケーションの大切さを知り、それをどうやってグループでより良く使えるかも実践することができたからです。

【C】
今回のインターンで自分自身が話すことについてたくさん行ってきたので、今後の学校生活でも話し合いや発表の機会があれば、どんどん積極的に参加をしていき、質の高いものをしていけたらいいのかなと思いました。

【C】
インターンで勉強したことを振り返り、それを学んでそれを今後のインターン、または就活に使いたいです！5日間ありがとうございます。